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鹽城高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)總監(jiān)|呈像應(yīng)急裝備科技(江蘇)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥15000-20000

崗位職責(zé):1、負責(zé)帶領(lǐng)公司技術(shù)團隊，完成公司既定產(chǎn)品目標(biāo);研究新技術(shù)方向，制定技術(shù)戰(zhàn)略，參與產(chǎn)品規(guī)劃;2、對行業(yè)新技術(shù)保持敏稅感知，完善基礎(chǔ)組件支持，更好地支撐業(yè)務(wù)迭代，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，為團隊引入新技術(shù)和方案3、管理項目各個環(huán)節(jié)，把握項目進度與結(jié)果;對研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題及時提出解決方案，在技術(shù)上能給予開發(fā)上難點上實現(xiàn)公關(guān)突破，具備技術(shù)專家引領(lǐng)作用;4、對產(chǎn)品的性能、穩(wěn)定性、可擴展性、安全等指標(biāo)

研發(fā)員|江蘇普信制藥有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-15/ ￥8000-10000

本科、碩士，22～35歲，制藥工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)。1、3-5年有機合成經(jīng)驗2、能獨立完成產(chǎn)品試驗、小試、放大，優(yōu)化產(chǎn)品工藝。3、協(xié)助車間完成項目驗證，技改方案實施跟蹤。4、本科及以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。

組件研發(fā)高工|鹽城常伴電子科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-15/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、負責(zé)組件新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品的研究開發(fā)，同時負責(zé)組件降本增效工作;2、負責(zé)組件新產(chǎn)品開發(fā)過程中的小、中批量試驗;3、負責(zé)組件產(chǎn)品版型設(shè)計，按要求完成邊框、包裝、托盤等物料設(shè)計和驗證工作;4、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中的組件產(chǎn)品和重要物料的可靠性測試評估、驗證和失效分析;5、參與編制產(chǎn)品路線圖和組件線設(shè)備選型、根據(jù)市場需求及時調(diào)整產(chǎn)品線;6、參與市場需求類的新品立項，負責(zé)聯(lián)合質(zhì)量、工藝、生

開發(fā)工程師|江蘇蔚聯(lián)精密科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-13/ ￥7000

崗位職責(zé)：1、負責(zé)某類產(chǎn)品的設(shè)計、可行性分析，協(xié)助項目經(jīng)理/工程師進行產(chǎn)品開發(fā)、更新優(yōu)化；2、負責(zé)對3D模型和2D圖形進行審核，對審計變更進行審核；

鈉離子電池研發(fā)主管|江蘇智泰

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-10/ ￥20000-20000

崗位職責(zé)：1、鈉離子電池研發(fā)方案制定及實施；2、鈉離子電池中試線日常管理；3、鈉離子電池研發(fā)人員管理和培養(yǎng)。任職要求：1、研究生及以上學(xué)歷，理工科類；2、2年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)歷；3、鈉離子電池開發(fā)經(jīng)歷；4、能獨立設(shè)計實驗方案、分析實驗結(jié)果；5、性格開朗，善于溝通，能獨立帶團隊。

采購開發(fā)工程師|鹽城壘固科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-08/ ￥6000-9000

1.參與制訂采購策略，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)和公司目標(biāo)一致；2.負責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商開發(fā)及產(chǎn)品詢價、比價、議價談判工作；3.負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量與服務(wù)管理和市場行情調(diào)研；4.負責(zé)完善供應(yīng)商管理體系，建立、更新供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，分級/分類管理供應(yīng)商；5.負責(zé)采購數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計和分析，內(nèi)采統(tǒng)計報表的編制和匯報；6.解決采購、供應(yīng)過程中所產(chǎn)生的交期、服務(wù)及質(zhì)量問題，并及時匯報；7.定期或不定期降低產(chǎn)品采購成本，以及針

MES系統(tǒng)開發(fā)工程師|通威太陽能（鹽城）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-22/ ￥12000

崗位職責(zé)：1、負責(zé)MES系統(tǒng)/移動端/工具及平臺產(chǎn)品的開發(fā)及維護；2、及時響應(yīng)實施人員和用戶開發(fā)需求、問題，做好開發(fā)的記錄、跟進；3、負責(zé)所開發(fā)項目

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)|鹽城可理斯機械制造有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-20/ ￥15000-30000

【崗位描述】1、負責(zé)技術(shù)部全年度的研發(fā)規(guī)劃并開成落地計劃；2、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作，執(zhí)行設(shè)計開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和流程，并提供相關(guān)意見和建議；3、協(xié)助供應(yīng)鏈負責(zé)開發(fā)過程中新材料的選用，新產(chǎn)品初步審價工作；4、完成2D、3D、外發(fā)加工、結(jié)構(gòu)首板制作跟進測試評估；5、負責(zé)新產(chǎn)品的爆炸圖、BOM、零部件工程圖、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書等工程技術(shù)資料編制，并及時更新與歸檔；6、負責(zé)新老產(chǎn)品的升級、延伸、降本等工作；7、協(xié)

紙研發(fā)處處長|山東博匯集團有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-18/ ￥20000-20000

1、負責(zé)制訂開展公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝開發(fā)等規(guī)劃；2、負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、成本節(jié)降、品質(zhì)改善等研發(fā)項目管理（前期調(diào)研、立項、執(zhí)行、追蹤、輔導(dǎo)、考核、結(jié)案等全過程）；3、負責(zé)建立工藝制程管理體系，工藝標(biāo)準(zhǔn)和流程的制訂完善和監(jiān)督考核機制，生產(chǎn)制程的管控和考核機制；審核小試、中試報告的及時性、準(zhǔn)確性。4、參與分析、解決生產(chǎn)線存在的質(zhì)量問題、工藝技術(shù)、運行問題瓶頸；5、負責(zé)各類化學(xué)品的優(yōu)化選型、試驗跟蹤、

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)|鹽城可理斯機械制造有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-11-15/ ￥15000-30000

【崗位描述】1、負責(zé)技術(shù)部全年度的研發(fā)規(guī)劃并開成落地計劃；2、主導(dǎo)公司新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)工作，執(zhí)行設(shè)計開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)和流程，并提供相關(guān)意見和建議；3、協(xié)助供應(yīng)鏈負責(zé)開發(fā)過程中新材料的選用，新產(chǎn)品初步審價工作；4、完成2D、3D、外發(fā)加工、結(jié)構(gòu)首板制作跟進測試評估；5、負責(zé)新產(chǎn)品的爆炸圖、BOM、零部件工程圖、產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書等工程技術(shù)資料編制，并及時更新與歸檔；6、負責(zé)新老產(chǎn)品的升級、延伸、降本等工作；7、協(xié)

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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