揚州高薪招聘DSP開發(fā)
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IT與技術(shù)研發(fā)類（寶應(yīng)分公司）|中國電信股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-03-06/ ￥面議
招聘崗位IT與技術(shù)研發(fā)類（寶應(yīng)分公司）用人單位揚州分公司工作地點揚州學(xué)歷要求本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位專業(yè)要求計算機、電子信息、自動化、數(shù)學(xué)、物理等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)負責(zé)企業(yè)各類IT支撐系統(tǒng)的維護優(yōu)化、技術(shù)支撐，參與大數(shù)據(jù)分析與運營等工作。負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、信息應(yīng)用產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品等的技術(shù)研發(fā)工作。應(yīng)聘資格要求1、2023年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)
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MOSFET研發(fā)總監(jiān)|上海君策電子有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-03-06/ ￥30000-40000
1、研發(fā)流程體系建設(shè)與管理：根據(jù)APQP的流程要求，對研發(fā)流程體系進行建設(shè)、管理與優(yōu)化；2、研發(fā)項目規(guī)劃與管理：根據(jù)公司的研發(fā)戰(zhàn)略，配合PM完成項目立項前的準備工作，保證研發(fā)與市場相適應(yīng)；項目評審?fù)ㄟ^后，按照公司項目管理制度組織實施，定期進行項目進度跟蹤，輸出相關(guān)資料；3、新產(chǎn)品/新技術(shù)開發(fā)：根據(jù)客戶需求和市場發(fā)展趨勢，與PM一起，研究新產(chǎn)品/新技術(shù)方向，組織新產(chǎn)品/新技術(shù)的開發(fā)設(shè)計、試制、改進等
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安卓中間件開發(fā)工程師|江蘇明月智能科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-03-05/ ￥10000-20000
崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品需求完成roid車載中間件的設(shè)計與開發(fā)；2、分析并解決軟件問題，維護并改善程序質(zhì)量；3、配合roid應(yīng)用開發(fā)、測試人員、MCU人員的工作與問題定位分析；4、建設(shè)與維護自動化接口測試工具，提升產(chǎn)品質(zhì)量；任職要求：1、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；2、有豐富的C/C++開發(fā)經(jīng)驗，至少2年framewk工作經(jīng)驗；3、熟悉roidFramewk機制，熟練掌握基于NDK，JNI方式的開發(fā)
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AndroidFramework開發(fā)工程師|江蘇明月智能科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-03-05/ ￥10000-20000
職位描述：1、roid軟件產(chǎn)品需求分析及可行性分析、相關(guān)設(shè)計文檔的編寫;2、負責(zé)roid平臺的建設(shè)任務(wù)或移植工作，不斷完善系統(tǒng)的核心功能模塊，持續(xù)進行系統(tǒng)優(yōu)化、應(yīng)用優(yōu)化，改善用戶體驗；3、參與項目需求分析，進行roidFramewk相關(guān)的設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試、測試等；4、roid系統(tǒng)的優(yōu)化和系統(tǒng)穩(wěn)定性維護，保證系統(tǒng)穩(wěn)定性和可擴展性；5、完善軟件設(shè)計、開發(fā)文檔及相關(guān)說明文檔；6、分析和對策開發(fā)過程中出現(xiàn)
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鈉電電芯產(chǎn)品開發(fā)高級工程師|上海派能能源科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-03-04/ ￥20000-30000
