湖州高薪招聘DSP開發(fā)
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Java開發(fā)工程師（統(tǒng)專4年經(jīng)驗(yàn)以上）|昂一(浙江)人才發(fā)展有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥17500-20000
工作職責(zé)1.理解CRM領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，包含不限于：客戶管理、銷售管理等，并能閉環(huán)思考，持續(xù)提升系統(tǒng)能力2.負(fù)責(zé)后端平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)，服務(wù)拆分，分布式服務(wù)中間件選型3.負(fù)責(zé)后端核心模塊設(shè)計(jì)及開發(fā)4.通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)的理解，對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品和系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化5.技術(shù)語(yǔ)言及難點(diǎn)攻關(guān)，保障后端服務(wù)可用性、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性和可伸縮性6.發(fā)揮技術(shù)影響力，提升團(tuán)隊(duì)員工的工作質(zhì)量任職資格1.有扎實(shí)的Java語(yǔ)言基礎(chǔ)（熟悉IO
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大廠雙休輕松Java開發(fā)工程師|昂一(浙江)人才發(fā)展有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-18/ ￥15000-18333
工作職責(zé)1.參與充電流程和充電平臺(tái)的開發(fā)工作,包括訂單,支付,結(jié)算,營(yíng)銷等功能的設(shè)計(jì)和開發(fā);2.做好自測(cè),保障開發(fā)的質(zhì)量;3.關(guān)注服務(wù)的系統(tǒng)性能,定期進(jìn)行服務(wù)巡檢,保障系統(tǒng)容量和響應(yīng)時(shí)間,保障穩(wěn)定性;4.積極響應(yīng)用戶工單,及時(shí)解答用戶的疑問(wèn)和請(qǐng)求;任職資格1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)中大型分布式系統(tǒng)開發(fā)的同學(xué)優(yōu)先2.對(duì)業(yè)務(wù)有較好理解，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)抽象能力，結(jié)合業(yè)
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研發(fā)助理|浙江蘭樹化妝品有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-17/ ￥4000-5000
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品（護(hù)膚、膏霜、乳化類產(chǎn)品）的研發(fā)；2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品配方的升級(jí)、換代和新產(chǎn)品的開發(fā)、研發(fā)工作；3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)控制，協(xié)助生產(chǎn)部門解決產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)工藝問(wèn)題；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)攻關(guān)，新技術(shù)的研究、創(chuàng)新；任職資格：1、性別不限，年齡22-30周歲；2、大專及以上學(xué)歷，精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；3、1年以上化妝品行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；4、熟練化妝
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硬件開發(fā)工程師|長(zhǎng)興昇陽(yáng)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-16/ ￥5000-12000
加入現(xiàn)有的硬件開發(fā)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)下一代的智能無(wú)線傳感器和數(shù)據(jù)采集設(shè)備。全日制本科計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)；熟悉ARM單片機(jī)、AVR單片機(jī)開發(fā)及嵌入式操作系統(tǒng)的移植。福利待遇：五險(xiǎn)一金/單雙休/法定節(jié)假日休/餐補(bǔ)/節(jié)假日福利
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研發(fā)|隆芝耀(浙江)新材料科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-16/ ￥4000-6000
化學(xué)化工專業(yè)、高分子材料優(yōu)先
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研發(fā)主管|浙江正元地理信息有限責(zé)任公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-16/ ￥30000-40000
1、取得博士學(xué)位；2、管道工程技術(shù)、測(cè)繪工程、地理信息、遙感與測(cè)量等相關(guān)專業(yè)；3、有可落地轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
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研發(fā)員|浙江威原天盛作物科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-16/ ￥4000-6000
本科以上學(xué)歷，應(yīng)用化學(xué)、化工、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度的安排及跟進(jìn)。
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研發(fā)類|長(zhǎng)興創(chuàng)通電源有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-16/ ￥5000-10000
1.根據(jù)部門工作計(jì)劃，開展新產(chǎn)品、新配方、新材料、新工藝的研發(fā)工作；2.根據(jù)合同或相關(guān)技術(shù)協(xié)議，實(shí)施新型號(hào)電池產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)全過(guò)程，負(fù)責(zé)技術(shù)參數(shù)表、產(chǎn)品BOM、產(chǎn)品規(guī)格書等的編制；3.根據(jù)部門工作計(jì)劃或公司供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃，實(shí)施供應(yīng)商的技術(shù)評(píng)審工作，確保原材料品質(zhì)的可靠性和供應(yīng)鏈的合理性；4.根據(jù)部門工作計(jì)劃或產(chǎn)品異常問(wèn)題的反饋，實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)的優(yōu)化、工藝的重大變革等活動(dòng)，以達(dá)到提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低消耗
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技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管|浙江華熔科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-16/ ￥12000-16000
技術(shù)研發(fā)崗位3年及以上經(jīng)驗(yàn)，具備管理能力優(yōu)先
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研發(fā)經(jīng)理（氮化硅粉體方向）|浙江華飛電子基材有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-16/ ￥10000-15000
崗位說(shuō)明：1、為客戶提供產(chǎn)品技術(shù)支持；2、在與客戶技術(shù)人員充分溝通過(guò)程中，了解客戶技術(shù)需求、難點(diǎn)，并將該需求轉(zhuǎn)化為氮化硅粉體產(chǎn)品特點(diǎn)，結(jié)合公司自身工藝技術(shù)水平，提供新的產(chǎn)品或提出新的工藝開發(fā)需求；3、制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行氮化硅粉體的合成、粉碎等研發(fā)工作，且能夠與其他部門人員就研發(fā)項(xiàng)目的相關(guān)工作進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，并向研發(fā)部長(zhǎng)匯報(bào)相關(guān)工作；4、根據(jù)崗位需求，參加相關(guān)行業(yè)會(huì)議、論壇，研讀相
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