宿遷高薪招聘H5游戲開發(fā)
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開發(fā)工程師|江蘇秀強(qiáng)玻璃工藝股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-30/ ¥6000-12000
學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上需求專業(yè):機(jī)械,電氣,自動(dòng)化,材料等相關(guān)專業(yè)公司福利:1、社會(huì)保險(xiǎn)/住房公積金2、法定節(jié)假日/節(jié)日福利3、員工技能定期培訓(xùn)人才政策:購(gòu)房券申報(bào)時(shí)間:全年線上受理政策支持:博士研究生30萬(wàn)元、碩士研究生15萬(wàn)元、國(guó)家“***建設(shè)高?!北究飘厴I(yè)生10萬(wàn)元、其他普通高校本科畢業(yè)生5萬(wàn)元;補(bǔ)貼資金分三年發(fā)放。在獲得市企業(yè)引進(jìn)緊缺急需人才的購(gòu)房券基礎(chǔ)上,額外補(bǔ)貼百分之60。生活補(bǔ)貼申
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研發(fā)Leader|aac technologies holdings inc.
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-29/ ¥22000-30000
工作職責(zé):1.ESI項(xiàng)目評(píng)估,報(bào)價(jià)資料主導(dǎo)與評(píng)審2.新產(chǎn)品流程定義,工藝方案的主導(dǎo)者3.主導(dǎo)新品/量產(chǎn)問題點(diǎn)改善及良率提升4.主導(dǎo)項(xiàng)目成本改善與優(yōu)化5.對(duì)接客戶,解決客戶技術(shù)問題及保證試制交付6.技術(shù)問題傳承,改善方案橫向拉通任職資格:1.大專學(xué)歷,專業(yè)不限;2.能用英語(yǔ)熟練進(jìn)行溝通交流;3.有筆記本電腦外殼研發(fā)/產(chǎn)工經(jīng)驗(yàn);4.有A客戶產(chǎn)品加工經(jīng)驗(yàn)嗎,且與A客戶有良好的工作交集;5.有項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
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研發(fā)員|宿遷聯(lián)宏新材料有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-28/ ¥5000-7500
材料工程類本科5000-7500元/月碩士7500-12000元/月博士15800-20000元/月
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Java開發(fā)工程師|江蘇衛(wèi)民藥房連鎖有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-28/ ¥8000-10000
1.具有3年及以上JavaWeb系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2.熟悉springMVC、mybatis、redis等框架;3.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),熟練掌握SQL語(yǔ)言和JDBCAPI,至少使用過(guò)一種主流的數(shù)據(jù)庫(kù),具有一定性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);4.熟悉acle數(shù)據(jù)庫(kù),能寫復(fù)雜SQL,有sql優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);5.具備一定的前端web框架應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),如vue,layui,easyui等;有小程序、roid端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先6.具備良好的溝通能
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高級(jí)研發(fā)經(jīng)理|宿遷聯(lián)盛科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-27/ ¥13000-17000
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,部省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家以及具有相當(dāng)層級(jí)的人才2、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、法定假日
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Java開發(fā)工程師|浙江浙大網(wǎng)新軟件產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-25/ ¥8000-12000
1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì)和編碼工作,參與需求調(diào)研及分析;2、按照公司項(xiàng)目管理及開發(fā)管理流程與規(guī)范要求編制開發(fā)過(guò)程中必須的各種開發(fā)文檔;3、參與開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)預(yù)研,解決產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問題;4、參與產(chǎn)品的技術(shù)支持工作;崗位要求:1、計(jì)算機(jī)相關(guān),本科及以上,具有2年以上Java軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉springboot框架,至少掌握以下一種數(shù)據(jù)庫(kù):acle,MySql;3、熟練掌握J(rèn)A
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研發(fā)員|宿遷聯(lián)宏新材料有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-22/ ¥8000-12000
1.初級(jí)研究員2.五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)3.主動(dòng)積極,穩(wěn)重務(wù)實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé)4.思路清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)5.能夠吃苦耐勞
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|溫州力邦企業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-21/ ¥10000-15000
工作內(nèi)容:1.組織全新產(chǎn)品的方案討論、工藝分析、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作。2.編制新產(chǎn)品及改型產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃,開發(fā)過(guò)程控制,并按計(jì)劃執(zhí)行3.新產(chǎn)品的供應(yīng)商技術(shù)溝通,加工工藝確認(rèn),新品零部件初物確認(rèn)4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)工作及開發(fā)進(jìn)度,跟蹤項(xiàng)目小組人員的工作完成情況5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)其他部門提出的新產(chǎn)品工程變更確認(rèn)及技術(shù)文件的更改6.組織與解決新產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,協(xié)助質(zhì)量部門和
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應(yīng)屆博士(研發(fā)崗)|聚燦光電科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-19/ ¥25000-50000
負(fù)責(zé)GaN系列材料光電器件外延研發(fā)工作,包含材料生長(zhǎng)工藝開發(fā)及優(yōu)化,器件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)及優(yōu)化。崗位職責(zé):1、芯片工藝研發(fā)及優(yōu)化;2、協(xié)助芯片新設(shè)備、新材料的評(píng)估、開發(fā)及導(dǎo)入;3、倒裝、垂直芯片的芯片工藝研發(fā);4、協(xié)助對(duì)樣品分析以及分析報(bào)告的整理;5、配合Chip.Scale.Package封裝工藝研發(fā)。招聘要求:1、材料、電子、物理、光電相關(guān)博士學(xué)歷;2、具有LED行業(yè)芯片研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、以上皆
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研發(fā)Leader|aac technologies holdings inc.
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-19/ ¥22000-30000
工作職責(zé):1.ESI項(xiàng)目評(píng)估,報(bào)價(jià)資料主導(dǎo)與評(píng)審2.新產(chǎn)品流程定義,工藝方案的主導(dǎo)者3.主導(dǎo)新品/量產(chǎn)問題點(diǎn)改善及良率提升4.主導(dǎo)項(xiàng)目成本改善與優(yōu)化5.對(duì)接客戶,解決客戶技術(shù)問題及保證試制交付6.技術(shù)問題傳承,改善方案橫向拉通任職資格:1.大專學(xué)歷,專業(yè)不限;2.能用英語(yǔ)熟練進(jìn)行溝通交流;3.有筆記本電腦外殼研發(fā)/產(chǎn)工經(jīng)驗(yàn);4.有A客戶產(chǎn)品加工經(jīng)驗(yàn)嗎,且與A客戶有良好的工作交集;5.有項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
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