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工作比較輕松自由、管理比較人性化
——東莞市雙洋電子科技有限公司員工說 -
非常有人性化,發(fā)展前景非常好,公司潛力十足。
——陜西國創(chuàng)未來信息科技有限公司員工說 -
公司氛圍很好,大家都是平等交流,沒有上下級的距離感,工作大多是任務(wù)制,不加班,完成任務(wù)基本都是按時下班;
——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說 -
公司環(huán)境好,工作氛圍輕松,公司很培養(yǎng)個人能力,可以學(xué)習(xí)到很多,晉升空間也很大,節(jié)假日福利多多。生產(chǎn)的產(chǎn)品貨真價(jià)實(shí),真材實(shí)料,效果都很好,是個非常良心的企業(yè)。
——黑龍江盈養(yǎng)記憶科技有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?有公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時嗎?平時加班多不多?不多公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?很好
——勵鷹教育員工說 -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利? 正常給予繳納, 有電腦,交通補(bǔ), 很不錯 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時嗎?平時加班多不多? 稍微有點(diǎn)加班, 但不多, 互聯(lián)網(wǎng)公司嘛,加班很正常 公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎? 目
——北京閃蝶科技有限公司員工說 -
還不錯 產(chǎn)學(xué)研的公司 不會太勢力,關(guān)系都比較簡單
——熱華能源股份有限公司員工說 -
技術(shù)氛圍很好
——北京笛格科技員工說 -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?都有雙休,五險(xiǎn)一金公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時嗎?平時加班多不多?準(zhǔn)時,幾乎沒有加班。公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?年終獎金挺高的。
——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說 -
公司福利怎樣福利?五險(xiǎn)一金,交通補(bǔ)助,房補(bǔ),薪假,保險(xiǎn)等等,有哪些特別的福利?五險(xiǎn)一金,雙休公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班準(zhǔn)時嗎?平時加班多不多?上下班準(zhǔn)時,看自己工作任務(wù)自行上下班公司漲工資時長及漲幅?您了解公司的薪酬體系嗎?年終獎不錯
——武漢藍(lán)魔方文化發(fā)展有限公司員工說
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- 最新招聘職位
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桂林比亞迪工廠直招普工
初中|招1人| ¥5000-6000
比亞迪工廠直聘,不收取任何介紹費(fèi)崗位要求:男女不限;身體健康、無不良嗜好、可適應(yīng)白班\\夜班工作安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,自覺遵守公司相關(guān)制保險(xiǎn)繳納:繳納社保,自愿參加公司醫(yī)療基金,享受額外的醫(yī)療補(bǔ)助;員
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銷售工程師
本科|招2人| ¥5000-8000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)、產(chǎn)品銷售以及轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)技術(shù)服務(wù)推廣,按時完成公司制定的銷售指標(biāo)和回款任務(wù);2、定期拜訪客戶,解答產(chǎn)品及實(shí)驗(yàn)難點(diǎn);3、認(rèn)真分析所轄區(qū)域市場特點(diǎn),及時收集市場競爭動態(tài)
上海吉凱基因醫(yī)學(xué)科技股份有限公司餐補(bǔ) 帶薪年假 高溫補(bǔ)貼 免費(fèi)班車 周末雙休
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辦事處經(jīng)理
初中|招7人| 面議
辦事處經(jīng)理崗位職責(zé):1.根據(jù)公司要求,組織辦事處成員,完成辦事處轄區(qū)銷售指標(biāo);2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品的招商,負(fù)責(zé)辦事處業(yè)務(wù)維護(hù),代理商開發(fā);3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)政府事務(wù)、醫(yī)保、物價(jià)、招投標(biāo)等相關(guān)事宜;4.簽訂
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銷售工程師
初中|招3人| ¥3000-4000
1、機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化、市場營銷等專業(yè),本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;2、1年以上機(jī)電設(shè)備行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,出色的溝通、社交、談判技巧,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;4、性
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工廠車間主任
初中|招2人| 面議
車間主任崗位職責(zé)1、計(jì)劃安排工廠車間的生產(chǎn)任務(wù),了解單價(jià)流水線;2、根據(jù)車間的生產(chǎn)計(jì)劃,提前了解各項(xiàng)準(zhǔn)備工作面、輔料、工藝、設(shè)備、倉庫、裁床等的情況,確保車間生產(chǎn)流水的暢通。3、隨時跟蹤車間的生產(chǎn)進(jìn)度
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品牌中心總監(jiān)
本科|招1人| ¥10000-15000
運(yùn)營管理【崗位職責(zé)】1.針對品牌電商項(xiàng)目,進(jìn)行政策、市場、競對和產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析,挖掘機(jī)會點(diǎn)并進(jìn)行輸出相應(yīng)戰(zhàn)略方案;2.結(jié)合電商項(xiàng)目,深入分析項(xiàng)目現(xiàn)狀和歷史數(shù)據(jù)、品牌定位等,制定詳細(xì)的電商項(xiàng)目運(yùn)營策略;
