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珠海高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)

C++開(kāi)發(fā)工程師（2024屆畢業(yè)生）|東信和平科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-07/ ￥10000-20000

任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、英語(yǔ)CET-4，在校成績(jī)較優(yōu)，表現(xiàn)良好，無(wú)掛科記錄；3、熟練使用C/C++語(yǔ)言；4、責(zé)任心較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神

Java開(kāi)發(fā)工程師（2024屆畢業(yè)生）|東信和平科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-07/ ￥10000-20000

任職要求：1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、英語(yǔ)CET-4，在校成績(jī)較優(yōu)，表現(xiàn)良好，無(wú)掛科記錄；3、能夠熟練使用java編程語(yǔ)言，了解JS，在校期間有B/S項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先；4、責(zé)任心較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師|東信和平科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-06/ ￥20000-30000

主要職責(zé)：1、參與數(shù)字身份安全中網(wǎng)絡(luò)安全模塊相關(guān)項(xiàng)目（零信任SDP、VPN等）的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、撰寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔；2、牽頭子系統(tǒng)與模塊的核心代碼實(shí)現(xiàn)、單元測(cè)試、Bug修改，積極優(yōu)化項(xiàng)目,確保代碼質(zhì)量和有效的運(yùn)行；3、確保功能模塊的完整和穩(wěn)定，單元測(cè)試、代碼review、性能測(cè)試,并對(duì)架構(gòu)、功能、性能進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；4、安全領(lǐng)域技術(shù)與算法研究，參與安全解決方案方案設(shè)計(jì)與評(píng)審，指導(dǎo)初中級(jí)工程師解決開(kāi)

C++開(kāi)發(fā)工程師(2024屆畢業(yè)生)|東信和平科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-06/ ￥10000-20000

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；2、英語(yǔ)CET-4，在校成績(jī)較優(yōu)，表現(xiàn)良好，無(wú)掛科記錄；3、熟練使用C/C++語(yǔ)言；4、責(zé)任心較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神

ERP高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師|珠海樂(lè)圖軟件有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-06/ ￥8000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，包括概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)編碼、功能測(cè)試及維護(hù)等；負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)程序的文檔編寫與測(cè)試，編制操作說(shuō)明書。2、協(xié)助完成項(xiàng)目的上線工作，完成項(xiàng)目經(jīng)理分配的其他工作,主要針對(duì)ERP的相關(guān)模塊進(jìn)行開(kāi)發(fā)。3、負(fù)責(zé)ERP軟件項(xiàng)目的概要設(shè)計(jì)，完成需求分析、功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、關(guān)鍵類設(shè)計(jì)、關(guān)鍵算法設(shè)計(jì)等工作。4、完成項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試工作；擔(dān)任核心代碼的編寫工作。5、定期對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)

java高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師|東信和平科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-06/ ￥20000-20000

崗位職責(zé)：1、參與項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、撰寫相關(guān)設(shè)計(jì)文檔；2、牽頭負(fù)責(zé)子系統(tǒng)與模塊的核心代碼實(shí)現(xiàn)、單元測(cè)試、Bug修改，積極優(yōu)化項(xiàng)目,確保代碼質(zhì)量和有效的運(yùn)行；3、確保功能模塊的完整和穩(wěn)定，單元測(cè)試、代碼review、性能測(cè)試,并對(duì)架構(gòu)、功能、性能進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；4、參與新領(lǐng)域新技術(shù)的研究以及方案設(shè)計(jì)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè)，三年以上java開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟

開(kāi)發(fā)工程師|珠海市金品創(chuàng)業(yè)共享平臺(tái)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-05/ ￥10000-20000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)參與業(yè)務(wù)部門需求溝通，制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并根據(jù)內(nèi)部顧問(wèn)出具的開(kāi)發(fā)說(shuō)明書執(zhí)行相應(yīng)的開(kāi)發(fā)流程。2、負(fù)責(zé)SAPABAP相關(guān)的程序開(kāi)發(fā)，包括：報(bào)表、表單、接口等開(kāi)發(fā)工作。3、負(fù)責(zé)與MES、PLM、OA、OMS等第三方系統(tǒng)平臺(tái)的接口開(kāi)發(fā)與整合。4、對(duì)現(xiàn)使用中的ABAP程序代碼進(jìn)行修改、優(yōu)化、和BUG修改、5、負(fù)責(zé)用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔，知識(shí)庫(kù)的建立與完善。6、及時(shí)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其

IC測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師 (MJ001181)|珠海全志科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-03/ ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1、依據(jù)IC生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)需要，負(fù)責(zé)芯片量產(chǎn)自動(dòng)化測(cè)試系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，包括CP晶圓測(cè)試與FT成品終測(cè)。2、熟悉數(shù)字與模擬芯片CP/FTATE測(cè)試的開(kāi)發(fā)流程，熟悉測(cè)試機(jī)臺(tái)選型，以及測(cè)試系統(tǒng)導(dǎo)入量產(chǎn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。3、熟悉芯片的關(guān)鍵參數(shù)和功能測(cè)試，可進(jìn)行量產(chǎn)測(cè)試可行性分析，制定芯片量產(chǎn)測(cè)試方案，包括測(cè)試機(jī)臺(tái)選型、硬件loadboard、針卡等的開(kāi)發(fā)與測(cè)試程序設(shè)計(jì)。4、負(fù)責(zé)芯片產(chǎn)品測(cè)試規(guī)范的編制，制定測(cè)試標(biāo)

方形電芯研發(fā)部長(zhǎng)|珠?？苿?chuàng)鈉電科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-02/ ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定鋰電池、鈉電池技術(shù)路線及產(chǎn)品規(guī)劃；2、開(kāi)展先行研究，解決技術(shù)應(yīng)用難題，發(fā)掘并引入優(yōu)質(zhì)的外部合作資源；3、負(fù)責(zé)組織重點(diǎn)技術(shù)難題攻關(guān)、持續(xù)提升工藝技術(shù)與產(chǎn)品質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)電池客戶端應(yīng)用技術(shù)支持，完成選型咨詢、方案設(shè)計(jì)、樣品測(cè)試改進(jìn)等；5、負(fù)責(zé)本中心人員配置及管理。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，電化學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)；2、5年以上電芯技術(shù)開(kāi)發(fā)、統(tǒng)籌工作經(jīng)驗(yàn)

研發(fā)經(jīng)理/主管|珠海惠威科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-01/ ￥25000-35000

該職位所屬研發(fā)中心崗位職責(zé)：1、創(chuàng)建和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，能夠創(chuàng)造出有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)質(zhì)音頻產(chǎn)品。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的持續(xù)更新和改善工作；3、尋找有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品與方案，管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度；4、分析市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)需求和競(jìng)品情況等，保證產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；；5、與公司其他成員保持良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，年齡35-40歲；2、熟悉音響行業(yè)市場(chǎng)，了解音響產(chǎn)品，能夠根據(jù)市場(chǎng)需求參與制定核

全國(guó)DSP開(kāi)發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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