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石家莊高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)質(zhì)量監(jiān)督員|神威藥業(yè)集團(tuán)

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-22/ ￥7000-10000

崗位職責(zé):1、依據(jù)研發(fā)質(zhì)量體系文件，監(jiān)控研發(fā)試驗(yàn)過程，保證試驗(yàn)過程符合國家法規(guī)以及公司文件要求。2、依據(jù)國家藥品研發(fā)相關(guān)政策以及技術(shù)要求，審核質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析方法驗(yàn)證方案、報(bào)告、檢驗(yàn)操作規(guī)程、檢驗(yàn)記錄、檢驗(yàn)報(bào)告、工藝規(guī)程草案、批生產(chǎn)記錄模板、注冊(cè)上報(bào)資料等。3、研發(fā)試驗(yàn)記錄本及輔助記錄的及時(shí)性、真實(shí)性和合規(guī)性檢查。4、按照部門計(jì)劃監(jiān)督儀器設(shè)備校驗(yàn)及設(shè)備管理。5、參與現(xiàn)場(chǎng)核查及各種資料準(zhǔn)備。6、完成上

研發(fā)制劑研究員實(shí)驗(yàn)員5人|石家莊格瑞藥業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2023-10-21/ ￥4000-8000

1.負(fù)責(zé)按照研發(fā)方案進(jìn)行小試樣品制備、送檢、樣品存放維護(hù)；2.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃及方案進(jìn)行新藥或仿制藥的制劑開發(fā)；3.負(fù)責(zé)原始記錄和申報(bào)資料撰寫與整理；4.能獨(dú)立操作制劑常用設(shè)備儀器，可獨(dú)立完成各項(xiàng)常規(guī)制劑實(shí)驗(yàn)；5.簡(jiǎn)單維護(hù)和管理制劑開發(fā)的相關(guān)設(shè)備。任職資格：1.藥物工程、藥劑學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；2.具有一定的專業(yè)文獻(xiàn)檢索能力和英語讀寫能力，具有資料撰寫能力；3.有一致性評(píng)價(jià)

全棧開發(fā)工程師課程\u002F培訓(xùn)招生（石家莊）|上海博為峰軟件技術(shù)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-10-15/ ￥4500-9000

任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，理工科生優(yōu)先；2、對(duì)行業(yè)有較大的求知欲及良好的學(xué)習(xí)精神，想穩(wěn)定地在行業(yè)中發(fā)展；3、前期老帶新，要求能吃苦耐勞，協(xié)助做輔助性工作；薪資福利：1、7.5小時(shí)制，周末雙休；2、國家法定五險(xiǎn)一金及帶薪假期；3、辦公環(huán)境舒適，地理位置優(yōu)越，地鐵口及公交站附近；4、公司定期組織員工旅游及戶外活動(dòng)；一、課程介紹：【0基礎(chǔ)可以學(xué)嗎】可以，我們會(huì)根據(jù)你的入學(xué)測(cè)評(píng)結(jié)果，為你量身

Java開發(fā)工程師|中軟國際科技服務(wù)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-10-14/ ￥面議

【任職要求】1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)上可查），具有1年以上java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握java編程語言，掌握現(xiàn)有主流開源框架，了解Tomcat、Websphere、Weblogic、JBoss等主流應(yīng)用服務(wù)器，具備良好的編碼、文檔撰寫能力；3、熟悉SQL語言，熟悉大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，如acle、SqlServer、mySQL。

軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生|河北肖豪科技有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-10-13/ ￥5833-10000

任職條件：1、應(yīng)往屆畢業(yè)生，機(jī)電、電氣、電子信息計(jì)算機(jī)、通訊、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、有計(jì)算機(jī)語言者優(yōu)先，如：C語言、C++、Java，web前端等。3、年齡18-30歲，有意向從事軟件開發(fā)行業(yè)者優(yōu)先。4、有明確的求職目標(biāo)和發(fā)展方向，對(duì)未來有堅(jiān)定信仰者優(yōu)先。工作職責(zé)：1、協(xié)助工程師完成部分技術(shù)文檔的編輯、撰寫工作；2、協(xié)助工程師對(duì)軟件項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)試，做好錯(cuò)誤記錄并提交；3、完成工程師安排的其他技術(shù)相

uniapp跨平臺(tái)高級(jí)開發(fā)工程師（智能電力）|深圳清華大學(xué)研究院

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-10-12/ ￥15000-30000

工作職責(zé)：1.根據(jù)設(shè)計(jì)文檔和開發(fā)規(guī)范，獨(dú)立編寫高質(zhì)量代碼，保障所涉及代碼的版本、質(zhì)量等穩(wěn)定；2.按需求完成項(xiàng)目開發(fā)；3.發(fā)現(xiàn)并修復(fù)BUG，不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品，提高產(chǎn)品穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性及用戶體驗(yàn)；4.保障關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)產(chǎn)出物，能夠清晰表達(dá)設(shè)計(jì)思路；5.積極主動(dòng)反饋和驅(qū)動(dòng)上下游工作，保障項(xiàng)目的計(jì)劃性順利推動(dòng)；6.積極與產(chǎn)品、測(cè)試等相關(guān)人員配合，主動(dòng)溝通。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，6年及以上移動(dòng)APP開發(fā)經(jīng)

