蕪湖高薪招聘DSP開發(fā)
-
研發(fā)項(xiàng)目成本專員|奇瑞新能源汽車股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-06-15/ ￥10000-10000
1、配合成本經(jīng)理對項(xiàng)目成本目標(biāo)策劃及設(shè)定 2、在研及在產(chǎn)項(xiàng)目VAVE推進(jìn)； 3、配合成本經(jīng)理對新項(xiàng)目的預(yù)算管控； 4、配合成本經(jīng)理對項(xiàng)目成本的分析及成本模型搭建；
-
研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量助理|奇瑞新能源汽車股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-06-15/ ￥10000-10000
1、根據(jù)公司各產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)目標(biāo)，協(xié)助制定項(xiàng)目質(zhì)量工作目標(biāo)，推動六大模塊質(zhì)量活動開展、做好在研質(zhì)量問題管理，推進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成； 2、分析并識別項(xiàng)目管理過程中質(zhì)量目標(biāo)、6+2模塊質(zhì)量活動，在研質(zhì)量問題管理過程中存在的問題，并推進(jìn)解決；
-
研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量專員|奇瑞新能源汽車股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-06-15/ ￥10000-10000
1、根據(jù)公司各產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)目標(biāo)，協(xié)助制定項(xiàng)目質(zhì)量工作目標(biāo)，推動六大模塊質(zhì)量活動開展、做好在研質(zhì)量問題管理，推進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成； 2、分析并識別項(xiàng)目管理過程中質(zhì)量目標(biāo)、6+2模塊質(zhì)量活動，在研質(zhì)量問題管理過程中存在的問題，并推進(jìn)解決；
-
電池性能開發(fā)工程師|奇瑞控股集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-06-14/ ￥20000-30000
工作職責(zé)： 1、參與電芯、pack廠線審核； 2、電池性能測試及失效分析能力； 3、電池系統(tǒng)相關(guān)性能試驗(yàn)設(shè)計(jì)及驗(yàn)證 任職資格： 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷 工作方向：電池系統(tǒng)方案、電池性能 工作經(jīng)驗(yàn)：從事鋰離子電池性能工作3年及以上 其它：1.具備電池性能分析能力，初步方案選型； 2.熟悉電池性能要求、關(guān)鍵工藝識別能力； 3.具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力
-
機(jī)械/設(shè)備/研發(fā)總監(jiān)/部長/專家|蕪湖錦程永磁技術(shù)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-06-13/ ￥20000-30000
學(xué)歷：本科及以上 要求：1、具有永磁聯(lián)軸器、永磁調(diào)速器的設(shè)計(jì)開發(fā)能力；2、具有同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件、SW、CAD進(jìn)行日常設(shè)計(jì)工作4、獨(dú)立完成過產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開發(fā)。5、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成公司要求的產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)工作6、對公司已有產(chǎn)品能進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn) 年薪：面議
-
工藝整合研發(fā) TD-PIE|安徽長飛先進(jìn)半導(dǎo)體有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-06-13/ ￥20000-30000
崗位職責(zé)：1.從事SiC功率器件工藝制程研發(fā)工作,主要負(fù)責(zé)對上千種不同制程進(jìn)行極高要求的整合，使之成為支撐各種SiC功率器件產(chǎn)品的工藝技術(shù)平臺。其中大部分的工作內(nèi)容涉及到與產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門，電學(xué)表征部門以及具體的制程研發(fā)工程師共同進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，以實(shí)現(xiàn)高水平的電學(xué)性能，可靠性能的終端產(chǎn)品要求。2.對相關(guān)工藝改良，提升芯片良率。在深入了解和掌握各種電學(xué)參數(shù)，產(chǎn)品參數(shù)的基礎(chǔ)上，對與各種由產(chǎn)品設(shè)計(jì)，制程控制引
-
整車開發(fā)工程師|奇瑞控股集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-06-13/ ￥9000-20000
崗位要求1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，車輛及機(jī)械專業(yè)；2、工作方向：專用車整車總布置3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上整車開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；4、任職要求:①熟悉專用車總布置規(guī)范及車架結(jié)構(gòu)要求；②熟悉整車全開發(fā)流程及專用車總布置要求；③具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)溝通能力；④熟悉OFFICE基本辦公軟件和CATIA、AUTOCAD等設(shè)計(jì)軟件；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)整車上下游開發(fā)輸入及輸出確認(rèn)工作；2、負(fù)責(zé)整車總布置規(guī)
-
軟件開發(fā)方向設(shè)計(jì)員|奇瑞新能源汽車股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-06-13/ ￥10000-20000
崗位方向：APP開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品開發(fā)、OTA開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)方向、軟件開發(fā)方向、仿真開發(fā)方向
-
電驅(qū)動系統(tǒng)開發(fā)工程師|奇瑞控股集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-06-13/ ￥10000-20000
工作職責(zé)： 1、電驅(qū)動系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)總負(fù)責(zé)，向項(xiàng)目組匯報(bào)開發(fā)進(jìn)展； 2、與整車溝通定義電驅(qū)動系統(tǒng)的屬性要求，并跟蹤達(dá)成進(jìn)度； 3、承接整車分配的任務(wù)并分解及跟蹤； 4、管控電驅(qū)動系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度，風(fēng)險(xiǎn)，變更； 5、組織進(jìn)行電驅(qū)系統(tǒng)法規(guī)排查； 6、負(fù)責(zé)編寫選型報(bào)告； 7、交付物管理及終審； 8、組織項(xiàng)目會議； 9、開發(fā)過程問題管理； 10、預(yù)算管理。 任職資格： 1、學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，車輛工程、
-
嵌入式開發(fā)工程師 （上海智質(zhì)科技有限公司）|蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-06-08/ ￥10000-20000
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品方案制定； 2、負(fù)責(zé)電路板設(shè)計(jì)與研發(fā)，電路原理圖及PCB設(shè)計(jì)、文檔編寫，電子電路的技術(shù)規(guī)范和完善； 3、負(fù)責(zé)ARM平臺嵌入式軟件的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測試及維護(hù)，負(fù)責(zé)軟件應(yīng)用效果跟蹤、評估和技術(shù)問題解決。 任職資格： 1、計(jì)算機(jī)、電子信息、通信、自動化相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、熟悉C/C++等語言，ARM/X86架構(gòu)和RK3399/HI35XX/STM32等嵌入式處理器，
- 全國DSP開發(fā)高薪招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息，在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實(shí)性和有效性；需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信?。∪缬写祟惽闆r請及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。
公網(wǎng)安備 號