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沈陽(yáng)高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)

catia開(kāi)發(fā)工程師|源訊信息技術(shù)（中國(guó)）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-22/ ￥15000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)基于CATIA/CAA的開(kāi)發(fā)；2、按照項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行系統(tǒng)詳細(xì)設(shè)計(jì)和程序開(kāi)發(fā)；3、負(fù)責(zé)二次開(kāi)發(fā)工具的后續(xù)問(wèn)題解決及運(yùn)維，確保工具高效運(yùn)行；4、按照要求編寫軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)文檔。任職要求：1、計(jì)算機(jī)類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科，英語(yǔ)4級(jí)；2、熟練掌握C/C++語(yǔ)言，3年以上設(shè)計(jì)工具二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉CAD、proE、UG、Solidwks等其中一種相關(guān)應(yīng)用操作優(yōu)先；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，態(tài)度積極主

智慧運(yùn)營(yíng)軟件開(kāi)發(fā)崗|聯(lián)美（中國(guó)）投資有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-22/ ￥6000-9000

崗位職責(zé)：公司基于綠色環(huán)保運(yùn)營(yíng)、精細(xì)化管理及“1+N”綜合能源發(fā)展戰(zhàn)略，打造智慧化、協(xié)同聯(lián)動(dòng)的能源運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)及平臺(tái)。公司將通過(guò)1-3年的專項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃，前期以導(dǎo)師輔導(dǎo)、輪崗實(shí)踐、專業(yè)技能培訓(xùn)、通用管理能力培訓(xùn)等培養(yǎng)方式，后期根據(jù)個(gè)人的興趣、能力及優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行相應(yīng)的定崗，目標(biāo)是培養(yǎng)智慧運(yùn)營(yíng)方向高端IT人才。通過(guò)公司的專項(xiàng)培養(yǎng)，最終，你將快速成為技能水平高、管理能力強(qiáng)的智慧運(yùn)營(yíng)軟件開(kāi)發(fā)工程師/專家級(jí)

耐蝕釬料研發(fā)|金屬

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-20/ ￥20000-32500

崗位職責(zé)：1.高耐蝕性無(wú)鉛釬料的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)2.薄液膜腐蝕監(jiān)測(cè)用傳感器的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)任職要求：1.材料學(xué)、冶金工程、腐蝕科學(xué)與防護(hù)相關(guān)專業(yè)，研究生學(xué)歷、博士學(xué)位；2.熟練掌握電化學(xué)阻抗譜測(cè)試技術(shù)與數(shù)據(jù)分析；3.有無(wú)鉛釬料腐蝕相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)。

技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|歐波同

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-20/ ￥25000-40000

一、崗位職責(zé)1.制定和監(jiān)督軟件開(kāi)發(fā)流程，確保項(xiàng)目按時(shí)完成，并達(dá)到高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按照預(yù)算和時(shí)間表進(jìn)行。3.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提供技術(shù)指導(dǎo)和解決方案，解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題。4.與其他部門協(xié)調(diào)合作，確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。5.監(jiān)督和維護(hù)軟件的質(zhì)量，確保其穩(wěn)定運(yùn)行和安全性。6.持續(xù)改進(jìn)軟件開(kāi)發(fā)流程，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。二、任職要求1.計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。2.具有至少

三維開(kāi)發(fā)工程師|遼寧宏圖創(chuàng)展測(cè)繪勘察有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)基于三維圖形引擎開(kāi)發(fā)；2.負(fù)責(zé)三維引擎的日常維護(hù)；3.獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。技能要求：1.精通C++開(kāi)發(fā)，2年以上的C++/VC開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2.熟悉3D圖形學(xué)原理和3D幾何，有較好的算法基礎(chǔ)。3.精通OpenGL，了解OpenGL規(guī)范。4.熟悉固定及動(dòng)態(tài)渲染流水線原理，熟悉Shader編程。5.有OSG、OGRE任一開(kāi)源圖形引擎開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者游戲引擎如UE4開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3D空間視覺(jué)開(kāi)發(fā)工程師|xbang

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15833-30000

崗位描述:1.負(fù)責(zé)基于深度相機(jī)(雙目/單目結(jié)構(gòu)光相機(jī))獲取的3D點(diǎn)云數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)工作，開(kāi)發(fā)與點(diǎn)云和深度圖處理的相關(guān)算法，如點(diǎn)云去噪、深度數(shù)據(jù)補(bǔ)全、深度圖像三維重建、目標(biāo)識(shí)別、分割、跟蹤、位姿估計(jì)等；2.負(fù)責(zé)點(diǎn)云濾波,插值,法向量估算等常見(jiàn)的點(diǎn)云算法開(kāi)發(fā)，形成3D空間地圖；3.負(fù)責(zé)3D點(diǎn)云配準(zhǔn)、網(wǎng)格化處理，以及紋理映射算法的開(kāi)發(fā)與優(yōu)化；4.負(fù)責(zé)進(jìn)行相關(guān)技術(shù)文檔的編寫和撰寫，進(jìn)行算法的交流和分享；崗位要

沈陽(yáng)汽車研發(fā)|華晨寶馬汽車有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15000-20000

負(fù)責(zé)汽車內(nèi)外飾、車身、電子電氣系統(tǒng)、智能駕駛等設(shè)計(jì)測(cè)試

安卓應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師（車載）|武漢光庭信息技術(shù)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15000-20000

1、4年以上roid開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有安卓aosp開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)2、有良好的編碼習(xí)慣，熟練使用git、svn3、精通roid各組件、UI開(kāi)發(fā)，熟練使用aidl通信4、對(duì)應(yīng)用性能優(yōu)化有一定經(jīng)驗(yàn)5、有Launcher、SystemUi、訊飛語(yǔ)音等應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

研發(fā)負(fù)責(zé)人|中城建筑工程咨詢(遼寧)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥30000-50000

學(xué)歷：本科以上學(xué)歷；年齡：30歲~40歲之間；履職：大型機(jī)器人廠家做過(guò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或研發(fā)工作；專業(yè)要求：從事過(guò)機(jī)器人本體開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、伺服傳動(dòng)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)等工作的，且有過(guò)獨(dú)立開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷是項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人；工作地點(diǎn)：沈陽(yáng)

食品工藝研發(fā)總監(jiān)|沈陽(yáng)華狐企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15000-25000

1、熟悉保健食品和食品相關(guān)政策法規(guī)，具有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品、技術(shù)和市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)；2、負(fù)責(zé)收集、跟蹤競(jìng)品研發(fā)信息，為新產(chǎn)品研發(fā)提供信息支持,全面評(píng)估食品項(xiàng)目可行性，形成研究分析報(bào)告；3、確定研發(fā)方向，完成相應(yīng)的技術(shù)儲(chǔ)備以及研發(fā)人員的培養(yǎng)；4、負(fù)責(zé)食品配方、質(zhì)量、工藝等全面審核，制定食品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、編制說(shuō)明；5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、調(diào)研等工作的實(shí)施，研發(fā)建議及進(jìn)度等，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)需求；6、

全國(guó)DSP開(kāi)發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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