崗位職責(zé)：1.軟包/圓柱電芯產(chǎn)品開發(fā)方案制定及評審；2.負責(zé)軟包/圓柱電芯產(chǎn)品開發(fā)方案制定，能夠把控設(shè)計周期，規(guī)避設(shè)計風(fēng)險；3.客戶需求產(chǎn)品技術(shù)要求分解；4.鈉電電芯相關(guān)的技術(shù)標準制定；5.供應(yīng)商交流、協(xié)助供應(yīng)商評審等。任職要求：1、碩士及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料等鋰/鈉電相關(guān)專業(yè)；2、鋰/鈉電行業(yè)2年以上軟包/圓柱產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗；3、鋰/鈉離子電池基本理論；熟悉DFMEA、APQP開發(fā)過程專
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鈉電正極材料開發(fā)高級工程師|上海派能能源科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-03-04/ ￥20000-30000
崗位職責(zé)：1、負責(zé)鈉電正極材料的定制與開發(fā)、篩選與驗證、供應(yīng)商開發(fā)與管理及技術(shù)文件編寫等工作；2、參與公司產(chǎn)品及體系開發(fā)項目，提供鈉電正極材料技術(shù)支持，協(xié)助項目順利開展；3、負責(zé)原材料、過程品、成品等物料數(shù)據(jù)庫建立及整理工作，并制定相應(yīng)材料標準與異常分析；4、負責(zé)專利撰寫工作；5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1、化學(xué)、材料類專業(yè)，碩士研究生以上學(xué)歷，有豐富行業(yè)經(jīng)驗者可放寬至本科；2、從事
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鈉電負極材料開發(fā)高級工程師|上海派能能源科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-03-04/ ￥20000-30000
崗位職責(zé)：1、鈉離子電池新型負極材料及工藝技術(shù)的專利調(diào)研、文獻查詢及行業(yè)動態(tài)分析；2、負極材料開發(fā)，具體負責(zé)硬碳/軟碳負極的篩選與驗證、供應(yīng)商開發(fā)與管理，以及技術(shù)文件的編寫等工作；針對負極技術(shù)指標、儲鈉機理以及異常進行分析3、參與負極材料技術(shù)交流與調(diào)研，跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢；4、根據(jù)研發(fā)管理規(guī)范，負責(zé)項目過程資料、資料庫更新、文件模板、項目階段總結(jié)、論文等資料的整理；5、負責(zé)專利撰寫工作；6、完成
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鈉電電解液開發(fā)高級工程師|上海派能能源科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-03-04/ ￥20000-30000
崗位職責(zé)：1、鈉電電解液技術(shù)及應(yīng)用開發(fā);2、完成電解液添加劑和配方的樣品制備與理化性能測試；3、不同電解液的測試分析,設(shè)計電解液評測流程和實驗方案，建立電解液評價標準;4、研究電解液與正、負極匹配性，完成失效電解液或失效電池的表征分析，研究失效機理，驗證改善方案；5、了解行業(yè)先進的電解液發(fā)展狀態(tài)任職要求：1、學(xué)歷專業(yè)：碩士及以上學(xué)歷，化學(xué)/材料/物理等相關(guān)專業(yè)2、知識技能：（1）熟悉鋰/鈉離子電池
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鈉電電芯工藝開發(fā)高級工程師|上海派能能源科技股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-03-04/ ￥20000-30000
崗位職責(zé)：1、負責(zé)鈉離子電池工藝的優(yōu)化、維護及工藝機理分析；2、負責(zé)編寫、修訂產(chǎn)品生命周期的過程文件：包括工藝流程圖、BOM、PFMEA、CP、SOP等，并組織相關(guān)文件的評審；3、負責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)過程跟進，各類異常及不良分析處理；4、參與相關(guān)設(shè)備、工裝、夾具的開發(fā)選型及優(yōu)化工作，參與相關(guān)事項的評審；5、主導(dǎo)工序良率的提升，CPK改善等項目；6、組織新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)和新工藝的驗證及優(yōu)化任職要求：1、本科及
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研發(fā)經(jīng)理|江蘇揚農(nóng)化工集團有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-03-04/ ￥20000-20000
任職要求：1、博士研究生2、高分子材料、工業(yè)催化、鋰電材料、有機合成等相關(guān)方向崗位職責(zé)：承擔(dān)項目立項、試驗方案制定和實施及過程管理；負責(zé)小試、中試工藝研究及產(chǎn)業(yè)化技術(shù)支持。
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