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東莞高薪招聘H5游戲開發(fā)

電源適配器充電器開發(fā)工程師|東莞市京效電子有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥18000-25000

職位類別：電池/電源開發(fā)工程師1.電力電子或相關專業(yè)，專科以上學歷，2.有豐富開關電源,充電器研發(fā)經驗，熟悉多家電源方案,能獨立開發(fā)PD20~120W充電器.3.熟悉UL,3C及日本PSE等安規(guī)知識,在產品EMC調試方面有獨到之處.4.工作有責任感,并有較強的抗壓能力；5.熟悉PFC電路開發(fā)經驗更佳.

開關電源開發(fā)工程師|東莞市京效電子有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥18000-25000

職位類別：電池/電源開發(fā)工程師1.電力電子或相關專業(yè)，?？埔陨蠈W歷，2.有豐富開關電源,充電器研發(fā)經驗，熟悉多家電源方案,能獨立開發(fā)PD20~120W充電器.3.熟悉UL,3C及日本PSE等安規(guī)知識,在產品EMC調試方面有獨到之處.4.工作有責任感,并有較強的抗壓能力；5.熟悉PFC電路開發(fā)經驗更佳.

機器視覺開發(fā)工程師|廣東奧普特科技股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥10000-20000

職位類別：算法工程師崗位職責：1、負責機器視覺方案的評估、可行性分析；2、負責檢測、定位等視覺功能的開發(fā)實現(xiàn)；3、對程序運行進行技術交底及異常分析解決；4、負責程序相關說明文檔的編制。任職要求：1、大專或以上學歷，計算機、機電、自動化等專業(yè)；2、具有機器視覺開發(fā)經驗，有帶團隊經驗更佳；3、熟悉c++、c#語言及opencv、halcon；4、能承受較大工作壓力，有鋰電開發(fā)經驗優(yōu)先。

應用開發(fā)工程師 (MJ000312)|廣東藍光智能科技有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥8000-12000

該職位所屬IT信息化部崗位職責：1.負責集團內部軟件開發(fā)項目的技術編碼工作2.負責軟件開發(fā)項目的非編碼工作，包括不限于需求分析、需求解析、原型設計、數據庫設計、測試計劃與用例方案以及測試工作、SVN配置管理文檔管理、項目上線及轉產等工作項；3.負責自主開發(fā)的系統(tǒng)的運維保障，包括不限于bug修改，二次開發(fā)變更，數據修改，系統(tǒng)優(yōu)化和遷移，等相關運維技術支持工作；4.上級領導安排的其它臨時性工作或新增的

研發(fā)課長|東莞市翌勝電子有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥13000-20000

該職位所屬研發(fā)部1.電力電子及電力傳動專業(yè)，大專及以上學歷；2.有扎實的電力電子技術基礎和較強的動手能力；3.三年以上電源適配器產品設計工作經驗，能很好的獨立完成整個設計。4.有豐富的EMI經驗，有基本的安規(guī)知識、成本意識，富有責任心。5.能熟練運用PROTEL、CAD進行PCB設計和原理圖設計。6.有較強的責任心，良好團隊協(xié)作、溝通、學習、獨立工作能力，且有設計創(chuàng)新精神。7.有研發(fā)(開關電源、電

研發(fā)總工|東莞市捷圣智能科技有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥20000-35000

該職位所屬研發(fā)中心年薪：30-40萬，具體根據個人綜合能力評定薪酬。崗位職責：1、負責協(xié)助研發(fā)總監(jiān)對公司新研發(fā)技術方案的策劃提出良好的建議，并協(xié)助指導研發(fā)團隊實施開發(fā)計劃。2、依據客戶需求分析技術發(fā)展趨勢，提出新技術、新產品研發(fā)方向。3、搜集國內外同行業(yè)技術信息、分析自動化設備的發(fā)展趨勢。4、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)建立和完善研發(fā)技術標準、工藝標準，以及流程化標準。5、負責新項目產品研發(fā)過程中的技術問題，解決

java開發(fā)工程師|歌爾股份有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥16000-20000

該職位所屬東莞歌爾崗位職責：1、按照客戶amp;用戶需求完成OMS/TMS/WMS系統(tǒng)平臺、業(yè)務模型、系統(tǒng)功能的設計2、OMS/TMS/WMS系統(tǒng)功能優(yōu)化、集成3、按照設計方案完成平臺、業(yè)務、DB、腳本等相關開發(fā)4、OMS/TMS/WMS系統(tǒng)環(huán)境搭建、操作手冊完善、用戶培訓、測試用例創(chuàng)建、測試腳本開發(fā)、測試問題處理崗位要求：1、5年以上Java開發(fā)經驗2、2年以上倉儲物流領域的相關經驗3、熟悉W

電子開發(fā)工程師|東莞市歐度電子有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥10000-20000

職位類別：電子工程師崗位職責：1、獨立完成整個項目的電子硬件設計，負責電子圖紙繪制、電子相關零部件的選型、BOM表制作；2、負責與軟件工程師的配合，完成整個產品的設計、安裝調試工作；3、負責新產品樣機、樣品的電子部件在制造、安裝、調試、改進全流程過程中的跟蹤工作；4、完成上級領導交代的其他工作事項；任職資格：1、大專及以上學歷，電子、自動化或電氣自動化等相關專業(yè)；2、2年以上汽車音響產品硬件開發(fā)或

研發(fā)總監(jiān)(J13488)|美宜佳

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥15000-25000

崗位職責:1.負責研發(fā)流程及體系的搭建，現(xiàn)有制度的優(yōu)化完善；2.確定公司產品研發(fā)方向，根據市場需求，調整研發(fā)方向，進行前瞻性工藝技術研發(fā)；3.負責協(xié)調生產，工藝等相關部門，確保產品順利量產，跟蹤并分析新產品上市后反饋，持續(xù)優(yōu)化產品；4.負責研發(fā)團隊的日常管理，統(tǒng)籌各項目研發(fā)進度，確保產品滿足公司發(fā)展需求。任職要求:1、食品相關專業(yè)本科以上學歷；2、5年以上食品烘焙行業(yè)全盤生產管理經驗，熟練掌握烘焙

空調研發(fā)總工（空氣能）|重慶慧獵信息科技有限公司

學歷不限/ 經驗不限 2024-01-23/ ￥20000-40000

崗位職責:1、具有8年以上性能技術開發(fā)空調、熱泵經驗，熟悉壓縮機、電機等性能測試要求；2、掌握行業(yè)產品技術開發(fā)知識；3、新產品開發(fā)的選型；4、制冷系統(tǒng)匹配，換熱器性能設計及優(yōu)化；5、對設計過程中的問題進行及時修正，保證設計順利推進；6、保證設計方案的標準化及進行有效知識產權的保護；7、對技術人員進行技術指導：為本部門實施產品開發(fā)、研制工作，保證開發(fā)計劃的準確性與及時性。負責執(zhí)行方案：執(zhí)行方案，并進

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