根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施部門(mén)1-3年發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)、主導(dǎo)部門(mén)變革，負(fù)責(zé)部門(mén)整體運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)拓。
1.部門(mén)規(guī)劃：制定符合公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略的市場(chǎng)戰(zhàn)術(shù)及發(fā)展規(guī)劃，參與公司重大業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策；
2.項(xiàng)目管控：審核項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、評(píng)審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目的順利完成；
3.風(fēng)險(xiǎn)管控：對(duì)部門(mén)提交的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估進(jìn)行審批；
4.團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括部門(mén)培訓(xùn)、考核等；
5.人才培養(yǎng)：組織本部門(mén)人員的技術(shù)培訓(xùn)，提高員工整體技術(shù)水平；
6.市場(chǎng)管理：負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系維護(hù)，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)；合理制定符合公司長(zhǎng)期戰(zhàn)略的市場(chǎng)戰(zhàn)術(shù)及發(fā)展規(guī)劃，把握市場(chǎng)動(dòng)向；
7.產(chǎn)品研發(fā)：推動(dòng)主導(dǎo)部門(mén)新產(chǎn)品的調(diào)研與研發(fā)工作；
8.工作匯報(bào)：對(duì)總經(jīng)理交辦的工作要及時(shí)反饋，定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，向總經(jīng)理提供公司發(fā)展建議；
9.其他事項(xiàng)：完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 學(xué)歷/專業(yè)：本科及以上/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、軟件相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上
年齡要求：35歲以上


技能要求：
1.精通JAVA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言；熟悉IT行業(yè)的管理流程；
2.具備良好的商務(wù)洽談能力和簽約能力，有一定的市場(chǎng)資源；
3.掌握成本、預(yù)算和風(fēng)險(xiǎn)管控相關(guān)知識(shí)。

素質(zhì)要求
1.具有組織發(fā)展戰(zhàn)略思維，較強(qiáng)的邏輯分析能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
2.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和書(shū)面表達(dá)能力；
3.認(rèn)同公司文化，愛(ài)崗敬業(yè)，具備與公司共患難的精神；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)能力；
5.具有較強(qiáng)的抗壓能力；
6.具備良好的說(shuō)服能力，敏銳的洞察能力。


職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、定期團(tuán)建

上班地址：-山東-威海-威海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)