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遂寧高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)助理|四川佳世特橡膠有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-08-10/ ￥3500-6000

1、負(fù)責(zé)根據(jù)需求繪制2D、3D技術(shù)圖紙；2、負(fù)責(zé)技術(shù)樣品制作進(jìn)度跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)技術(shù)文件管理；4、參與新產(chǎn)品或新項目設(shè)計研發(fā)過程中相關(guān)文案類的工作；5、本部門分派的其他工作。任職資格：1、全日制大專文化及以上；2、熟練操作Windows系統(tǒng)、office辦公軟件、CAD繪圖軟件，Solidwks或同等軟件

研發(fā)經(jīng)理|成都柯諾維企業(yè)管理有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2022-06-30/ ￥17500-25000

工作職責(zé)：1、對所要開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行定義，根據(jù)市場需求，評估定義新產(chǎn)品，優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品性能：2、負(fù)責(zé)1OSFET等功率器件產(chǎn)品開發(fā)、器件仿真，版忽設(shè)計，工藝方素制定，封裝方素制定，以確保產(chǎn)品在符合設(shè)計指針；3、量產(chǎn)測試、實驗室測試、老化測試等各測試環(huán)節(jié)方親進(jìn)行評估和協(xié)助，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，良率提升，直至產(chǎn)品滿足量產(chǎn)要求；、與fovrdy廠家共同建立工藝流程，以確保產(chǎn)品委數(shù)、可鑫性及工藝窗口達(dá)到設(shè)計指標(biāo)5、

研發(fā)主任/研發(fā)室主任|四川旌峰新材料有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2022-06-22/ ￥16666-33333

崗位職責(zé)1、主持研發(fā)部的日常工作，制定研發(fā)部的研發(fā)計劃2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃，根據(jù)新產(chǎn)品計劃制定新產(chǎn)品開發(fā)工作計劃；3、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)；4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂和管理；5、負(fù)責(zé)對已有產(chǎn)品更新，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量；6、負(fù)責(zé)相關(guān)人員的產(chǎn)品及相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)；7、及時反饋產(chǎn)品開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進(jìn)建議；8、對技術(shù)發(fā)展動態(tài)進(jìn)行分析研究

研發(fā)主管|四川新鋰想能源科技有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-05-25/ ￥10000-15000

工作地點(diǎn)：射洪市，介意者***。1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制各研發(fā)項目的實施過程；2、組織產(chǎn)品和項目鑒定、驗收；3、負(fù)責(zé)組織制訂年度研發(fā)計劃，審查、批準(zhǔn)技術(shù)方案；4、確立公司技術(shù)發(fā)展方向，組織實施新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)或預(yù)研；5、協(xié)助部門經(jīng)理組織新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性論證，參與新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究；6、改進(jìn)和形成新產(chǎn)品，建立完善的產(chǎn)品技術(shù)資料；7、負(fù)責(zé)研發(fā)成本、資源和時間的預(yù)算；8、監(jiān)督研發(fā)項目的進(jìn)度，

研發(fā)主管|四川新鋰想能源科技有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-05-11/ ￥10000-15000

工作地點(diǎn)：射洪市，介意者***。1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制各研發(fā)項目的實施過程；2、組織產(chǎn)品和項目鑒定、驗收；3、負(fù)責(zé)組織制訂年度研發(fā)計劃，審查、批準(zhǔn)技術(shù)方案；4、確立公司技術(shù)發(fā)展方向，組織實施新技術(shù)研究、新產(chǎn)品開發(fā)或預(yù)研；5、協(xié)助部門經(jīng)理組織新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)可行性論證，參與新產(chǎn)品開發(fā)項目可行性研究；6、改進(jìn)和形成新產(chǎn)品，建立完善的產(chǎn)品技術(shù)資料；7、負(fù)責(zé)研發(fā)成本、資源和時間的預(yù)算；8、監(jiān)督研發(fā)項目的進(jìn)度，

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|四川朗晟新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2022-04-15/ ￥12000-15000

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司研發(fā)計劃的制定，組織新項目、新技術(shù)可行性研究，制訂產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員擬定技術(shù)管理、產(chǎn)品研發(fā)等相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員編制本部門各項程序文件、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等；4、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)、新產(chǎn)品工藝開發(fā)等工作；5、在產(chǎn)品和質(zhì)量方面提供技術(shù)性的支持和決策幫助；6、負(fù)責(zé)研發(fā)管理體系的建立、完善及運(yùn)作，包括中層管理隊伍的建設(shè)和專業(yè)人才的培養(yǎng)、產(chǎn)

研發(fā)中心技術(shù)主任|深圳高邦信息技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-03-14/ ￥16666-26666

職位名稱：研發(fā)中心技術(shù)主任工作職責(zé)：1、具體落實各項研發(fā)工作計劃。2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)中心日常管理工作。3、推進(jìn)開展產(chǎn)品開發(fā)、分析試驗、中試研究等工作。4、確保公司產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)優(yōu)化目標(biāo)的實現(xiàn)。招聘要求：1、年齡30-40歲左右；2、碩士及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至本科學(xué)歷），材料/化工/冶金等相關(guān)專業(yè)。3、有粉體材料相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，并有主持研發(fā)項目或部門管理工作2年以上經(jīng)驗。4、熟練使用

研發(fā)經(jīng)理|大英縣思緣商貿(mào)有限公司

學(xué)歷不限/ 2年以上 2022-03-04/ ￥4500-6000

1、根據(jù)公司產(chǎn)品路線的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場部市場調(diào)研的結(jié)果和客戶要求制定產(chǎn)品開發(fā)方向，對新產(chǎn)品的可行性進(jìn)行論證并組織實施；2、制定研發(fā)規(guī)范，推行并優(yōu)化研發(fā)體系；3、評估產(chǎn)品研發(fā)的可行性；4、收集、整理國內(nèi)外同類產(chǎn)品的開發(fā)技術(shù)信息并應(yīng)用于實踐工作；5、規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)；6、確定評估產(chǎn)品研發(fā)的可行性；7、充分了解客戶在用料、結(jié)構(gòu)和品質(zhì)檔次方面的需要；8、向業(yè)務(wù)部轉(zhuǎn)交技術(shù)資料和成本信息。

C++開發(fā)工程師|四川明泰微電子科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-02-28/ ￥3500-8000

工作內(nèi)容：1、新產(chǎn)品程序開發(fā)調(diào)試；2、和客戶溝通測試技術(shù)問題；3、產(chǎn)線低良處理。職位要求：1、熟悉電子電路工作原理，能獨(dú)立分析電路故障，提出解決方案；2、有良好的溝通能力，能與客戶友好溝通。3、熟悉任意一門編程語言。4、大專以上學(xué)歷，應(yīng)用電子相關(guān)專業(yè)5、23-45歲工作時間：6天8小時

產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理|四川舍得酒文化旅游有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2022-02-26/ ￥7000-13000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定、實施產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略；2、負(fù)責(zé)白酒舒適度、安全、健康、風(fēng)味因子及形成機(jī)理等研究；3、負(fù)責(zé)白酒新產(chǎn)品開發(fā)；4、負(fù)責(zé)新生代白酒（果露酒/配置酒）開發(fā)；5、負(fù)責(zé)酒體實驗室運(yùn)行管理工作。任職條件：1、45歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，生物工程、食品發(fā)酵等相關(guān)專業(yè)；2、具有5年以上食品行業(yè)工作經(jīng)驗；3、具備較強(qiáng)的組織溝通、協(xié)調(diào)能力。

全國DSP開發(fā)高薪招聘
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