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威海高薪招聘DSP開發(fā)

化工研發(fā)人員|新元化學(xué)（山東）股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-18/ ￥6000-10000

新元化學(xué)（山東）股份有限公司現(xiàn)有員工400多人，擁有高級工程師7人，中級技術(shù)人員40人，特聘專家包括中科院院士1人，長江學(xué)者1人，博導(dǎo)6人。新元化學(xué)主要從事高分子新材料和先進(jìn)化工裝備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，產(chǎn)品應(yīng)用于航空航天、汽車制造、石油化工、醫(yī)藥、海洋工程防腐等高端制造領(lǐng)域。公司是高新技術(shù)企業(yè)，是博士后科研工作站、院士中試基地、山東省氟硅新材料工程技術(shù)研究中心的依托單位。獲得省級科技進(jìn)步獎(jiǎng)4項(xiàng)，授

硬件開發(fā)工程師|恒科科技產(chǎn)業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-14/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司打印機(jī)產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)與開發(fā)工作；2、深刻理解產(chǎn)品需求，參與技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品產(chǎn)品測試驗(yàn)證及相關(guān)工作，如單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、EMC測試、信創(chuàng)測試等，并解決測試過程中的問題；4、跟進(jìn)產(chǎn)品概念樣機(jī)、生產(chǎn)小批樣機(jī)及市場試用問題。5、根據(jù)公司開發(fā)規(guī)范與流程完成方案設(shè)計(jì)、原理圖、測試及其他項(xiàng)目過程文檔；6、完成公司交代的其他任務(wù)。任職要求：專

研發(fā)副總|一諾儀器

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-12/ ￥20000-30000

1、負(fù)責(zé)部門人才培養(yǎng)與人員梯隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力、平臺(tái)支撐能力等并對團(tuán)隊(duì)所承接的項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)；2、審核指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)可行性評估，架構(gòu)搭建，對新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案把關(guān)，確保產(chǎn)品保質(zhì)按時(shí)交付；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的方案選擇、系統(tǒng)設(shè)計(jì)（含電氣、軟件、硬件、結(jié)構(gòu)）、器件選型、成本分析、技術(shù)競爭力分析等，確保技術(shù)先進(jìn)性；4、負(fù)責(zé)主要技術(shù)的優(yōu)劣分析并規(guī)劃技術(shù)路線，負(fù)責(zé)產(chǎn)品降本目標(biāo)達(dá)成；5、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)對項(xiàng)目研發(fā)過程中的重大問

研發(fā)經(jīng)理|一諾儀器

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-12/ ￥15000-25000

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，收集和分析市場信息，規(guī)劃制定公司技術(shù)發(fā)展和新產(chǎn)品開發(fā)；2、負(fù)責(zé)技術(shù)部門日常管理，研發(fā)中心團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)；3、建立和完善研發(fā)管理體系、產(chǎn)品開發(fā)流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行；4、主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)、評估、項(xiàng)目實(shí)施等相關(guān)工作，指導(dǎo)審核總體技術(shù)方案，監(jiān)督項(xiàng)目整體進(jìn)度與質(zhì)量，組織做好研發(fā)項(xiàng)目的管理及相關(guān)文檔的整理和備案工作；5、負(fù)責(zé)重大技術(shù)問題的處理與決策，以及新技術(shù)方案

研發(fā)總監(jiān)|濟(jì)南微納思電子科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-12/ ￥25000-50000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定技術(shù)中心年度產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃，保障企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對項(xiàng)目整體進(jìn)度進(jìn)行把控，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成；3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場調(diào)研報(bào)告分析，制定產(chǎn)品可實(shí)施性規(guī)劃方案，并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)的交付；4、負(fù)責(zé)研發(fā)平臺(tái)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和不斷迭代，保障公司產(chǎn)品的持續(xù)競爭力；5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心隊(duì)伍建設(shè)、部門管理體系建設(shè)，完善內(nèi)部管理

寵物食品（零食）研發(fā)經(jīng)理|威海愛思工藝品有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-02/ ￥30000-40000

要求寵物（食品）零食研發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有意者請投遞簡歷到郵箱，具體工作待遇等情況可面談

研發(fā)部經(jīng)理（工程機(jī)械）|樂圓技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-01/ ￥15000-25000

一、崗位職責(zé)1、產(chǎn)品開發(fā)管理：帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品開發(fā)方案及計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施；組織研發(fā)中心各部門進(jìn)行樣機(jī)生產(chǎn)、調(diào)試、測試；對新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目資料給予歸納總結(jié)，提交綜合管理部進(jìn)行存檔；分析總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，建立和完善研發(fā)數(shù)據(jù)信息庫；2、產(chǎn)品改進(jìn)管理：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品改進(jìn)方案、計(jì)劃的制定、審核、審批；產(chǎn)品改進(jìn)過程中，各項(xiàng)重大異常問題的解決；對CPI項(xiàng)目資料給予歸納總結(jié)、存檔；析總結(jié)改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，建立和完善改進(jìn)數(shù)據(jù)信

研發(fā)總監(jiān)（鈦合金）|中科銳金(山東)鈦業(yè)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-01/ ￥20000-30000

崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)公司研發(fā)體系搭建及新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向；4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職要求：1、年齡不超45周歲，從事鈦合金研發(fā)5年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。2、具備獨(dú)立開展產(chǎn)品研發(fā)的能力，掌握鈦合金材料方面的基礎(chǔ)知識，具備獨(dú)立開展產(chǎn)品

應(yīng)用開發(fā)工程師|江蘇芯長征微電子集團(tuán)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-09-26/ ￥20000-20000

崗位職責(zé)：1.參與客戶伺服驅(qū)動(dòng)、電機(jī)拖動(dòng)、光伏系統(tǒng)等電力電子主電路、設(shè)計(jì)工作和功率器件、驅(qū)動(dòng)電路設(shè)計(jì)和選型；2.負(fù)責(zé)解決電力電子產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)過程中的問題；3.撰寫設(shè)計(jì)方案和開發(fā)文檔、原理圖、PCB；4.跟蹤電力電子最新的技術(shù)發(fā)展，結(jié)合公司產(chǎn)品規(guī)劃進(jìn)行升級、開發(fā)；5、完成相關(guān)的系統(tǒng)級仿真、電路單元仿真和器件級仿真和計(jì)算；6參與制定相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)方案，完成硬件開發(fā)工作，與合作部門溝通、協(xié)調(diào)開發(fā)目標(biāo)和進(jìn)度

C#開發(fā)工程師|青島屋里進(jìn)家居用品有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-09-22/ ￥10000-20000

1、負(fù)責(zé)BGMES新項(xiàng)目或需求的系統(tǒng)規(guī)劃amp;需求調(diào)研，確認(rèn)系統(tǒng)功能產(chǎn)品方案，滿足項(xiàng)目需求2、負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)方案，在遵守代碼開發(fā)規(guī)范的前提下，對項(xiàng)目系統(tǒng)功能進(jìn)行代碼實(shí)現(xiàn)與自測，確保產(chǎn)出質(zhì)量，滿足制造的業(yè)務(wù)需求3、負(fù)責(zé)對自己開發(fā)產(chǎn)出的功能模塊進(jìn)行日常運(yùn)維，含異常確認(rèn)、分析、解決。4.負(fù)責(zé)BGMES系統(tǒng)維護(hù)，對MES系統(tǒng)進(jìn)行異常處理和異常分析，確保MES系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行，保障產(chǎn)線正常生產(chǎn)5.制造現(xiàn)場產(chǎn)能

全國DSP開發(fā)高薪招聘
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