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南京高薪招聘H5游戲開發(fā)

Carplay開發(fā)工程師|南京芃辰啟智科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥18333-35000

Carplay開發(fā)工程師崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)汽車互聯(lián)產(chǎn)品（Carplay/CarLife）開發(fā)工作；2.負(fù)責(zé)項目軟件編碼/調(diào)試/測試，后期維護(hù)等相關(guān)工作；3.負(fù)責(zé)完成CarPlay認(rèn)證工作任職要求：1.熟練運用JAVA/C++語言編程；2.熟悉Carplay，CarLife等汽車互聯(lián)模塊，有相關(guān)模塊開發(fā)經(jīng)驗；3.車載開發(fā)經(jīng)驗，熟悉linux，熟練掌握C/C++4.掌握Audio音頻或者Video視頻

系統(tǒng)開發(fā)工程師（技術(shù)總工-醫(yī)療-POCT）|江蘇人人獵企業(yè)管理有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥30000-60000

所屬部門：開發(fā)部匯報對象：CTO下屬人數(shù)：若干職責(zé)描述：1、與產(chǎn)品經(jīng)理、市場經(jīng)理合作定義用戶需求，并把用戶需求轉(zhuǎn)變成產(chǎn)品高層級設(shè)計需求；2、把產(chǎn)品的高層級設(shè)計需求分解到子系統(tǒng)，例如機(jī)械、電子、軟件、試劑等；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期的技術(shù)方案調(diào)研、規(guī)劃、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)；任職要求：1、本科以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景，5年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、了解機(jī)械工程、電子工程、軟件工程、系統(tǒng)工

新藥研發(fā)-處方前晶型研究員|江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥17500-35000

工作職責(zé)：1、根據(jù)項目需求，完成開發(fā)形式的評估、結(jié)晶工藝放大以及工藝路線優(yōu)化和轉(zhuǎn)移2、分析解決項目相關(guān)工藝過程中出現(xiàn)的問題，基于結(jié)構(gòu)與理論信息，分析反應(yīng)機(jī)理與降解機(jī)理，提出合理解決方案3、支持化合物分子結(jié)構(gòu)確證，根據(jù)項目需要完成表征分析工作；跟蹤前沿技術(shù)，拓展表征和鑒定方面的技能4、支持部門技術(shù)平臺搭建及技術(shù)問題的探討5、能及時反饋實驗中遇到的問題，尋求解決方案；清晰完整完成實驗記錄和報告的撰寫；

大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)工程師|中儲智運

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥20000-25000

崗位職責(zé):1、參與公司數(shù)據(jù)中臺的統(tǒng)一調(diào)度平臺、實時數(shù)倉平臺、離線數(shù)倉平臺、資產(chǎn)管理平臺、OLAP平臺等其中一個或多個平臺建設(shè)。2、深入理解所負(fù)責(zé)平臺系統(tǒng)技術(shù)原理和架構(gòu)，持續(xù)進(jìn)行性能優(yōu)化和架構(gòu)迭代，不斷提高系統(tǒng)的可用性、可擴(kuò)展性；3、撰寫所開發(fā)平臺的技術(shù)文檔、業(yè)務(wù)接入文檔。任職要求:1、熟悉Java編程和JVM優(yōu)化，熟悉至少一種sql、nosql數(shù)據(jù)庫；2、熟悉Hadoop、Hive、HBase、S

電力研發(fā)博士后|江蘇林洋能源股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥20000-35000

1.電力、電氣、電子、自動化、計算機(jī)等專業(yè)；2.博士應(yīng)屆生或獲得博士學(xué)位不超過3年，年齡不超過35周歲；3.具有較強(qiáng)的研究能力，驅(qū)動力強(qiáng)；4.可以選取以下課題進(jìn)行研究：-應(yīng)用AI技術(shù)對新型電力系統(tǒng)的新能源發(fā)用電和智慧用能的分析、預(yù)測和管理；-利用用電信息采集和智慧能源管理技術(shù)，對各類發(fā)用電的碳排放進(jìn)行監(jiān)測和計量的研究；-關(guān)口電網(wǎng)用0.1S級電能計量和電能質(zhì)量分析儀表的關(guān)鍵技術(shù)研究；-電能計量和通信

