清遠(yuǎn)站 > 清遠(yuǎn)招聘信息 > 清遠(yuǎn)DSP開發(fā)招聘

清遠(yuǎn)DSP開發(fā)招聘信息

為你找到了168個(gè)職位
4 / 9

半導(dǎo)體靶材研發(fā)負(fù)責(zé)人(J11983)|先導(dǎo)薄膜材料（廣東）有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-26 / ￥20000-40000

工作職責(zé):半導(dǎo)體集成電路鉭靶材產(chǎn)品如提純、鍛造、軋制、機(jī)加工、清洗包裝工藝指導(dǎo)和設(shè)備選型等。任職資格:本科以上學(xué)歷，30歲以上，半導(dǎo)體靶材行業(yè)相關(guān)的5年以上研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

磁存儲(chǔ)靶材研發(fā)負(fù)責(zé)人(J11986)|先導(dǎo)薄膜材料（廣東）有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-26 / ￥20000-40000

工作職責(zé):微型TEC用高性能高強(qiáng)度碲鉍合金熱電材料開發(fā)指導(dǎo)，工藝指導(dǎo)和設(shè)備選型。任職資格:本科以上學(xué)歷，30歲以上，熱電材料及器件行業(yè)相關(guān)的5年以上研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

研發(fā)主管|廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-25 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門經(jīng)理或總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)、項(xiàng)目管理工作，推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目順利進(jìn)行。2、負(fù)責(zé)組織收集國內(nèi)外相關(guān)產(chǎn)品、技術(shù)信息，國內(nèi)外政策，分析有關(guān)發(fā)展趨勢(shì)，為公司制定準(zhǔn)確的產(chǎn)品發(fā)展策略提供可靠依據(jù)；3、

2023屆校招-技術(shù)研發(fā)類（廣東）|廣東雅迪機(jī)車有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-02-14 / ￥5000-8000

1、2023屆畢業(yè)生，有成長潛質(zhì)、本科及以上學(xué)歷；2、專業(yè)為：機(jī)械、車輛工程、電氣、自動(dòng)化、電子信息工程、通信工程、材料工程、等專業(yè)；3、崗位方向：整車開發(fā)、電器開發(fā)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、部品開發(fā)、項(xiàng)目管理等4

研發(fā)總監(jiān)（晶體研發(fā)）(J11252)|廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-08 / ￥40000-50000

工作職責(zé):1.領(lǐng)導(dǎo)約20人的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，研發(fā)包括III-V族化合物半導(dǎo)體（GaAs、InP）、Ge半導(dǎo)體晶體，以及紅外晶體材料的生長技術(shù)和工藝；2.制定晶體生長研發(fā)部門的SMART目標(biāo)，以支持公司的

材料開發(fā)工程師|廣東泛瑞新材料有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-02-02 / ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各類軟磁磁性材料的開發(fā)和優(yōu)化性能；

預(yù)制菜研發(fā)出品員|清遠(yuǎn)市凱力房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-01-22 / ￥8000-20000

本崗位主項(xiàng)工作是各類預(yù)制菜制作研發(fā)出品的技術(shù)性人才，非酒店現(xiàn)做菜肴的廚師。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理預(yù)制菜生產(chǎn)及研發(fā)工作（新品研發(fā)、培訓(xùn)，菜品制作與新菜品的研發(fā)以及工藝轉(zhuǎn)化、工藝標(biāo)準(zhǔn)制定、技術(shù)引進(jìn)等）

供應(yīng)鏈開發(fā)工程師(J11793)|廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-01-15 / ￥8000-20000

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)整個(gè)部門整體工作，組織執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)工作制度，程序文件編寫及修正，明確各級(jí)人員崗位職責(zé)；2、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)商/承運(yùn)商的開發(fā)，維護(hù)跟蹤及評(píng)估，合理控制采購及運(yùn)輸成本；3、負(fù)責(zé)匯

研發(fā)助理|英德市阿斯凱莫化工有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-12-11 / ￥6000-8000

崗位職責(zé)：1、按公司標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求操作各項(xiàng)試驗(yàn)；2、認(rèn)真做好各個(gè)步驟的詳細(xì)實(shí)驗(yàn)記錄；3、按時(shí)、保質(zhì)保量地完成試驗(yàn)任務(wù)；4、按照公司格式要求，認(rèn)真撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告；5、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，具備良好的統(tǒng)計(jì)、實(shí)驗(yàn)分析和

菜品研發(fā)助理/廚師學(xué)徒|廣東天農(nóng)食品集團(tuán)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-11-18 / ￥4000-6000

協(xié)助跟進(jìn)餐廳菜品、預(yù)制菜產(chǎn)品研發(fā)，改良，品鑒評(píng)分，文檔資料整理等工作，烹飪、廚藝等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，中餐西餐方向均可，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

菜品研發(fā)助理/廚師學(xué)徒|廣東天農(nóng)食品集團(tuán)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-11-18 / ￥4000-6000

協(xié)助跟進(jìn)餐廳菜品、預(yù)制菜產(chǎn)品研發(fā)，改良，品鑒評(píng)分，文檔資料整理等工作，烹飪、廚藝等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，中餐西餐方向均可，或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

供應(yīng)鏈開發(fā)工程師(J11793)|廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-11-13 / ￥15000-80000

