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鎮(zhèn)江高薪招聘H5游戲開發(fā)

合成研發(fā)員（鎮(zhèn)江）|埃斯特維華義制藥有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-23/ ￥面議

合成研發(fā)員（鎮(zhèn)江）

藥品研發(fā)|江蘇吉貝爾藥業(yè)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-22/ ￥8000-20000

1、崗位類別合成研究員、制劑研究員、質(zhì)量研究員及與相關(guān)崗位。2、任職條件學(xué)歷：研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。專業(yè)：藥學(xué)(藥化、藥劑、藥分)、有機(jī)合成等專業(yè)。其他：熟悉藥品研究相關(guān)工作流程，能解決藥品研究過程中的基本問題。具有高度責(zé)任心，良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)素養(yǎng)。3、研發(fā)經(jīng)驗豐富者，待遇可面議。職位福利：周末雙休、五險一金、年底雙薪、項目獎金、免費(fèi)公寓套房、免費(fèi)班車、定期體檢、餐補(bǔ)

方形電芯開發(fā)工程師|江蘇眾鈉能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-14/ ￥15000-23333

工作職責(zé)：1、客戶溝通，客戶需求分析，并將需求分解到電芯技術(shù)指標(biāo)，同時對接客戶支持工作；2、根據(jù)電芯的技術(shù)指標(biāo)需求，負(fù)責(zé)電芯的設(shè)計開發(fā)工作，電芯試制生產(chǎn)的跟進(jìn)，異常處理和樣品交付；3、協(xié)調(diào)項目所涉及其他部門資源，按時推進(jìn)項目進(jìn)度；4、對產(chǎn)品開發(fā)過程中(含量產(chǎn)交付)的異常進(jìn)行FA分析并落地改善方案；5、提高電芯的產(chǎn)品競爭力，對電芯產(chǎn)品技術(shù)點進(jìn)行深入研究并落地競爭力方案；6、根據(jù)樣件制作過程中產(chǎn)生數(shù)據(jù)

電芯應(yīng)用策略開發(fā)工程師|江蘇眾鈉能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-14/ ￥15000-23333

工作職責(zé)：1、參與電芯開發(fā)設(shè)計過程，從設(shè)計角度評判電芯技術(shù)指標(biāo)、性能，與供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)評審；2、根據(jù)設(shè)計，定義電芯級別測試評價標(biāo)準(zhǔn)與測試流程；3、對電芯進(jìn)行相關(guān)性能驗證測試，收集分析測試，支持BMS策略以及PACK熱管理系統(tǒng)開發(fā)；4、跟進(jìn)應(yīng)用端測試中相關(guān)問題，參與異常分析，組織對異常產(chǎn)品進(jìn)行解剖分析，電化學(xué)分析等；5、結(jié)合分析結(jié)果，制定電池使用安全策略；6、電芯熱模擬，日歷壽命、SOC、SOH等狀

科技研發(fā)中心材料研究所科研崗1|現(xiàn)代路橋

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-12/ ￥20000-25000

一、崗位職責(zé)1.獨(dú)立帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成合成瀝青改性劑、復(fù)合改性劑、乳化劑等產(chǎn)品的配方；2.熟悉環(huán)氧、聚氨酯的合成和制備；3..熟悉產(chǎn)品小試、中試及產(chǎn)業(yè)化等工作。二、任職要求1.40周歲以下，博士學(xué)歷，石油化工類相關(guān)專業(yè)。2.參與過省部級以上科研項目者優(yōu)先。3.具有優(yōu)異的文獻(xiàn)資料查閱能力及論文、專利撰寫能力。4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、吃苦耐勞精神以及優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)。職位福利：五

科技研發(fā)中心材料研究所新技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用科研崗1|現(xiàn)代路橋

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-12/ ￥20000-25000

一、崗位職責(zé)1.獨(dú)立帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成道路材料類產(chǎn)品的配方、小試、中試及產(chǎn)業(yè)化等工作；2.研究方向為UHPC方向、快硬混凝土方向、水泥基材料方向。二、任職要求1.40周歲以下，博士學(xué)歷，材料學(xué)相關(guān)專業(yè)；2.參與過省部級以上科研項目者優(yōu)先；3.具有優(yōu)異的文獻(xiàn)資料查閱能力及論文、專利撰寫能力；4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、吃苦耐勞精神以及優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)；三、工作地點：江蘇境內(nèi)，蘇南地

科技研發(fā)中心材料研究所新材料研發(fā)科研崗|現(xiàn)代路橋

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-12/ ￥20000-25000

一、崗位職責(zé)1.獨(dú)立帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊完成合成瀝青改性劑、復(fù)合改性劑、乳化劑等產(chǎn)品的配方；2.熟悉環(huán)氧、聚氨酯的合成和制備；3..熟悉產(chǎn)品小試、中試及產(chǎn)業(yè)化等工作。二、任職要求1.40周歲以下，博士學(xué)歷，石油化工類相關(guān)專業(yè)。2.參與過省部級以上科研項目者優(yōu)先。3.具有優(yōu)異的文獻(xiàn)資料查閱能力及論文、專利撰寫能力。4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、吃苦耐勞精神以及優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)。三、工作地點

軟包電芯開發(fā)工程師|江蘇眾鈉能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-12/ ￥15000-23333

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)軟包電芯開發(fā)；2、負(fù)責(zé)鈉電池產(chǎn)品設(shè)計、制作、驗證；3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的試產(chǎn)準(zhǔn)備、跟蹤、問題分析與驗證；4、負(fù)責(zé)電芯性能測試，實驗數(shù)據(jù)整理，報告編制匯報；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉鋰離子電池基本原理、電池基本制作工藝、有軟包電芯開發(fā)經(jīng)驗且在行業(yè)知名公司工作過的優(yōu)先；3、三年以上工作經(jīng)驗，能適應(yīng)出差及外派工作。

軟件二次開發(fā)工程師|江蘇現(xiàn)代造船技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-08/ ￥10000

針對船舶行業(yè)三維設(shè)計軟件進(jìn)行二次開發(fā)，并進(jìn)行配置和維護(hù)，熟悉C#、Python（選其一），有Tribon、AM軟件實際配置或開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

核酸提取產(chǎn)品研發(fā)科學(xué)家|南京金斯瑞生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-10-02/ ￥15000-20000

崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)核酸產(chǎn)品的開發(fā)與優(yōu)化，技術(shù)路線及技術(shù)指標(biāo)的確定；2.推進(jìn)核酸提取產(chǎn)品研發(fā)的進(jìn)程，尤其是對重要的、緊急的項目能夠做到按期交付；3.搭建核酸提取試劑應(yīng)用測試平臺，方案設(shè)計，常見問題解決等工作；4.跟蹤行業(yè)前沿，制定核酸提取類產(chǎn)品開發(fā)方向。任職要求：1.生物化學(xué)，分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)。2.碩士及以上學(xué)歷，有核酸提取試劑開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；或有豐富核酸提取試劑開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)秀本科生。3.有自動化

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