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福建高薪招聘H5游戲開發(fā)

在線商城軟件開發(fā)/營銷/運(yùn)營主管，軟件開發(fā)主管，網(wǎng)絡(luò)營銷主管，電商營銷主管|豪美特健康科技（廈門）有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-14/ ￥9000-18000

盼“與志同道合的人才一起共事“在線商城開發(fā)及運(yùn)維主管、軟件開發(fā)主管、商城開發(fā)主管、網(wǎng)絡(luò)營銷主管、電商主管、網(wǎng)店運(yùn)營主管、ONLINESHOPPING主管崗位主要職責(zé)（含但不包括，可商榷，非剛性）：1在線商城開發(fā)、運(yùn)維、營銷、推廣，全球通用多國語言版，2結(jié)合APP，微信，郵件，短信，臉書，谷歌，電商平臺，第三方平臺等一起營銷推廣，3組建團(tuán)隊，發(fā)展團(tuán)隊，管理團(tuán)隊，4其他待續(xù)通用任職條件或要求（含但不包

研發(fā)助理|廈門科安達(dá)智能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-14/ ￥4500-6000

1.電子專業(yè)或相關(guān)計算機(jī)專業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)。2.負(fù)責(zé)研發(fā)部云平臺及執(zhí)行硬件設(shè)備完整系統(tǒng)功能驗證，文件整理，標(biāo)準(zhǔn)制定發(fā)放。3.有電子產(chǎn)品或者互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

研發(fā)化學(xué)師|福建藍(lán)海黑石新材料科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-14/ ￥12000-25000

職責(zé)描述：1.參與新產(chǎn)品的研發(fā)及推廣工作1）參與新產(chǎn)品研發(fā)項目的立項及研發(fā)工作計劃的制訂2）新配方的實驗室合成工作探索3）獨立地進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)配方的修改4）在更高級別化學(xué)師指導(dǎo)下進(jìn)行新產(chǎn)品配方的撰寫5）實驗數(shù)據(jù)的總結(jié)、歸納及分析6）可疑實驗數(shù)據(jù)，現(xiàn)象的確認(rèn)及問題排查7）新產(chǎn)品試產(chǎn)過程中的生產(chǎn)技術(shù)支持2.合成實驗室的日常維護(hù)及實驗方法的更新1）實驗儀器操作規(guī)程法的撰寫及更新2）實驗方法的撰寫及校正3.

儲備工藝/開發(fā)工程師（2024屆）|廈門廈順鋁箔有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-14/ ￥7000-9000

崗位職責(zé)：1、制定并維護(hù)工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、安全規(guī)程等，并持續(xù)改進(jìn)；2、負(fù)責(zé)解決日常過程中存在的操作、質(zhì)量、技術(shù)異常問題；3、負(fù)責(zé)本工序機(jī)臺生產(chǎn)不正常及質(zhì)量事故的及時分析并及時采取措施，同時負(fù)責(zé)實施并錄入系統(tǒng)維護(hù)；4、負(fù)責(zé)質(zhì)量評審安排與跟蹤與客戶投訴分析；5、新產(chǎn)品，新技術(shù)開發(fā)，試驗項目協(xié)調(diào)；6、負(fù)責(zé)本工序主輔材料的領(lǐng)用及月底盤點和辦理退庫手續(xù)；7、協(xié)助領(lǐng)班做好現(xiàn)場的生產(chǎn)組織工作。任職要求：1、

電子研發(fā)助理|廈門安普利生物工程有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-14/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、參與自動控制模塊開發(fā)；2、參與自動化儀器安裝調(diào)試。崗位要求：1、自動化控制相關(guān)專業(yè)，本科及本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先；2、熟悉模電、數(shù)電和C語言；3、熟悉單片機(jī)開發(fā)。五險、住房公積金、加班補(bǔ)貼、節(jié)日福利、免費(fèi)班車、餐飲補(bǔ)貼、績效獎金

資源開發(fā)工程師|廈門維博工貿(mào)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-14/ ￥8000-12000

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)衛(wèi)浴配件等品類的上游尋源，產(chǎn)品引入，成本談判工作2.了解上游新的技術(shù)迭代方案、設(shè)計新的供應(yīng)鏈優(yōu)化方案3.與銷售配合擬定整體的采購計劃，設(shè)計相關(guān)的的銷售成本方案，確保整體風(fēng)險可控對整體品類的利潤提升負(fù)責(zé)。4.確保整體品類的質(zhì)量要求符合標(biāo)準(zhǔn)。5.新供應(yīng)商導(dǎo)入稽核，質(zhì)量協(xié)議及目標(biāo)簽署任職要求：1.大專以上學(xué)歷，熟悉ISO9000質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，QC7大手法運(yùn)用，掌握8D改善技巧，熟悉SP

研發(fā)/工藝 儲干|福建賽特新材股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-14/ ￥5000-9000

崗位職責(zé)：1.3-6個月輪崗，熟悉產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等；2.負(fù)責(zé)配方設(shè)計、原材料選擇、生產(chǎn)工藝參數(shù)的制定、性能測試、打樣；3.編制工藝文件，質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品說明書，并負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品專利申請；4.前期產(chǎn)品開發(fā)的準(zhǔn)備工作，包括調(diào)研、立項、試驗方案等；5.跟蹤產(chǎn)品的應(yīng)用，收集生產(chǎn)和品質(zhì)反饋意見，根據(jù)產(chǎn)品需求提供產(chǎn)品優(yōu)化；6.挖掘新材料、新工藝，培育供應(yīng)資源，指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)廠商進(jìn)行生產(chǎn)。任職要求：1

硬件設(shè)計開發(fā)工程師（2024屆校招）|冠捷顯示科技（廈門）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-13/ ￥10000-10000

任職要求：1.本科學(xué)歷，電子、機(jī)電一體化類專業(yè)，英語四級2.專業(yè)成績優(yōu)良3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)液晶電視新產(chǎn)品硬件設(shè)計與開發(fā)2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)測與問題點分析3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)五險、住房公積金、商業(yè)保險、帶薪年假、績效獎金、加班補(bǔ)貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢

新產(chǎn)品開發(fā)工程師|達(dá)運(yùn)精密工業(yè)（廈門）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-13/ ￥5000-7000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品驗證導(dǎo)入；2.負(fù)責(zé)2ndsourcer驗證導(dǎo)入；3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開案前期的各項評估，驗證和產(chǎn)品確認(rèn)，能夠獨立完成新產(chǎn)品驗證問題解決；4.新產(chǎn)品階段驗證檢討，收集和整理各種異常點，及時跟蹤改善對策及效果，確得順利導(dǎo)入量產(chǎn)階段。任職要求：1.熟悉新產(chǎn)品工作流程優(yōu)先；2.新產(chǎn)品開發(fā)有興趣的應(yīng)屆生；3.思路清晰，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排。五險、住房公積金、帶薪年假、年終雙薪、績效獎

開發(fā)工程師/設(shè)計工程師/JAVA|高偉達(dá)軟件股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-13/ ￥10000-20000

招聘要求：1、熟練掌握J(rèn)AVA編程基礎(chǔ)，熟悉J2EE技術(shù)架構(gòu)；2、熟練掌握springcloud等框架；3、熟悉acle等數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL語句編寫；4、熟悉VUE等前端技術(shù)；5、良好的溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力。崗位職責(zé)：1、參與部分需求分析工作，完成系統(tǒng)功能設(shè)計和代碼實現(xiàn)；2、參與系統(tǒng)開發(fā)單元測試和集成測試；3、負(fù)責(zé)解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題；4、具備ECIF企業(yè)客戶信息整合

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