中山招聘信息 > 中山集成電路招聘 > 中山DSP開發(fā)招聘>中山高薪招聘DSP開發(fā)

中山高薪招聘DSP開發(fā)

開發(fā)工程師|中山市寶利金電子有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-11/ ¥8000-15000

崗位職責(zé):1:變壓器計(jì)算設(shè)計(jì),開關(guān)管選型,協(xié)議IC選型,氮化鎵管選型調(diào)試(效率優(yōu)化,紋波等),安規(guī)標(biāo)準(zhǔn),UL認(rèn)證,EMC整改,熱處理設(shè)計(jì)分析整改能力;2:熟系反激,半橋/全橋,氮化鎵快充電源設(shè)計(jì);3:兩年以上PD,20W,18W,25W,65W,100W,氮化鎵快充設(shè)計(jì)開發(fā)者優(yōu)先。任職要求:1:3-5年以上開關(guān)電源設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);2:熟練操作Altiumdesigner,熟悉使用AC-DC,DC-D

研發(fā)助理(中山)|珠海聯(lián)成化學(xué)工業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-10/ ¥6000-8000

崗位職責(zé):1.小特可產(chǎn)品開發(fā)與市場推廣2.增塑劑新產(chǎn)品/新工藝研發(fā)及實(shí)驗(yàn)方案的確定/執(zhí)行3.增塑劑技術(shù)服務(wù)及客訴處理4.UPR配方開發(fā)與質(zhì)量改善5.UPR產(chǎn)品市場推廣、技服與客訴處理6.配合UPR代工客戶合作7.GCMS維護(hù)保養(yǎng),GCMS測試任職要求:1.應(yīng)屆畢業(yè)生亦可2.化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)3.熟悉高分子材料合成及加工測試設(shè)備4.有增塑劑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先5.有不飽和樹脂開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

研發(fā)助理|中山市朗瑪化工實(shí)業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-30/ ¥4000-8000

1、負(fù)責(zé)進(jìn)行原料及產(chǎn)品的合格性檢驗(yàn)2、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師完成新產(chǎn)品的研發(fā)3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求:1、大專以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè)(應(yīng)屆生亦可)2、有良好的表達(dá)、溝通能力和解決問題能力3、服從工作安排,工作責(zé)任心強(qiáng)職位福利:五險(xiǎn)、生日祝福、提供食堂、節(jié)日福利、拓展活動

研發(fā)/工程文員|深圳聯(lián)晟科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-28/ ¥4000-5000

1、主要負(fù)責(zé)工程資料的維護(hù),更新,收發(fā);2、重點(diǎn)關(guān)注BOM表的資料核實(shí),更新,ERP系統(tǒng)對接;3、部門日常文職工作對接處理。任職要求1、大專以上學(xué)歷;2、對電子元器件有一定了解;

系統(tǒng)開發(fā)工程師|中山德立潔具有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-28/ ¥8000-20000

崗位職責(zé):1、參與項(xiàng)目小組會議,參與系統(tǒng)/軟件的開發(fā)設(shè)計(jì)方案的制定,并完成項(xiàng)目高級工程師安排的項(xiàng)目任務(wù)。2、負(fù)責(zé)程序代碼的編寫,并對完成的代碼進(jìn)行檢查和優(yōu)化,提高系統(tǒng)/軟件的性能。3、參與系統(tǒng)/軟件的測試驗(yàn)收和上線工作,對系統(tǒng)進(jìn)行進(jìn)一步修改與優(yōu)化4、參加系統(tǒng)/軟件開發(fā)完成后的培訓(xùn)工作,對業(yè)務(wù)部門提出的疑問給出最終的解決方案,對系統(tǒng)/軟件進(jìn)行使用后的支持和保障,完成使用和維護(hù)手冊的編寫5、完成上級交

研發(fā)文員|中山市潔鼎過濾制品有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-25/ ¥4000-5000

1.負(fù)責(zé)研發(fā)部的文件整理建檔2、負(fù)責(zé)單據(jù)的收集、整理、登記、傳遞,打印相關(guān)文件3、部門物品領(lǐng)用分發(fā)4.協(xié)助研發(fā)部完成日常事務(wù)5.協(xié)助檢測中心負(fù)責(zé)人完成日常事務(wù)6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作要求:高中以上學(xué)歷,熟練使用office等辦公軟件

研發(fā)文員|中山東菱威力電器有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-20/ ¥5000-7000

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)開發(fā)部門企劃書項(xiàng)目和任務(wù)書項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)的跟進(jìn)及統(tǒng)籌工作,各開發(fā)流程圖紙、測試報(bào)告、評審報(bào)告、試模報(bào)告及試產(chǎn)問題點(diǎn)閉環(huán)的監(jiān)督工作;2、開發(fā)部樣板雜發(fā)單、采購單等開發(fā)體系文件的申請及管理工作;3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目說明書、爆炸圖、規(guī)格書等對接銷售及品質(zhì)部門的資料核對工作;4、負(fù)責(zé)部門會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作、負(fù)責(zé)會議記錄和文字資料的整理5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)等其他領(lǐng)導(dǎo)安排的其他

硬件開發(fā)工程師|TCL空調(diào)器(中山)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-19/ ¥10000-20000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)新平臺硬件原理圖和PCB的設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、項(xiàng)目文件、BOM表及圖紙,負(fù)責(zé)推進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度;3、負(fù)責(zé)硬件測試以及整機(jī)測試(EMC等)的推進(jìn);4、標(biāo)準(zhǔn)電路設(shè)計(jì)以及更新以及元器件的選型。任職資格:1、電氣自動化、電子類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、小家電開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、3年及以上空調(diào)外機(jī)控制器設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用AD09/PADS進(jìn)行電路設(shè)計(jì)和PCB設(shè)計(jì);4、熟練編制

二次開發(fā)工程師|中山市金蝶企業(yè)管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-19/ ¥10000-10000

崗位職責(zé):1、參與公司項(xiàng)目需求分析和設(shè)計(jì);2、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫代碼注釋和開發(fā)文檔,操作手冊;3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫,調(diào)試,測試和維護(hù);4、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和獨(dú)立分析能力、工作責(zé)任心、良好的溝通能力和團(tuán)體合作精神。?崗位要求:?1、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;?2、能夠熟練使用C#語言進(jìn)行編程,了解.net框架;?3、有計(jì)算機(jī)語言基礎(chǔ),如:JAVA、C#等、熟練掌握

開發(fā)工程師|中山市赤之惠電器有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-18/ ¥7000-10000

1、開發(fā)設(shè)計(jì)小冰箱2、會3D畫圖軟件,懂3D設(shè)計(jì),CAD制圖等3、大專以上學(xué)歷

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息,在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實(shí)性和有效性;需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識,積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信?。∪缬写祟惽闆r請及時(shí)報(bào)告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