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威海高薪招聘H5游戲開發(fā)

化工研發(fā)人員|新元化學(xué)(山東)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-18/ ¥6000-10000

新元化學(xué)(山東)股份有限公司現(xiàn)有員工400多人,擁有高級工程師7人,中級技術(shù)人員40人,特聘專家包括中科院院士1人,長江學(xué)者1人,博導(dǎo)6人。新元化學(xué)主要從事高分子新材料和先進化工裝備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售,產(chǎn)品應(yīng)用于航空航天、汽車制造、石油化工、醫(yī)藥、海洋工程防腐等高端制造領(lǐng)域。公司是高新技術(shù)企業(yè),是博士后科研工作站、院士中試基地、山東省氟硅新材料工程技術(shù)研究中心的依托單位。獲得省級科技進步獎4項,授

硬件開發(fā)工程師|恒科科技產(chǎn)業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-14/ ¥15000-25000

崗位職責(zé):1、負責(zé)公司打印機產(chǎn)品的硬件設(shè)計與開發(fā)工作;2、深刻理解產(chǎn)品需求,參與技術(shù)方案和系統(tǒng)設(shè)計,確保產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量;3、負責(zé)公司產(chǎn)品產(chǎn)品測試驗證及相關(guān)工作,如單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、EMC測試、信創(chuàng)測試等,并解決測試過程中的問題;4、跟進產(chǎn)品概念樣機、生產(chǎn)小批樣機及市場試用問題。5、根據(jù)公司開發(fā)規(guī)范與流程完成方案設(shè)計、原理圖、測試及其他項目過程文檔;6、完成公司交代的其他任務(wù)。任職要求:專

研發(fā)副總|一諾儀器

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-12/ ¥20000-30000

1、負責(zé)部門人才培養(yǎng)與人員梯隊建設(shè)、團隊技術(shù)能力、平臺支撐能力等并對團隊所承接的項目結(jié)果負責(zé);2、審核指導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計可行性評估,架構(gòu)搭建,對新產(chǎn)品設(shè)計方案把關(guān),確保產(chǎn)品保質(zhì)按時交付;3、負責(zé)產(chǎn)品的方案選擇、系統(tǒng)設(shè)計(含電氣、軟件、硬件、結(jié)構(gòu))、器件選型、成本分析、技術(shù)競爭力分析等,確保技術(shù)先進性;4、負責(zé)主要技術(shù)的優(yōu)劣分析并規(guī)劃技術(shù)路線,負責(zé)產(chǎn)品降本目標達成;5、負責(zé)組織團隊對項目研發(fā)過程中的重大問

研發(fā)經(jīng)理|一諾儀器

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-12/ ¥15000-25000

1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,收集和分析市場信息,規(guī)劃制定公司技術(shù)發(fā)展和新產(chǎn)品開發(fā);2、負責(zé)技術(shù)部門日常管理,研發(fā)中心團隊的管理與建設(shè);3、建立和完善研發(fā)管理體系、產(chǎn)品開發(fā)流程和技術(shù)標準,并負責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)行;4、主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)立項、評估、項目實施等相關(guān)工作,指導(dǎo)審核總體技術(shù)方案,監(jiān)督項目整體進度與質(zhì)量,組織做好研發(fā)項目的管理及相關(guān)文檔的整理和備案工作;5、負責(zé)重大技術(shù)問題的處理與決策,以及新技術(shù)方案

研發(fā)總監(jiān)|濟南微納思電子科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-12/ ¥25000-50000

崗位職責(zé):1、負責(zé)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標,制定技術(shù)中心年度產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃,保障企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn);2、負責(zé)指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對項目整體進度進行把控,確保項目目標的達成;3、負責(zé)根據(jù)市場調(diào)研報告分析,制定產(chǎn)品可實施性規(guī)劃方案,并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)的交付;4、負責(zé)研發(fā)平臺的規(guī)劃、設(shè)計和不斷迭代,保障公司產(chǎn)品的持續(xù)競爭力;5、負責(zé)研發(fā)中心隊伍建設(shè)、部門管理體系建設(shè),完善內(nèi)部管理

