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貴陽(yáng)高薪招聘H5游戲開(kāi)發(fā)

研發(fā)設(shè)計(jì)（哈爾濱）|中國(guó)航發(fā)貴州紅林航空動(dòng)力控制科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-09-14/ ￥10000-16666

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品總體及部件設(shè)計(jì)2.產(chǎn)品性能仿真研究。3.產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)4.參與試驗(yàn)設(shè)備需求分析、論證、調(diào)試驗(yàn)證。5.試驗(yàn)等流程問(wèn)題跟蹤處理6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、7.研究生及以上學(xué)歷。

初級(jí)java開(kāi)發(fā)工程師（一碼貴州事業(yè)群）|貴州電子商務(wù)云運(yùn)營(yíng)

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-09-10/ ￥6000-9000

崗位職責(zé)1、基于JAVA，J2EE框架的信息化系統(tǒng)、電商等相關(guān)業(yè)務(wù)平臺(tái)軟件研發(fā)。2、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔。3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě)，調(diào)試，測(cè)試和維護(hù)。4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題。5、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義，程序設(shè)計(jì)。6、對(duì)技術(shù)有熱情;對(duì)技術(shù)能力有中長(zhǎng)期的規(guī)劃;持續(xù)學(xué)習(xí)。應(yīng)聘要求：1、工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)，敢于獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。2、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

軟件開(kāi)發(fā)|江南機(jī)電設(shè)計(jì)研究所

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-08-10/ ￥20000-20000

【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)開(kāi)展軟件產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)及部門(mén)相關(guān)產(chǎn)品研制工作；2.負(fù)責(zé)開(kāi)展軟件工程技術(shù)研究工作；3.負(fù)責(zé)開(kāi)展先進(jìn)軟件開(kāi)發(fā)模式研究及應(yīng)用；4.負(fù)責(zé)軟件及信息設(shè)備總體設(shè)計(jì)前沿技術(shù)研究，申報(bào)相關(guān)課題?！緧徫灰蟆?.具有軟件開(kāi)發(fā)、軟件測(cè)試、計(jì)算機(jī)硬件等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，具有軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的軟件及硬件研發(fā)能力；3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力，牽頭開(kāi)展軟件及信息處理設(shè)備前沿技術(shù)研究并

算法研究和軟件開(kāi)發(fā)（貴陽(yáng)）|江南機(jī)電設(shè)計(jì)研究所

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-08-10/ ￥20000-20000

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)智能算法/大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)算法/效能評(píng)估算法等研究、算法在體系總體領(lǐng)域的應(yīng)用設(shè)計(jì)、以及程序模型開(kāi)發(fā)?！緧徫灰蟆坎幌揄?xiàng)目經(jīng)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)要求具備C++開(kāi)發(fā)能力【專業(yè)需求】人工智能、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)【薪酬福利】(一)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬1.碩士研究生首年薪酬15-20萬(wàn)元，安家費(fèi)8.6萬(wàn)元。2.博士研究生首年薪酬不低于25萬(wàn)元，安家費(fèi)***70萬(wàn)元，匹配

算法研究與軟件開(kāi)發(fā)|江南機(jī)電設(shè)計(jì)研究所

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-08-09/ ￥20000-20000

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)智能算法/大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)算法/效能評(píng)估算法等研究、算法在體系總體領(lǐng)域的應(yīng)用設(shè)計(jì)、以及程序模型開(kāi)發(fā)。【崗位要求】不限項(xiàng)目經(jīng)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)要求具備C++開(kāi)發(fā)能力【專業(yè)需求】人工智能、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)【薪酬福利】(一)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬1.碩士研究生首年薪酬15-20萬(wàn)元，安家費(fèi)8.6萬(wàn)元。2.博士研究生首年薪酬不低于25萬(wàn)元，安家費(fèi)***70萬(wàn)元，匹配

指揮控制系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)|江南機(jī)電設(shè)計(jì)研究所

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-08-09/ ￥20000-20000

【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)指揮控制車輛設(shè)備、顯控設(shè)備、通信設(shè)備、信息處理設(shè)備等產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、工程設(shè)計(jì)及產(chǎn)品研制?！緧徫灰蟆烤哂休^強(qiáng)的通信理論或電氣、電子理論功底，掌握常用電氣、電子設(shè)計(jì)工具軟件或計(jì)算機(jī)編程工具軟件，年齡35周歲以下。不限項(xiàng)目經(jīng)歷?！緦I(yè)需求】信息與通信工程、電子信息工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)電一體化、機(jī)械制造及自動(dòng)化等專業(yè)【薪酬福利】(一)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬1.碩士研究生首年薪酬15

