2025年找銷售經(jīng)理工作有什么要求?

2025年銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

2025年銷售經(jīng)理工作內(nèi)容:

  • 工作內(nèi)容:   解決用戶關(guān)于銷售和服務(wù)的投訴。   計(jì)劃和指導(dǎo)工作人員,訓(xùn)練和對(duì)其進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,發(fā)展并控制銷售和服務(wù)程序。   觀察用戶偏愛(ài),確定銷售努力的焦點(diǎn)。   指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各類銷售活動(dòng),包括所生產(chǎn)的產(chǎn)品、服務(wù)、商品或其他物品的銷售。   拜訪給予特權(quán)的經(jīng)銷商,激起其對(duì)建立或者擴(kuò)大合作計(jì)劃的興趣。   確定價(jià)格時(shí)間表和貼現(xiàn)率。   與準(zhǔn)客戶商討其對(duì)設(shè)備的需要,并且給用戶提出購(gòu)買設(shè)備型號(hào)的建議。   監(jiān)督地區(qū)的、本地的銷售經(jīng)理和他們的工作人員。   指導(dǎo)文案人員對(duì)出口信件、投標(biāo)請(qǐng)求、信貸收集作記錄,保持目前關(guān)于關(guān)稅,許可和限制的信息。   檢查運(yùn)營(yíng)記錄和銷售報(bào)告,確定盈利。

2025年銷售經(jīng)理工作要求:

  • 銷售經(jīng)驗(yàn)8年以上,業(yè)績(jī)良好,渠道資源豐富,能夠獨(dú)當(dāng)一面,能夠擔(dān)負(fù)起區(qū)域、大區(qū)、或做過(guò)全國(guó)市場(chǎng)的人員。5年以上銷售一線工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有深刻認(rèn)知,有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及判斷能力,以及較強(qiáng)的組織管理能力。 多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗(yàn)豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補(bǔ),銷售經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理,直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。

2025年銷售經(jīng)理任職條件與崗位職責(zé):

  • 要求A:
    1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)搭建、管理和運(yùn)營(yíng)2、負(fù)責(zé)制定的年度及月度銷售計(jì)劃完成既定的銷售任務(wù)3、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)、資源整合、政府、行業(yè)推廣及區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)的組織4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)大客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、服務(wù)工作5、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)策略和銷售路徑6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)和行業(yè)訊息分析崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,光伏/逆變器/儲(chǔ)能/電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有客戶資源、政府資源者優(yōu)先考慮2、需要具備優(yōu)秀的管理能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力,具備出色的談判技巧及溝通能力3、可適應(yīng)按項(xiàng)目需要在區(qū)域內(nèi)不定期出差,熱愛(ài)銷售,富有激情和創(chuàng)新精神。
  • 要求B:
    有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,4000+提成,市場(chǎng)很大,做的好,年收入可達(dá)20W—200W。
  • 面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書(shū)。

2025年銷售經(jīng)理工作的薪資趨勢(shì):

每月平均工資:
11867 11867

前臺(tái)的工資區(qū)間在10k-15k之間

最多占比區(qū)間在5k-8k,占33%

圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

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