工作職責(zé):
1、負責(zé)公司總體技術(shù)路線制定、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)體系搭建；
2、負責(zé)中臺技術(shù)戰(zhàn)略制定、推進與實施，帶領(lǐng)技術(shù)團隊持續(xù)提升與優(yōu)化技術(shù)支撐能力；
3、負責(zé)新技術(shù)研究與培訓(xùn)，并結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展轉(zhuǎn)換成可落地的解決方案；
4、制訂系統(tǒng)實施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，建設(shè)相關(guān)的質(zhì)量保障與監(jiān)管系統(tǒng)，執(zhí)行質(zhì)量管理；
5、將復(fù)雜的技術(shù)解決方案沉淀成技術(shù)組件或中間件，提供給研發(fā)團隊使用；
6、指導(dǎo)與審核各系統(tǒng)的架構(gòu)與功能設(shè)計，培訓(xùn)、指導(dǎo)與監(jiān)督開發(fā)團隊正確執(zhí)行規(guī)劃與設(shè)計，以提高功能的可重用性、可維護性與可擴展性；
7、優(yōu)化開發(fā)流程，提升團隊開發(fā)效率，保障業(yè)務(wù)開發(fā)進度、質(zhì)量及穩(wěn)定安全性；
8、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進度；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
技能要求：
1、8年以上研發(fā)經(jīng)驗，能夠獨自設(shè)計架構(gòu)，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、對微服務(wù)架構(gòu)有深刻理解，具有大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化經(jīng)驗；
3、有產(chǎn)品意識，具有很強的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力，思路清晰，良好的控制與溝通力；
4、有較高的業(yè)務(wù)抽象與建模能力，較強的語言表達能力與技術(shù)架構(gòu)經(jīng)驗；
5、熟悉大型分布式系統(tǒng)的設(shè)計，精通非功能性設(shè)計與架構(gòu)治理；
6、熟練掌握Java語言、SSH、SpringMVC、SpringCloud技術(shù)框架；
7、學(xué)習(xí)能力強，能快速學(xué)習(xí)掌握新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識。

上班地址：-黑龍江-哈爾濱-浦發(fā)大廈