吉林招聘信息 > 吉林集成電路招聘 > 吉林DSP開發(fā)招聘>吉林高薪招聘DSP開發(fā)

吉林高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)助理|吉林君旺節(jié)能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-11/ ￥4000

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)人員|亞聯(lián)機(jī)械股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-11/ ￥3500

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

樣品開發(fā)工程師|上海坦達(dá)軌道車輛座椅系統(tǒng)（長春）有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-11-07/ ￥5000

有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

底盤控制開發(fā)工程師|吉林省助融商務(wù)咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-11-03/ ￥20000-20833

1.負(fù)責(zé)底盤控制軟件開發(fā)；2.負(fù)責(zé)底盤控制軟件集成；3.負(fù)責(zé)底盤控制軟件測(cè)試；4.負(fù)責(zé)底盤控制軟件測(cè)試環(huán)境搭建、測(cè)試用例編寫；5.負(fù)責(zé)底盤控制軟件全生命周期的問題解決；6.負(fù)責(zé)參與底盤控制軟件相關(guān)流程規(guī)范編制；7.負(fù)責(zé)跟蹤底盤控制軟件相關(guān)新技術(shù)新趨勢(shì)及行業(yè)對(duì)標(biāo)調(diào)研。職位要求熟悉底盤控制軟件開發(fā)相關(guān)理論及專業(yè)知識(shí)；MATLAB、C語言、CANape等專業(yè)工具熟練應(yīng)用；具備較強(qiáng)的思維和學(xué)習(xí)能力、能夠快

Java開發(fā)工程師|天宇正清科技有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-10-31/ ￥10000-10000

駐場首信崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品核心功能的設(shè)計(jì)與開發(fā)項(xiàng)目需求分析、概要設(shè)計(jì)、主導(dǎo)完成詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。與測(cè)試人員和項(xiàng)目人員緊密配合，快速高效完成交付工作。負(fù)責(zé)新技術(shù)、解決方案的調(diào)研、選型、分析和技術(shù)評(píng)審。負(fù)責(zé)維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，及時(shí)修復(fù)BUG，不斷優(yōu)化改善系統(tǒng)。任職要求：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。有5年以上java后臺(tái)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。掌握J(rèn)AVA核心編程技術(shù)、JVM調(diào)優(yōu)、有良好編程習(xí)慣，對(duì)技術(shù)規(guī)

菜品研發(fā)高薪提供食宿五險(xiǎn)一金|新天地超市

學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-10-31/ ￥6000-8000

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)連鎖餐飲或便利店鮮食產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新，有產(chǎn)品上市的案例者工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先職責(zé)要求：1.性別不限，50周歲以下；2.有廚師相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或擁有廚師證優(yōu)先；3.有食品（冷藏食品、盒飯快餐制品）生產(chǎn)加工或連鎖餐飲研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資6000-8000+（具體視能力可談）早8-晚5長白班周日休提供免費(fèi)食宿（三餐均免費(fèi)）五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、生日福利，定期團(tuán)建，各項(xiàng)福利待遇齊全

供應(yīng)商開發(fā)工程師|北京微納星空科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-27/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及產(chǎn)品規(guī)劃制定物料采購戰(zhàn)略；2.供應(yīng)商開發(fā)的全盤管理，包括但不限于尋源、商務(wù)談判、成本控制、交付管理等；3.供應(yīng)商管理評(píng)價(jià)及結(jié)果應(yīng)用，助力公司供應(yīng)商體系完善；4.與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通，提起預(yù)判及識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，全面保證產(chǎn)品研發(fā)過程中各物料需求。任職：1.本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，3年以上供應(yīng)商開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟悉常見電子元器件、連接器、接插件、設(shè)備類、結(jié)構(gòu)件、原材

產(chǎn)品研發(fā)員|吉林省力旺房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-26/ ￥15000-20000

崗位工作職責(zé):1.對(duì)發(fā)展及存量項(xiàng)目進(jìn)行分析研究2.收集案例，匯總分析3.考察學(xué)習(xí)，整合資源，形成報(bào)告4.制定標(biāo)準(zhǔn)，推廣培訓(xùn)崗位任職資格：1.性別不限，熱愛設(shè)計(jì)，主修建筑學(xué)或藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)2.有過地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)扎實(shí)，工作勤奮，細(xì)致、踏實(shí)、主動(dòng)3.有較強(qiáng)的溝通能力，表達(dá)能力，審美能力，邏輯思維能力4.能熟練掌握設(shè)計(jì)類和辦公類相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件，能獨(dú)立完成各類書面圖面文件的制作應(yīng)聘請(qǐng)?zhí)峁┠鼙憩F(xiàn)自己能力的

集團(tuán)研發(fā)負(fù)責(zé)人|北京惠之衡生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-10-26/ ￥80000-160000

一、工作職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行研發(fā)的管理工作；2.團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及人員培養(yǎng)工作：a.制定研發(fā)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)計(jì)劃.協(xié)調(diào)各部門人員培養(yǎng)工作。b.設(shè)定考核目標(biāo)并對(duì)各部門進(jìn)行考核；3.項(xiàng)目開發(fā)：負(fù)責(zé)組織開展創(chuàng)新藥、生物藥、仿制藥項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研、項(xiàng)目預(yù)算、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移、申報(bào)注冊(cè)、現(xiàn)場核查等工作，解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的問題，推進(jìn)項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度，確保項(xiàng)目順利注冊(cè)并獲批。4.研發(fā)管理：通過良好的研發(fā)運(yùn)營程序和管理規(guī)范

模具開發(fā)工程師|長春英利汽車工業(yè)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-10-25/ ￥8000-10000

1.負(fù)責(zé)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)檢討CAE分析和制造分析成果，對(duì)失效模式產(chǎn)品提出合理化建議和改進(jìn)方法；2.負(fù)責(zé)冷沖壓件工藝和工裝規(guī)劃；3.負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部冷沖壓工藝、質(zhì)量和設(shè)備的持續(xù)改進(jìn)；4.提供CAE分析，設(shè)計(jì)分析；5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品變更建議以滿足客戶需求和生產(chǎn)需求；6.為項(xiàng)目報(bào)價(jià)提供技術(shù)支持；7.能總結(jié)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，做成技術(shù)資料以便總結(jié)并提供持續(xù)改善依據(jù)；8.提供模面設(shè)計(jì)方案，模面機(jī)加工數(shù)據(jù)；9.提供回彈補(bǔ)償方案，補(bǔ)償后

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息，在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性；需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí)，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信?。∪缬写祟惽闆r請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