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紹興高薪招聘DSP開發(fā)

202屆應(yīng)屆生崗——產(chǎn)品開發(fā)工程師（博士）|浙江盾安人工環(huán)境股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥20000-30000

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)空調(diào)制冷配件閥類產(chǎn)品的研發(fā)項目推進，編制新產(chǎn)品調(diào)研報告，參與產(chǎn)品專利檢索分析及規(guī)避；2、設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu)方案并出圖，實施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)理論計算及仿真；3、實施新產(chǎn)品試制、試驗，分析問題并提出解決方案；4、編制新品開發(fā)相關(guān)文件，協(xié)助市場部進行新產(chǎn)品市場推廣及技術(shù)交流；任職要求：1、博士學(xué)歷，機械，制冷，暖通，建筑環(huán)境與設(shè)備工程、能源與動力工程等專業(yè)；2、有機械結(jié)構(gòu)項目經(jīng)驗；3、有較好的溝通協(xié)

面料開發(fā)工程師|湯姆斯(紹興)織染服飾有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥面議

本公司招聘針織面料開發(fā)工程師兩名，要求：1、大專及以上學(xué)歷；輕化、紡織、染整工程等相關(guān)專業(yè)；2、從事針織面料開發(fā)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3、熟悉針織面料特別是雙面針織布織造和染整工藝，精通核價和報價；4、熟悉針織面料市場、有針織面料加工廠相關(guān)資源等。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，具體薪資面議；

24屆大學(xué)生-制劑實驗員（研發(fā)）(J10677)|浙江京新藥業(yè)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-22/ ￥6000-8000

崗位職責(zé):1、項目實驗實施：根據(jù)實驗方案，完成制劑相關(guān)的試驗及清場，并及時完成實驗記錄，及時反饋試驗過程中出現(xiàn)的問題，確保小試實驗順利推進；2、協(xié)助中試放大與驗證工作，能夠發(fā)現(xiàn)試產(chǎn)及驗證過程中的異常情況并及時上報，確保放大工作順利推進；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、本科，藥物制劑、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、有良好的溝通能力，有較強的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；3、具有較強的責(zé)任心和工作執(zhí)行力。

化工材料研發(fā)人員|浙江摩路新材料有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-21/ ￥5000-10000

崗位職責(zé)１.負(fù)責(zé)公司潤滑油、潤滑脂、特殊潤滑材料和特殊化學(xué)品的新產(chǎn)品開發(fā)，包括配方設(shè)計、樣品試制、工藝設(shè)計、性能測試等；２.對現(xiàn)有產(chǎn)品進行技術(shù)改進，包括配方優(yōu)化，工藝優(yōu)化等；３.為客戶提供產(chǎn)品選型、樣品分析、技術(shù)支持、質(zhì)量異議處理、定制化開發(fā)等整體解決方案；４.關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢，進行相關(guān)的技術(shù)研究和創(chuàng)新，提出新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改進的思路，為公司進行技術(shù)儲備；５.公司安排的其他工作。崗位要求

研發(fā)總監(jiān)/負(fù)責(zé)人|浙江領(lǐng)蔚生物技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)細(xì)胞（干細(xì)胞）治療制劑研發(fā)戰(zhàn)略制定、立項評估、風(fēng)險評估、技術(shù)評審等研發(fā)決策工作；2、負(fù)責(zé)審核項目研究計劃和方案，評價其可行性，并有針對性的解決開發(fā)中的問題；3、負(fù)責(zé)解決制劑技術(shù)難題和組織力量技術(shù)攻關(guān)，并進行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流等；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移與技術(shù)交接，跟蹤項目臨床試驗/BE試驗進展，以及客戶進行項目對接、轉(zhuǎn)移、溝通；5、組織和指導(dǎo)下屬完成CTD要求撰寫申報資料并審

研發(fā)儲備人員|浙江萊夢德電力設(shè)備有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥面議

機械、電氣、自動化

有源器械研發(fā)總監(jiān)|重慶南方新華企業(yè)管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-19/ ￥50000-90000

1、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研，進行國內(nèi)外技術(shù)開發(fā)信息研究整理2、根據(jù)市場調(diào)研信息，提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向與課題，協(xié)助總經(jīng)理制定技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃。3、組織技術(shù)人員實施戰(zhàn)略規(guī)劃，并對項目進程進行控制和監(jiān)督確保項目工作順利進行，助力公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)4、負(fù)責(zé)公司有源產(chǎn)品研發(fā)，技術(shù)創(chuàng)新，確保有源類產(chǎn)品成功上市5、組織制定技術(shù)開發(fā)管理流程，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)6、負(fù)責(zé)下屬部門建設(shè)與管理，開展技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，提高員工技術(shù)水

制劑研發(fā)負(fù)責(zé)人|浙江領(lǐng)蔚生物技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)細(xì)胞治療（干細(xì)胞）制劑研發(fā)戰(zhàn)略制定、立項評估、風(fēng)險評估、技術(shù)評審等研發(fā)決策工作；2、負(fù)責(zé)審核項目研究計劃和方案，評價其可行性，并有針對性的解決開發(fā)中的問題；3、負(fù)責(zé)解決制劑技術(shù)難題和組織力量技術(shù)攻關(guān)，并進行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流等；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移與技術(shù)交接，跟蹤項目臨床試驗/BE試驗進展，以及客戶進行項目對接、轉(zhuǎn)移、溝通；5、組織和指導(dǎo)下屬完成CTD要求撰寫申報資料并審

研發(fā)經(jīng)理|浙江領(lǐng)蔚生物技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)免疫細(xì)胞以及干細(xì)胞新產(chǎn)品研發(fā)立項、可行性分析、產(chǎn)品設(shè)計、動物實驗等工作的安排和協(xié)調(diào)，執(zhí)行并按計劃完成研發(fā)項目進展；2、負(fù)責(zé)干細(xì)胞產(chǎn)品的安全性和有效性驗證工作；3、負(fù)責(zé)在研產(chǎn)品技術(shù)資料的收集、整理和分析管理。4、制定并完善研發(fā)項目相關(guān)的管理制度和工作流程，產(chǎn)品工藝方案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及項目相關(guān)技術(shù)文件；5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的推廣和落實，協(xié)助新產(chǎn)品臨床試驗相關(guān)工作；6、積極參與行

研發(fā)總監(jiān)/研發(fā)負(fù)責(zé)人|浙江領(lǐng)蔚生物技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥15000-30000

1、負(fù)責(zé)免疫細(xì)胞以及干細(xì)胞新產(chǎn)品研發(fā)立項、可行性分析、產(chǎn)品設(shè)計、動物實驗等工作的安排和協(xié)調(diào)，執(zhí)行并按計劃完成研發(fā)項目進展。2、負(fù)責(zé)干細(xì)胞產(chǎn)品的安全性和有效性驗證工作。3、負(fù)責(zé)在研產(chǎn)品技術(shù)資料的收集、整理和分析。4、進行專利及科技項目的申報。5、制定和修訂研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程，制定產(chǎn)品工藝方案、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及項目相關(guān)技術(shù)文件撰寫。6、負(fù)責(zé)部門人員的培訓(xùn)和考核工作。7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新技術(shù)、

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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