1. 崗位要求：

（1）對(duì)電池行業(yè)研究深入，尤其是負(fù)極材料。（2）掌握材料制備原理、方法、技術(shù)要點(diǎn)，能對(duì)客戶在負(fù)極材料方面的需求進(jìn)行研制開發(fā)。（3）了解最新的電池負(fù)極產(chǎn)業(yè)化動(dòng)向，并能敏銳找到技術(shù)發(fā)展契機(jī)。（4）能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在既定的項(xiàng)目目標(biāo)范圍內(nèi)和技術(shù)路線上進(jìn)行高效產(chǎn)品開發(fā)。（5）有電池周邊產(chǎn)品（負(fù)極優(yōu)先）產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)。

2. 任職資格：

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，高級(jí)以上職稱或同等專業(yè)水平。（2）具有5年以上科研院所或企業(yè)研究院所相同層級(jí)崗位的任職經(jīng)歷，具有國內(nèi)外知名企業(yè)研發(fā)經(jīng)歷或具有產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（3）具有良好的戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、和團(tuán)隊(duì)合作建設(shè)能力。（4）具有較好的科研素養(yǎng)，優(yōu)良的實(shí)驗(yàn)習(xí)慣，誠實(shí)的實(shí)驗(yàn)態(tài)度；
具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力，具有實(shí)驗(yàn)方案制定、進(jìn)展匯報(bào)、總結(jié)等報(bào)告編制能力。（5）能嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室安全管理規(guī)定，掌握應(yīng)急處理措施，實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)及工藝路線選用需符合公司總體的安全要求。

聯(lián)系人：人事