湖州DSP開發(fā)招聘信息
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產(chǎn)品研發(fā)|浙江華味亨食品有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-13 / ¥5000-6500
要求相關(guān)專業(yè),雙一流高校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
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化工研發(fā)人員|浙江魯班建筑防水有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-11 / 面議
我公司為防水材料生產(chǎn)廠家,主要生產(chǎn)防水涂料、改性瀝青材料、改性水泥材料和聚氨酯、高分子材料。崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品的研發(fā)與原有產(chǎn)品的改良;2、負(fù)責(zé)化工產(chǎn)品生產(chǎn)過程的控制,分析解決異常技術(shù)問題;3、
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技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管|杭州歐萊塑料有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-11 / 面議
1、高分子、紡織工程相關(guān)專業(yè)2、化纖行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3、優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先
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醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)人員|新中法高分子材料股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-09 / 面議
研發(fā)助理,高分子、化學(xué)工程、材料工程、應(yīng)用化學(xué)
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有機(jī)合成化學(xué)研發(fā)人員|浙江同源康醫(yī)藥股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-08 / ¥7000-15000
崗位職責(zé)1、獨(dú)立完成文獻(xiàn)的查閱和圖譜解析,依據(jù)文獻(xiàn)完成化合物合成路線的初步設(shè)計;2、熟練地完成化學(xué)反應(yīng),并對結(jié)果做出較全面的分析,在協(xié)助下完成具有一定難度的研究項目;3、解決實驗中出現(xiàn)的部分問題;4、
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鋰電開發(fā)工程師|浙江旭派電源有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-08 / ¥8000-10000
1、負(fù)責(zé)鋰電池產(chǎn)品開發(fā)、優(yōu)化;2、編寫產(chǎn)品BOM、產(chǎn)品規(guī)格書等相關(guān)文件,3、對接、解決客戶技術(shù)問題;
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汽輪機(jī)減震降噪研發(fā)人員|浙江巨源動力裝備有限個公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-08 / 面議
本科及以上學(xué)歷。1、.聲學(xué)、力學(xué)(振動方向)、機(jī)械(振動方向)等相關(guān)專業(yè),對于振動噪音、聲品質(zhì)、結(jié)構(gòu)力學(xué)可靠性分析與振動、噪音及力學(xué)仿真優(yōu)化等方面具有豐富的理論和實踐經(jīng)驗者優(yōu)先;2、掌握電機(jī)或汽輪機(jī)減
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技術(shù)研發(fā)|浙江東成生物科技股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-07 / ¥6000-15000
崗位職責(zé):研發(fā)中心技術(shù)研發(fā)..
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造紙研發(fā)|浙江潔美電子信息材料有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-07 / ¥4200-6700
制漿造紙、化工相關(guān)專業(yè),有相關(guān)崗位證書的優(yōu)先。
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研發(fā)專員|安吉龍王山茶葉開發(fā)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-07 / ¥7000-12000
研發(fā)人員。年齡為25-35周歲,男女不限、戶口不限,本科(包括本科)以上學(xué)歷,食品或茶葉專業(yè)。入職首年薪資待遇:底薪+提成(合伙機(jī)制)每月7000—12000元。
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干法電極輥壓工藝開發(fā)工程師|浙江超威動力能源有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-07 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1、熟悉開發(fā)干法電極輥壓工藝,逐步篩選工藝參數(shù),要求制備優(yōu)質(zhì)極片,調(diào)節(jié)壓實和面密度,增大輥壓速度,達(dá)到濕法速度2、需進(jìn)實驗室,可配實驗員任職要求:1.碩士學(xué)歷,機(jī)械、化學(xué)、材料、物理等背景2
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測試開發(fā)工程師|微宏動力
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-07 / ¥10000-20000
任職要求:1、熟悉電池的安全測試方法以及常見的失效模式的分析;2、具備一年及以上動力電池或相關(guān)企業(yè)系統(tǒng)安全分析、安全設(shè)計等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;3、英語能力需達(dá)到四級及以上水平;4、具備熟練使用comsol
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產(chǎn)品研發(fā)|唯賽勃環(huán)保設(shè)備有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-07 / ¥5000-8000
該工作雙休,福利待遇良好,包含五險一金,具體可詳談
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研發(fā)|巨人通力電梯有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-06 / ¥8000-12000
該工作雙休,福利待遇良好,包含五險一金,具體可詳談
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家用電器/數(shù)碼產(chǎn)品研發(fā)|浙江潔美電子科技股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-06 / ¥4000-6000
工業(yè)工程/標(biāo)準(zhǔn)化工程/質(zhì)量工程/機(jī)械、電子類專業(yè)
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鈉電硬碳干法電極開發(fā)工程師|浙江超威動力能源有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-06 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1、具有干法石墨負(fù)極相關(guān)經(jīng)驗,開發(fā)鈉電硬碳負(fù)極干法電極,探索工藝參數(shù),負(fù)責(zé)研究電池電極材料及其制備方法,及其相關(guān)技術(shù)路線和性能要求等2、針對新材料的表征特性開展相應(yīng)的實驗驗證工作3、參與新產(chǎn)
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材料開發(fā)工程師|浙江天能鋰電科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-06 / ¥10000-30000
職位描述1.負(fù)責(zé)正極材料、負(fù)極材料、隔膜、電解液、導(dǎo)電劑、集流體、粘接劑等電極材料測評和選型;2.負(fù)責(zé)電池化學(xué)體系開發(fā)和驗證;3.負(fù)責(zé)電芯原材料技術(shù)要求制訂;4.開展電極材料研發(fā)工作,負(fù)責(zé)相關(guān)項目的立
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電芯開發(fā)工程師|浙江天能鋰電科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-06 / ¥10000-30000
職位描述1.負(fù)責(zé)鋰離子電池新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、樣品試制、性能評測并能夠獨(dú)立完成實驗報告的撰寫;2.參與電芯材料體系的選型和驗證;3.負(fù)責(zé)電芯性能異常及失效原因分析,關(guān)鍵過程疑難問題的分析解決;4.負(fù)責(zé)電
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BMS軟硬件開發(fā)工程師|浙江天能鋰電科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-06 / ¥6000-12000
職位描述1.參與BMS產(chǎn)品需求評估及硬件方案設(shè)計;2.電池管理系統(tǒng)BMS具體電路設(shè)計、器件選型,硬件單板的開發(fā)、設(shè)計驗證等;3.根據(jù)研發(fā)流程輸出相關(guān)設(shè)計文檔(硬件設(shè)計報告,降額審查表、BOM清單等)4
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|特科拉(長興)橡塑科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-06 / ¥10000-15000
工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)檢查和分析客戶的產(chǎn)品開發(fā)和驗證要求;2.進(jìn)行市場調(diào)研,了解電動汽車和混合動力汽車架構(gòu)冷卻系統(tǒng)新產(chǎn)品開發(fā)的市場需求;3.在詢價階段,從技術(shù)上支持全球OEM報價申請,協(xié)調(diào)工程和其他內(nèi)部部
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