新余高薪招聘H5游戲開發(fā)
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電芯研發(fā)總監(jiān)|江西贛鋒鋰業(yè)股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2021-12-21/ ￥20000-35000
pp任職要求：/pp1、學歷：碩士及以上； /pp2、工作經驗：6年及以上鋰電相關工作經驗；/pp3、專業(yè)知識/技能：材料化學、化學、電化學等專業(yè)背景，對動力鋰離子化學材料體系有專業(yè)性的 理解與認識，特別是對新化學體系比如高鎳三元，硅碳，新型電解液等方面有專業(yè)性的理解和實踐經驗，洞察鋰電池行業(yè)技術的發(fā)展趨勢，對新技術有較強的搜索能力，對動力鋰離子方形電池
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電芯研發(fā)經理|江西贛鋒鋰業(yè)股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2021-12-21/ ￥15000-25000
pp任職要求：/pp1、本科及以上學歷，電化學、化學、材料化學等相關專業(yè)優(yōu)先； /pp2、洞察鋰電池行業(yè)技術的發(fā)展趨勢，及對新技術有較強的搜索能力，熟悉國內外動力電池相關行業(yè)電池原材料基本情況和性能參數(shù)，熟悉電池材料的物理化學特性及對應影響的電池性能參數(shù)； /pp3、以數(shù)據驅動分析和科學方法為導向解決問題的技能，能夠獨立搭建環(huán)境，電化學、材料測試
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產品開發(fā)工程師|江西贛鋒鋰業(yè)股份有限公司
學歷不限/ 經驗不限 2021-12-12/ ￥8000-16000
pp1、本科及以上學歷，材料化工、電化學類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；/pp2、五年以上大型鋰電池工廠研發(fā)經驗，熟悉電化學、統(tǒng)計學、6西格瑪理論及應用工具，可以進行理論設計、定性分析、數(shù)據采集、數(shù)據分析；/pp3、對鋰動力電池工作原理和產品設計了解，可以根據客戶產品需求制定行之有效的設計方案，具有較好的溝通協(xié)調、創(chuàng)新能力。/p/p
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