桂林萊茵生物科技股份有限公司餐飲補(bǔ)貼 帶薪年假 交通補(bǔ)貼 節(jié)日福利 生日福利 周末雙休 住房補(bǔ)貼
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區(qū)域銷售經(jīng)理
大專|招1人| ¥4000-5000
市場銷售1、大專以上學(xué)歷。2、善于溝通表達(dá),禮貌待人,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能熟練操作計(jì)算機(jī)。3、機(jī)械自動化和計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。職位福利:彈性工作、績效獎金、五險(xiǎn)一金、無需坐班職位亮點(diǎn):薪酬底薪4-5K,提成上
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會務(wù)(行政政務(wù))主管
大專|招1人| ¥6000-8000
行政體系管理|接待事務(wù)|會務(wù)活動|后勤管理|物業(yè)管理一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會議接待等相關(guān)會議活動接待服務(wù)工作;2、會務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;3、完成上級交辦的其它任務(wù);二、任職要求:1、大專以上學(xué)歷,
招商局物業(yè)管理有限公司餐飲補(bǔ)貼 帶薪年假 年終獎金 周末雙休 住房公積金
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終端渠道銷售經(jīng)理
大專|招3人| 面議
崗位職責(zé):提供的待遇:1、無責(zé)任固定月薪4-6K,享有月度、季度、年度獎金,入職第一年表現(xiàn)優(yōu)秀者年收入10-15W;2、差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,出差伙食補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼;3、入職培訓(xùn),快速熟悉進(jìn)入狀態(tài);4、入職
深圳市吉祥騰達(dá)科技有限公司年假 年終獎
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推廣代表(崇左)
大專|招1人| ¥4000-8000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)院的專業(yè)化臨床學(xué)術(shù)推廣;2、維護(hù)與終端客戶的良好關(guān)系,維護(hù)和提升公司形象;3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù);4、收集整理終端客戶信息并完整及時反饋回公司。
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廣西地區(qū)銷售經(jīng)理
初中|招1人| ¥3000-5000
崗位責(zé)任1.負(fù)責(zé)本地區(qū)的銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃的制定及執(zhí)行2.直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交3.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息4.落實(shí)本區(qū)域貨款的回收、處理客戶投訴5.拜訪
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PMC
本科|招2人| ¥5000-7000
1、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)下達(dá)的銷售訂單,并進(jìn)行匯總并及時跟進(jìn)確保按時交貨;2、負(fù)責(zé)訂單的物料評審,及跟進(jìn)采購回復(fù)評審結(jié)果回復(fù)訂單交期。3、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單需求做物料的請購及預(yù)測備料。4、負(fù)責(zé)跟蹤訂單生產(chǎn)進(jìn)度/追蹤
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房地產(chǎn)|專業(yè)服務(wù)(咨詢、人力資源、財(cái)會)
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儀器儀表/工業(yè)自動化|50-150人
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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
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其他行業(yè)
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餐飲業(yè)|202
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娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
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醫(yī)療/保健/衛(wèi)生/美容
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電子技術(shù)/半導(dǎo)體
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服裝/鞋包/皮具
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按摩/保健/洗浴
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其他類型
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醫(yī)療|護(hù)理|保健|衛(wèi)生
- 南寧市好彩頭服飾店
服裝/鞋包/皮具
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失業(yè)保險(xiǎn)辦理程序
失業(yè)保險(xiǎn)基金的特點(diǎn),失業(yè)保險(xiǎn)基金的主要來源是什么?失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的辦理程序,失業(yè)保險(xiǎn)待遇?個人失業(yè)保險(xiǎn)的繳納時間,個人繳納失業(yè)保險(xiǎn)的責(zé)任?失業(yè)保險(xiǎn)有哪些特點(diǎn),失業(yè)保險(xiǎn)的保費(fèi)如何計(jì)算?
