2025年副總經(jīng)理崗位職責(zé)

副總經(jīng)理: 公司行政班子的組成人員，由總經(jīng)理提名，董事會(huì)聘任，是總經(jīng)理的助手，是董事會(huì)授權(quán)的企業(yè)某個(gè)領(lǐng)域的負(fù)責(zé)人。 　　協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。 　　工作內(nèi)容: 　　協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 　　將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 　　制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度； 　　組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 　　開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)； 　　按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告； 　　指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作； 　　協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行； 　　協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 　　完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

教育背景:由各企業(yè)自行制定標(biāo)準(zhǔn)，通常需要有企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷:由各企業(yè)自行制定標(biāo)準(zhǔn)，通常需要接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn):由各企業(yè)自行制定標(biāo)準(zhǔn)，通常需要有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧:由各企業(yè)自行制定標(biāo)準(zhǔn)，通常需要熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源；良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；熟練使用辦公軟件。 態(tài) 度:由各企業(yè)自行制定標(biāo)準(zhǔn)，通常需要有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場開拓能力；嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

職位描述:1、負(fù)責(zé)樹脂工廠的建設(shè)工作；2、負(fù)責(zé)樹脂工廠團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常運(yùn)營管理工作。任職要求:1、35歲—55歲，本科以上，化學(xué)或安全生產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)，五年以上化工生產(chǎn)型企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有多年化工產(chǎn)品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有樹脂行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神；4、具有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力特別是與政府不同部門打交道的能力與經(jīng)驗(yàn)；5、具有天津?yàn)I海新區(qū)或南港工業(yè)區(qū)良好社會(huì)關(guān)系。

1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開工作，執(zhí)行總經(jīng)理的各項(xiàng)決定，主持公司的日常經(jīng)營管理工作；2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；3.主持召開各部門辦公室會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門工作，檢查監(jiān)督經(jīng)營管理情況、提出相應(yīng)的工作對策，確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；4.就產(chǎn)品研發(fā)，生產(chǎn)，銷售各環(huán)節(jié)總把控及調(diào)度；5.組織制定公司內(nèi)部的管理規(guī)章和各項(xiàng)制度，推動(dòng)公司文化、業(yè)務(wù)經(jīng)營、人才開發(fā)等方面的建設(shè)；6.參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計(jì)劃；7.制定年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)，制定營銷管理的各種制度規(guī)定；8.組建自己的營銷團(tuán)隊(duì)，確保全年銷售目標(biāo)的完成；9.每月按