2025年找生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作有什么要求?

2025年生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

2025年生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作內(nèi)容:

  • 1.組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行; 2.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案; 3.負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核; 4.密切配合營(yíng)銷部門,確保訂、定產(chǎn)品合同的履行; 5.配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 6.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生; 7.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃; 8.加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系; 9.做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作,重視原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作,確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性; 10.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn); 11.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,中國(guó)大學(xué)網(wǎng)范文之工作總結(jié):生產(chǎn)廠長(zhǎng)的工作內(nèi)容,工作總結(jié)《生產(chǎn)廠長(zhǎng)的工作內(nèi)容》定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,資料; 12.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間; 13.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,平衡用電、節(jié)約能源; 14.抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計(jì)員、車工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比; 15.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 16.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì)。 17.負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制; 18.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

2025年生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作要求:

  • 1.理工類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;對(duì)于生產(chǎn)及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)非常熟悉 2.具有5年以上生產(chǎn)一線的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3.具有很好的計(jì)劃、組織。談判、溝通協(xié)調(diào)能力; 4.具有團(tuán)隊(duì)精神。

2025年生產(chǎn)廠長(zhǎng)任職條件與崗位職責(zé):

  • 要求A:
    生產(chǎn)廠長(zhǎng)20-40K崗位職責(zé):1、主持制造系統(tǒng)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù),確保各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;3、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程及操作,提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本;4、工廠的日常管理工作及員工的人員配置、培訓(xùn)及設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排;崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷,5年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn);2、對(duì)膠黏劑生產(chǎn)工藝非常熟悉;3、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和體系搭建;4、了解ISO質(zhì)量管理體系和7S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);5、有建廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;單雙休五險(xiǎn)一金通訊補(bǔ)貼,交通補(bǔ)
  • 要求B:
    1、本科以上學(xué)歷,焊接工程、金屬材料或機(jī)械設(shè)計(jì)專業(yè),工程師以上職稱,年齡35-50歲;2、熟知水泥廠、鋼鐵廠大型設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能;了解焊接工藝及一般機(jī)械加工工藝;3、5年以上企業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn);4、具備計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力;極強(qiáng)的執(zhí)行能力,能秉承以目標(biāo)和結(jié)果為導(dǎo)向的工作理念,為企業(yè)創(chuàng)造良好的結(jié)果;5、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)才能,能將先進(jìn)的管理理念與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度與管理模式。6、為人誠(chéng)實(shí),工作勤奮,高度的敬業(yè)精神與職業(yè)道德。無(wú)不良嗜好。7、提供食宿。
  • 面試前請(qǐng)依照以上職位要求做好對(duì)照,攜帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及身份證,畢業(yè)證和各類資格證書。

2025年生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作的薪資趨勢(shì):

每月平均工資:
14130 14130

前臺(tái)的工資區(qū)間在10k-15k之間

最多占比區(qū)間在15k-20k,占42%

圖表中的薪資趨勢(shì)是根據(jù)企業(yè)員工發(fā)布的職位薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)所得,工資數(shù)據(jù)受地域、工作年限,用戶分享數(shù)量等多種因素影響,僅供參考。

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