地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-研發(fā)部-建筑研發(fā)（貴陽(yáng)）|北京龍智工程咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-08-02/ ￥20000-20000

研發(fā)設(shè)計(jì)需要具備建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)背景。主要發(fā)展方向?yàn)樵O(shè)計(jì)管理：基于對(duì)建筑、工程、地塊的理解，將設(shè)計(jì)意圖準(zhǔn)確傳遞給設(shè)計(jì)方，管理設(shè)計(jì)院出圖，確保具體的設(shè)計(jì)方案達(dá)到設(shè)計(jì)意圖。專業(yè)能力是考察研發(fā)設(shè)計(jì)方向候選人的一個(gè)重要方面，但我們絕對(duì)不是在找設(shè)計(jì)大師。同時(shí)敏銳的商業(yè)頭腦是研發(fā)設(shè)計(jì)管理人員更需要具備的素質(zhì)，內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)（與營(yíng)銷、工程、供應(yīng)鏈等職能）也是工作中的重要部分。

地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-研發(fā)部-景觀（貴陽(yáng)）|北京龍智工程咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-08-02/ ￥20000-20000

龍湖景觀的先進(jìn)性在于體系上的重視，形成一體化管理方式。景觀體系拉通景觀設(shè)計(jì)、景觀工程、景觀成本三大板塊，為龍湖景觀人提供了寬廣的專業(yè)管理舞臺(tái)和清晰的職業(yè)發(fā)展軌跡。仕官生重點(diǎn)招聘景觀設(shè)計(jì)和景觀工程方向的候選人職位，提倡術(shù)業(yè)有專攻，也提倡在項(xiàng)目實(shí)操中學(xué)習(xí)研發(fā)工程一體化管理思維，在龍湖最接地氣的景觀體系中快速提升專業(yè)視野和人文情懷。景觀職位需要具備景觀園林等相關(guān)專業(yè)背景，且有一定的建筑學(xué)，美學(xué)知識(shí)積淀。

地產(chǎn)開(kāi)發(fā)-研發(fā)部-精裝研發(fā)（貴陽(yáng)）|北京龍智工程咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-08-02/ ￥20000-20000

精裝是支撐地產(chǎn)產(chǎn)品、提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要價(jià)值點(diǎn)。精裝工作可以接觸各類住宅、大型商業(yè)、星級(jí)酒店、辦公樓、長(zhǎng)租公寓、聯(lián)合辦公、養(yǎng)老等項(xiàng)目，除了專業(yè)本身的成長(zhǎng)，更能獲得整合研發(fā)、工程、供應(yīng)鏈、客研、客戶關(guān)系等各個(gè)相關(guān)職能資源，共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品價(jià)值***化的機(jī)會(huì)和歷練。精裝職能入職后將通過(guò)大量項(xiàng)目實(shí)踐，強(qiáng)化全面視角和系統(tǒng)思考能力，培養(yǎng)精裝職能的“戰(zhàn)略感”，成為獨(dú)當(dāng)一面的價(jià)值貢獻(xiàn)者。精裝職位需要具備室內(nèi)設(shè)計(jì)或環(huán)境藝

整車開(kāi)發(fā)工程師|貴州優(yōu)成供應(yīng)鏈管理有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-08-02/ ￥10000-10000

崗位職責(zé)：r 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理、推進(jìn)協(xié)調(diào)、試裝、樣品確認(rèn)等各項(xiàng)工作；r 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目首輛樣車初裝并組織零部件評(píng)審；項(xiàng)目送檢資料的編寫(xiě)及送檢完成；r 3、負(fù)責(zé)零部件的創(chuàng)新開(kāi)發(fā)及結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)方案的提出、零部件的二次開(kāi)發(fā)及認(rèn)證；.r 4、負(fù)責(zé)對(duì)BOM、圖紙、認(rèn)證單等技術(shù)資料的編制、校對(duì)；r 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中車體部件開(kāi)發(fā)質(zhì)量管控及技術(shù)服務(wù)；r 6、參與質(zhì)量、生產(chǎn)部門(mén)解決技術(shù)問(wèn)題及供應(yīng)商質(zhì)量技術(shù)提升

全國(guó)H5游戲開(kāi)發(fā)高薪招聘
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