寵物食品(零食)研發(fā)經(jīng)理|威海愛思工藝品有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-02/ ¥30000-40000

要求寵物(食品)零食研發(fā)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,有意者請投遞簡歷到郵箱,具體工作待遇等情況可面談

研發(fā)部經(jīng)理(工程機械)|樂圓技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-01/ ¥15000-25000

一、崗位職責(zé)1、產(chǎn)品開發(fā)管理:帶領(lǐng)研發(fā)團隊制定產(chǎn)品開發(fā)方案及計劃,并督導(dǎo)實施;組織研發(fā)中心各部門進行樣機生產(chǎn)、調(diào)試、測試;對新產(chǎn)品研發(fā)項目資料給予歸納總結(jié),提交綜合管理部進行存檔;分析總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗,建立和完善研發(fā)數(shù)據(jù)信息庫;2、產(chǎn)品改進管理:負責(zé)公司產(chǎn)品改進方案、計劃的制定、審核、審批;產(chǎn)品改進過程中,各項重大異常問題的解決;對CPI項目資料給予歸納總結(jié)、存檔;析總結(jié)改進經(jīng)驗,建立和完善改進數(shù)據(jù)信

研發(fā)總監(jiān)(鈦合金)|中科銳金(山東)鈦業(yè)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-01/ ¥20000-30000

崗位職責(zé):1、全面負責(zé)公司研發(fā)體系搭建及新產(chǎn)品研發(fā)計劃;2、負責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標準;3、負責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動向;4、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量;5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。任職要求:1、年齡不超45周歲,從事鈦合金研發(fā)5年以上經(jīng)驗,3年以上研發(fā)管理經(jīng)驗。2、具備獨立開展產(chǎn)品研發(fā)的能力,掌握鈦合金材料方面的基礎(chǔ)知識,具備獨立開展產(chǎn)品

應(yīng)用開發(fā)工程師|江蘇芯長征微電子集團股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-09-26/ ¥20000-20000

崗位職責(zé):1.參與客戶伺服驅(qū)動、電機拖動、光伏系統(tǒng)等電力電子主電路、設(shè)計工作和功率器件、驅(qū)動電路設(shè)計和選型;2.負責(zé)解決電力電子產(chǎn)品項目研發(fā)過程中的問題;3.撰寫設(shè)計方案和開發(fā)文檔、原理圖、PCB;4.跟蹤電力電子最新的技術(shù)發(fā)展,結(jié)合公司產(chǎn)品規(guī)劃進行升級、開發(fā);5、完成相關(guān)的系統(tǒng)級仿真、電路單元仿真和器件級仿真和計算;6參與制定相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)方案,完成硬件開發(fā)工作,與合作部門溝通、協(xié)調(diào)開發(fā)目標和進度

C#開發(fā)工程師|青島屋里進家居用品有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-09-22/ ¥10000-20000

1、負責(zé)BGMES新項目或需求的系統(tǒng)規(guī)劃amp;需求調(diào)研,確認系統(tǒng)功能產(chǎn)品方案,滿足項目需求2、負責(zé)根據(jù)技術(shù)方案,在遵守代碼開發(fā)規(guī)范的前提下,對項目系統(tǒng)功能進行代碼實現(xiàn)與自測,確保產(chǎn)出質(zhì)量,滿足制造的業(yè)務(wù)需求3、負責(zé)對自己開發(fā)產(chǎn)出的功能模塊進行日常運維,含異常確認、分析、解決。4.負責(zé)BGMES系統(tǒng)維護,對MES系統(tǒng)進行異常處理和異常分析,確保MES系統(tǒng)平穩(wěn)運行,保障產(chǎn)線正常生產(chǎn)5.制造現(xiàn)場產(chǎn)能

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