Java開發(fā)工程師|江蘇金恒信息科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥15000-20000

（此崗位為集團(tuán)海外重點項目，需3-6個月時間的海外派駐，相關(guān)差旅補(bǔ)助參照南鋼集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，請慎重考慮后投遞）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)配合項目經(jīng)理系統(tǒng)設(shè)計和概要設(shè)計；2.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程相關(guān)技術(shù)文檔的編制；3.根據(jù)項目需求，負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、單元測試及模塊間聯(lián)調(diào)；4.負(fù)責(zé)軟件的版本管理、上線維護(hù)；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。任職要求：1.掌握主流的JavaWEB基礎(chǔ)開發(fā)技術(shù)，熟練使用servlet、JSP、J

Go語言開發(fā)工程師（國網(wǎng)）|科大國創(chuàng)軟件股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥15000-17500

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一視頻平臺跨網(wǎng)裝置軟件開發(fā)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，多年開發(fā)工作經(jīng)驗；2.精通C++或Go語言編程，有扎實的基礎(chǔ)知識，對面向?qū)ο缶幊逃休^深的認(rèn)識和理解；3.熟悉音視頻編解碼、有多年的rtp\\rtsp\\rtmp傳輸協(xié)議開發(fā)應(yīng)用。責(zé)任心強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，有良好的編碼習(xí)慣，遵守團(tuán)隊開發(fā)規(guī)范和代碼規(guī)范，良好的邏輯思維能力，具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力；4.有豐富音視頻后臺開發(fā)

java開發(fā)工程師|踐教立德(北京)農(nóng)業(yè)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥15000-22500

崗位職責(zé)；1、負(fù)責(zé)項目經(jīng)理安排技術(shù)開發(fā)工作，保證項目的開發(fā)進(jìn)度2、負(fù)責(zé)與項目相關(guān)人或部門溝通，協(xié)作。做好技術(shù)對接工作3、負(fù)責(zé)開發(fā)相關(guān)的技術(shù)文檔編寫。任職要求：1、5年及以上Java開發(fā)經(jīng)驗；本科及以上學(xué)歷。2、熟練使用Java后臺技術(shù)，有良好的編程習(xí)慣，熟悉常用的Java-API，包括集合框架、文件讀寫、數(shù)據(jù)庫JDBC、類反射等。3、熟練使用SQL語言；熟悉常用的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品（MySQL、ac

AndroidHAL開發(fā)工程師|易寶軟件科技(南京)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥16666-30000

1.精通C/C++編程語言，在RTOS/LINUX/roid等平臺有多年開發(fā)經(jīng)驗2.熟悉roid架構(gòu)，具備新開發(fā)和移植HAL能力3.精通Qualcomm/MTK/RK平臺roidCamera/AudioHAL開發(fā)流程4.熟悉uart、i2c、spi等常用總線協(xié)議5.具有豐富debug經(jīng)驗優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；

Java高級開發(fā)工程師|南京冠穎科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥15000-25000

職能職責(zé)：1、負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品的的業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和指導(dǎo)研發(fā)工作2、負(fù)責(zé)性能優(yōu)化、系統(tǒng)設(shè)計改進(jìn)，保障產(chǎn)品質(zhì)量和系統(tǒng)服務(wù)穩(wěn)定性3、強(qiáng)烈的自驅(qū)意識，主動挖掘工作中的技術(shù)需求，通過系統(tǒng)個環(huán)節(jié)的優(yōu)良改進(jìn)，以技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)更快更穩(wěn)定的發(fā)展。4、在技術(shù)理解、業(yè)務(wù)認(rèn)知和工作方法上有能力輔導(dǎo)團(tuán)隊成員的成長5、客戶對接、及時響應(yīng)客戶、編寫需求及產(chǎn)品相關(guān)文檔，積極溝通，跟進(jìn)項目進(jìn)展，帶領(lǐng)并保證項目高質(zhì)量

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