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濮陽高薪招聘H5游戲開發(fā)

化工研發(fā)|河南浩森生物材料有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-10-04/ ￥5000-10000

一、任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，生物、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2.具1年以上研發(fā)實驗室的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3..具備良好保密意識、具有良好的科研熱情及團隊協(xié)作能力。二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)做好數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計并撰寫實驗報告；2.負(fù)責(zé)部門內(nèi)相關(guān)實驗儀器的日常維護；3.按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的試驗和檢測工作，并熟悉各相關(guān)試驗和儀器設(shè)備的操作，保證試驗結(jié)果的準(zhǔn)確性和可重復(fù)性；4.及時整理和上報試驗數(shù)據(jù)，保證試驗數(shù)

研發(fā)經(jīng)理|濮陽惠成電子材料股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-01/ ￥17500-25000

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排項目組內(nèi)部合成工作，協(xié)助完成項目工藝研究計劃，定期匯報工作進度，保證項目按時推進；2、負(fù)責(zé)采購項目所需物料、設(shè)備和低值易耗品，安排組內(nèi)人員具體工作，對組內(nèi)成員的工作進行指導(dǎo)和培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)開發(fā)和優(yōu)化工藝路線、完成雜質(zhì)研究和質(zhì)量研究；4、整理技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)數(shù)據(jù)，撰寫階段性研究報告，技術(shù)轉(zhuǎn)移資料，項目申報材料等。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)整個技術(shù)轉(zhuǎn)移，包括預(yù)試、工藝驗證和動態(tài)核查。任職資格：

研發(fā)總監(jiān)|濮陽市盛源石油化工(集團)有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-07-08/ ￥25000-50000

?崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)確定新項目、新產(chǎn)品研發(fā)方向；2、負(fù)責(zé)新項目和新產(chǎn)品研發(fā)的全流程管理工作；3、負(fù)責(zé)組織技術(shù)引進與洽談合作相關(guān)事宜；4、組織編制公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研、技術(shù)改革規(guī)劃并組織實施；5、負(fù)責(zé)建立健全公司研發(fā)及技術(shù)管理體系；6、負(fù)責(zé)組織解決生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題；7、組織編制和修訂各項工藝手冊，技術(shù)規(guī)范；并對其進行有效控制；8、負(fù)責(zé)審核公司全部技術(shù)文件。?任職資格：1、碩士及以上學(xué)

研發(fā)總監(jiān)|河南金諾企業(yè)管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-05-27/ ￥40000-45000

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)規(guī)劃研發(fā)項目的具體方案；2、跟進、監(jiān)督項目的進行；3、解決研發(fā)項目出現(xiàn)的具體問題。任職資格1.具備專業(yè)、充足的技術(shù)知識以及技術(shù)能力；2.具備敏銳的思維能力和創(chuàng)新意識；3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；4.有項目管理經(jīng)驗，具備建立一支具有高度合作和團結(jié)的隊伍的能力；5.研究領(lǐng)域：精細(xì)化工與消毒劑。職位福利：定期團建、五險、年終獎、團隊氣氛活潑

研發(fā)助理|濮陽惠成電子材料股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-03-19/ ￥4000-7000

1、協(xié)助研發(fā)人員進行產(chǎn)品研發(fā)2、參與新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進及研發(fā)3、協(xié)助研發(fā)項目的管理、監(jiān)督和監(jiān)控4、負(fù)責(zé)文字材料的編寫

嵌入式開發(fā)工程師|河南翔宇醫(yī)療設(shè)備股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-03-05/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1.根據(jù)編程規(guī)范、研發(fā)進度和任務(wù)分配，開發(fā)系統(tǒng)中的功能模塊和算法；2.按照開發(fā)流程和設(shè)計要求，完成軟件模塊的詳細(xì)設(shè)計，代碼實現(xiàn)，單元測試；3.編寫功能模塊測試程序，測試或協(xié)助測試完成軟件測試工作；4.根據(jù)公司技術(shù)文檔規(guī)范編寫相關(guān)的技術(shù)文檔；5.參與項目需求分析，研究項目的技術(shù)細(xì)節(jié)，根據(jù)需要進行一定的預(yù)研工作；6.對業(yè)務(wù)部門提供軟件的后期技術(shù)支持；7.對所開發(fā)的軟件質(zhì)量和進度負(fù)責(zé)?；救温?/p>

鎂化合物產(chǎn)品研發(fā)崗|濮陽濮耐高溫材料(集團)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-02-02/ ￥6000-7000

（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)氧化鎂類新產(chǎn)品的開發(fā)和已有產(chǎn)品的改進工作。2.負(fù)責(zé)協(xié)助課題組組長（或核心研究員）對相關(guān)課題項目的實驗研究工作。3.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品試驗過程中產(chǎn)品性能的檢測、原始數(shù)據(jù)的記錄以及數(shù)據(jù)分析。4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)指導(dǎo)。5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前的技術(shù)支持與售后的技術(shù)服務(wù)工作。6.負(fù)責(zé)參與課題組的氧化鎂類新產(chǎn)品的研發(fā)工作。7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。（二）任職資格1.專業(yè)要求：化學(xué)工程

鎂化合物產(chǎn)品研發(fā)|濮陽濮耐高溫材料(集團)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-02-02/ ￥10000-10000

（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)氧化鎂類新產(chǎn)品的開發(fā)和已有產(chǎn)品的改進工作。2.負(fù)責(zé)協(xié)助課題組組長（或核心研究員）對相關(guān)課題項目的實驗研究工作。3.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品試驗過程中產(chǎn)品性能的檢測、原始數(shù)據(jù)的記錄以及數(shù)據(jù)分析。4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)指導(dǎo)。5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前的技術(shù)支持與售后的技術(shù)服務(wù)工作。6.負(fù)責(zé)參與課題組的氧化鎂類新產(chǎn)品的研發(fā)工作。7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。（二）任職資格1.專業(yè)要求：化學(xué)工程

耐材產(chǎn)品研發(fā)崗|濮陽濮耐高溫材料(集團)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-02-02/ ￥6000-7000

（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)中心的項目立項要求，開展項目的技術(shù)研發(fā)工作，并提供相關(guān)試驗記錄和總結(jié)。2.負(fù)責(zé)對原有產(chǎn)品工藝的改良和降本增效工作。3.負(fù)責(zé)參與課題組的研發(fā)工作。4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（二）任職資格1.專業(yè)要求：無機非金屬材料工程、材料工程等相關(guān)專業(yè)。2.學(xué)歷要求：本科學(xué)歷。3.技能要求：能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件及設(shè)備，具有良好的語言組織能力、表達能力和溝通能力以及相關(guān)的科研能力

耐材產(chǎn)品研發(fā)|濮陽濮耐高溫材料(集團)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-02-02/ ￥10000-10000

（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)中心的項目立項要求，開展項目的技術(shù)研發(fā)工作，并提供相關(guān)試驗記錄和總結(jié)。2.負(fù)責(zé)對原有產(chǎn)品工藝的改良和降本增效工作。3.負(fù)責(zé)參與課題組的研發(fā)工作。4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（二）任職資格1.專業(yè)要求：無機非金屬材料工程、材料工程等相關(guān)專業(yè)。2.學(xué)歷要求：碩士研究生學(xué)歷。3.技能要求：能夠熟練使用相關(guān)辦公軟件及設(shè)備，具有良好的語言組織能力、表達能力和溝通能力以及相關(guān)的科

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