技術(shù)研發(fā)總監(jiān)|河北力科科技有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-10-12/ ￥15000-17500

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品未來發(fā)展方向的研究，開發(fā)等。制定公司技術(shù)開發(fā)長短期規(guī)劃，包括擬訂研發(fā)項(xiàng)目，預(yù)算投入等，確保技術(shù)的超前性，競(jìng)爭(zhēng)性，合理性；2、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才培養(yǎng)，制定員工的培訓(xùn)體系和績效考核指標(biāo)，并組織執(zhí)行，不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量，效率和技術(shù)能力；3、制定相關(guān)生產(chǎn)工藝的制度和持續(xù)性優(yōu)化，協(xié)助生產(chǎn)線解決生產(chǎn)過程中存在的各項(xiàng)技術(shù)及工藝問題，以減少現(xiàn)場(chǎng)浪費(fèi)，縮短生產(chǎn)周期，幫助

技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理|建業(yè)電纜集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-10-02/ ￥20000-30000

注意：非電線電纜專業(yè)、無電線電纜技術(shù)/研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。此崗位用于我公司開拓新能源汽車領(lǐng)技術(shù)/研發(fā)管理崗位招聘。要求應(yīng)聘人員能從源頭開始籌建汽車高壓線束及充電樁產(chǎn)品的生產(chǎn)整個(gè)流程，包括原料、設(shè)備、產(chǎn)能、技術(shù)規(guī)范、工藝結(jié)構(gòu)、質(zhì)量控制等全面管理。崗位職責(zé)：1、籌建及啟動(dòng)公司汽車線束項(xiàng)目上線。（投產(chǎn)可行性分析，產(chǎn)品定位、投產(chǎn)測(cè)算、場(chǎng)地設(shè)備投產(chǎn)計(jì)劃等）2、改進(jìn)、更新公司生產(chǎn)工藝和裝備，制定產(chǎn)品技術(shù)方案

軟件開發(fā)架構(gòu)師|河北華準(zhǔn)檢測(cè)技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-10-02/ ￥15833-30000

冀信集團(tuán)招聘軟件開發(fā)架構(gòu)師，工作地址：石家莊高新區(qū)潤江星際中心崗位職責(zé)：1.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)：根據(jù)項(xiàng)目需求和業(yè)務(wù)目標(biāo)，設(shè)計(jì)系統(tǒng)的整體架構(gòu)，包括軟件和硬件組件的選擇、系統(tǒng)模塊的劃分和組織等。2.技術(shù)規(guī)劃：研究和評(píng)估新技術(shù)和工具，根據(jù)業(yè)務(wù)需求和技術(shù)趨勢(shì)，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，確保系統(tǒng)的可靠性、可擴(kuò)展性和安全性。3.技術(shù)指導(dǎo)：為開發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)指導(dǎo)和支持，解決技術(shù)難題，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員解決技術(shù)方面的挑戰(zhàn)。4.架構(gòu)評(píng)

化藥技術(shù)研發(fā)經(jīng)理-深澤縣【五險(xiǎn)一金+雙休】|石家莊龍澤制藥股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-10-02/ ￥17500-25833

負(fù)責(zé)進(jìn)行已有原料藥品種的技術(shù)改進(jìn)，指導(dǎo)技術(shù)部人員完成相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室小試、中試和工藝驗(yàn)證研究。1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)研究院技術(shù)部的全面管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要對(duì)技術(shù)部進(jìn)行整體規(guī)劃。2、管理部門的同時(shí)，負(fù)責(zé)某一具體項(xiàng)目的技術(shù)改進(jìn)，成本降低工作。3、完成技術(shù)部項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，按流程制定年度、季度及月度工作計(jì)劃，帶領(lǐng)各項(xiàng)目組按計(jì)劃實(shí)施、完成工藝改進(jìn)任務(wù)。4、能夠深入車間尋找工藝優(yōu)化點(diǎn)，并配合生產(chǎn)部門解決技術(shù)難題。5

全國DSP開發(fā)高薪招聘
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