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)整個(gè)部門整體工作，組織執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)工作制度，程序文件編寫及修正，明確各級(jí)人員崗位職責(zé)；2、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)商/承運(yùn)商的開發(fā)，維護(hù)跟蹤及評(píng)估，合理控制采購及運(yùn)輸成本；3、負(fù)責(zé)匯

供應(yīng)鏈開發(fā)工程師(J11793)|廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-11-13 / ￥15000-80000

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)整個(gè)部門整體工作，組織執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)工作制度，程序文件編寫及修正，明確各級(jí)人員崗位職責(zé)；2、負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)商/承運(yùn)商的開發(fā)，維護(hù)跟蹤及評(píng)估，合理控制采購及運(yùn)輸成本；3、負(fù)責(zé)匯

分析研發(fā)總監(jiān)|廣東嘉博制藥有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-11-11 / ￥25000-35000

崗位職責(zé)：1.商務(wù)項(xiàng)目立項(xiàng)、調(diào)研、完成商務(wù)立項(xiàng)流程;2.對(duì)立項(xiàng)或推廣產(chǎn)品進(jìn)行梳理，對(duì)商務(wù)銷售崗位進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，督導(dǎo)產(chǎn)品推廣;3.協(xié)同客戶端相關(guān)技術(shù)溝通;4.核定項(xiàng)目技術(shù)難度、關(guān)鍵點(diǎn)以及報(bào)價(jià);5.完成合

制劑研發(fā)總監(jiān)|廣東嘉博制藥有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-11-10 / ￥25000-35000

崗位職責(zé)：1.參與制定公司制劑研發(fā)戰(zhàn)略目標(biāo);2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展制劑研制工作，起到專業(yè)帶頭人作用、組織和協(xié)調(diào)人員進(jìn)行重大項(xiàng)目問題的技術(shù)攻關(guān);3.負(fù)責(zé)制劑研究相關(guān)申報(bào)資料的組織整理、審核與把關(guān)工作;4.負(fù)責(zé)

新藥研發(fā)總監(jiān)|廣東嘉博制藥有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-11-10 / ￥25000-35000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)牽頭改良型新藥的立項(xiàng)與成藥性研究工作;2.負(fù)責(zé)研究方案審核與修訂、研究結(jié)果評(píng)價(jià)與審核、申報(bào)資料撰寫與把關(guān)等，解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題;3.負(fù)責(zé)改良型新藥項(xiàng)目制劑和分析的管理，

MES軟件開發(fā)員|萬邦（清新）鞋業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-10-22 / ￥5000-10000

工作內(nèi)容：MES軟件開發(fā)和維護(hù)，確保系統(tǒng)功能運(yùn)行穩(wěn)定。任職要求：1.本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、理科；、C#、SQL、JS；3.英文CET-4或以上，聽、讀、寫良好。..

研發(fā)技術(shù)儲(chǔ)備人才|[db:公司名稱]

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-10-21 / ￥4500-5499

工作內(nèi)容：處理產(chǎn)線上生產(chǎn)異常，調(diào)試新設(shè)備工作要求：大專以上學(xué)歷，理工，電子信息，電氣自動(dòng)化，機(jī)電一體化等專業(yè)。晉升：助理工程師-三級(jí)工程師-二級(jí)工程師-一級(jí)工程師-高級(jí)工程師-副主任工程師-主任工程師

聲光電研發(fā)經(jīng)理|牧童實(shí)業(yè)（廣東）有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-24 / ￥12000-20000

【崗位職責(zé)】1、主要負(fù)責(zé)室內(nèi)淘氣堡版塊聲光電、單品的自主研發(fā)以及項(xiàng)目訂單的設(shè)計(jì)跟進(jìn)，測試并記錄和。2、負(fù)責(zé)挖掘市場創(chuàng)新型工藝，融入新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品核心價(jià)值。3、配合生產(chǎn)部門優(yōu)化聲光電產(chǎn)品功能結(jié)構(gòu)，推進(jìn)

Java開發(fā)工程師|清遠(yuǎn)網(wǎng)博信息技術(shù)有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2022-09-22 / ￥4000-6000

崗位職責(zé)：1、參與或主導(dǎo)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，根據(jù)設(shè)計(jì)方案，實(shí)施平臺(tái)建設(shè)；2、搭建平臺(tái)核心模塊代碼書寫，確保質(zhì)量，安全和性能；3、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員編寫整理設(shè)計(jì)相關(guān)資料規(guī)范文件；4、及時(shí)處理和解決開發(fā)過程中出現(xiàn)的

全國DSP開發(fā)招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易清遠(yuǎn)DSP開發(fā)招聘頻道為您提供清遠(yuǎn)DSP開發(fā)招聘最新信息，在此有大量清遠(yuǎn)DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系清遠(yuǎn)DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性；需要求職清遠(yuǎn)DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí)，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信?。∪缬写祟惽闆r請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

常見問題
清遠(yuǎn)高薪招聘DSP開發(fā) 清遠(yuǎn)哪兒有招DSP開發(fā) 清遠(yuǎn)有沒有招DSP開發(fā)單位企業(yè)招聘 清遠(yuǎn)今天最新的招聘信息 清遠(yuǎn)工廠招工薪酬2000元起