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動仲裁費(fèi)用
勞動仲裁費(fèi)用專題為您提供勞動仲裁費(fèi)用,計(jì)算,人士費(fèi)用,并提供北京上海山東廣東天津重慶深圳濟(jì)南浙江江蘇南京青島勞動仲裁費(fèi)用相關(guān)咨詢及人士
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未發(fā)離職工資怎么維權(quán)
員工離職時,企業(yè)應(yīng)當(dāng)一次性結(jié)清勞動者的工資,不得克扣。這是法律實(shí)現(xiàn)想要達(dá)到的理想狀態(tài),但實(shí)踐中,公司大多不能按照發(fā)放。那么,員工離職公司不發(fā)工資怎么起訴?離職工資被押扣合法嗎?不按時發(fā)離職工資的員工怎么…
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第三方勞務(wù)派遣合同
簽所謂第三方勞務(wù)派遣公司介入的勞動合同是否合法,合同期內(nèi)如何解除勞動合同,勞務(wù)派遣中的用工單位能否向勞動者索賠競業(yè)限制違約金,,企業(yè)能否讓員工承擔(dān)違約金,勞務(wù)派遣的加班及合同的違約賠償,什么是勞動派遣呢?
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流產(chǎn)假規(guī)定
流產(chǎn)假規(guī)定是什么?女工產(chǎn)假流產(chǎn)期的規(guī)定有哪些,女工非婚生育待遇如何?女職工流產(chǎn)有產(chǎn)假嗎,女職工上班期間哺乳假是什么?女職工流產(chǎn)可以休產(chǎn)假嗎,女職工的生育待遇有哪些?
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人事爭議仲裁委員會
指各級政府人事部門設(shè)立的處理事業(yè)單位人事爭議的仲裁委員會,是按行政層級設(shè)立的。中央國家行政機(jī)關(guān)在京直屬事業(yè)單位人事爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)處理國務(wù)院各部委、直屬機(jī)構(gòu)在京直屬事業(yè)單位以及國務(wù)院直屬事業(yè)單位的人事…
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養(yǎng)豬創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書
據(jù)數(shù)據(jù)顯示,我國是豬肉消費(fèi)量第一大國,這和我們的生活飲食習(xí)慣和人口數(shù)量有著重要的關(guān)聯(lián)。隨著豬肉價(jià)格的上漲,很多人都想養(yǎng)豬創(chuàng)業(yè)了。隨著人們的消費(fèi)轉(zhuǎn)型,居民的飲食向多樣化、科學(xué)化轉(zhuǎn)變,但是豬肉仍然占有很大的…
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- 發(fā)布于2020-06-02
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養(yǎng)羊創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書
中國有著悠久的養(yǎng)羊史,不管是從數(shù)量還是品種多樣性來看, 中國都是世界上的羊業(yè)大國。養(yǎng)羊前景還是很不錯的。羊肉是一種日常消費(fèi)肉類,也是除了雞鴨肉、豬肉、牛肉后的主要肉類消費(fèi)品。隨著人們對高蛋白低脂肪肉類的認(rèn)…
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- 發(fā)布于2020-07-08
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美團(tuán)開店技巧及常見問題
現(xiàn)在外賣便利了很多人,也帶來了很多商機(jī),很多的餐飲店主為了順應(yīng)時代的潮流,也為了能夠讓自己的生意越做越大,紛紛入駐美團(tuán)搞起了外賣,那么如何成為美團(tuán)商家呢,成為美團(tuán)商家后如何做推廣?都有哪些常見問題是需要…
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- 發(fā)布于2020-10-16
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養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃書
有很多人想創(chuàng)業(yè)做養(yǎng)殖致富,有部分人做養(yǎng)雞賺了錢,也因此生活發(fā)生了大的改觀,但也有些人做虧損了就放棄??梢婐B(yǎng)雞的確是能賺錢,但也不是那么容易做。那對于創(chuàng)業(yè)者來說,怎樣養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)呢? 養(yǎng)雞創(chuàng)業(yè)需要注意什么?想…
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- 發(fā)布于2020-05-08
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