崗位職責(zé)：
1、負責(zé)帶領(lǐng)公司技術(shù)團隊實現(xiàn)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)、后臺支持、數(shù)據(jù)分析、平臺搭建和系統(tǒng)性能優(yōu)化等各項任務(wù)；
2、負責(zé)技術(shù)團隊的建設(shè)和人才培養(yǎng)，不斷提升團隊的工作效率和技術(shù)能力；
3、負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決系統(tǒng)開發(fā)、維護中出現(xiàn)的各類問題；
4、負責(zé)公司系統(tǒng)開發(fā)工作的正常進行，確保系統(tǒng)開發(fā)計劃按質(zhì)按量及時完成；
5、負責(zé)設(shè)計、指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊，并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責(zé)；對公司系統(tǒng)開發(fā)過程進行把關(guān)；
6、用技術(shù)推動產(chǎn)品，能夠適時地提出自己的見解者優(yōu)先；
7、負責(zé)技術(shù)團隊的梯隊化建設(shè)，包括團隊成員的培養(yǎng)選拔、績效考核和鼓勵等。
任職要求：
1、材料、物理、微電子、半導(dǎo)體、化學(xué)及相關(guān)專業(yè)，本科（含）以上學(xué)歷；
2、8年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，管理過10人以上的技術(shù)團隊；
3、具備良好的人際溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題能力和執(zhí)行力；
5、有成功產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品管理的實際經(jīng)驗，有獨立完成產(chǎn)品全生命周期的管理工作的經(jīng)驗；
6、有較高的工作激情，責(zé)任心強、工作敬業(yè)、有很強的創(chuàng)新意識、開拓精神、團隊合作精神；
7、為人誠實、嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

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