深圳DSP開發(fā)招聘信息
-
嵌入式ROS開發(fā)工程師|深圳優(yōu)旺特科技有限公司
1年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-20 / ¥15000-20000
招聘要求1、計算機(jī)、自動化、通信等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1年及以上Linux平臺C++開發(fā)工作經(jīng)驗;有ROS(機(jī)器人操作系統(tǒng))開發(fā)經(jīng)驗尤佳。有ROS(機(jī)器人操作系統(tǒng))開發(fā)經(jīng)驗尤佳。2、熟練掌握C
-
初級設(shè)備開發(fā)工程師|法雷奧企業(yè)管理(上海)有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-20 / ¥10000-10000
法雷奧汽車內(nèi)部控制(深圳)有限公司主要從事汽車自動駕駛系統(tǒng)、智能網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)、智能控制系統(tǒng)、電氣化、汽車開關(guān)等相關(guān)零部件的開發(fā)、生產(chǎn)、進(jìn)出口、批發(fā)及相關(guān)配套業(yè)務(wù),產(chǎn)品廣泛應(yīng)用在各類車型的汽車領(lǐng)域當(dāng)中。所屬
-
連接器開發(fā)工程師|深圳市華科精密組件有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-20 / ¥18000-22000
該職位所屬工程部工作職責(zé)及內(nèi)容:1、主導(dǎo)連接器新產(chǎn)品開發(fā);2、產(chǎn)品開發(fā)前期規(guī)劃、設(shè)計、變更、改善。3、產(chǎn)品開發(fā)部門組建職位要求:1、男性,25-45歲,大專以上學(xué)歷;2.有精密連接器開發(fā)、新產(chǎn)品導(dǎo)入經(jīng)
-
EMS硬件開發(fā)工程師|江西聚能優(yōu)電科技有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-19 / ¥20000-20000
一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)微電網(wǎng)新能源能量管理控制器產(chǎn)品硬件設(shè)計,負(fù)責(zé)確定硬件系統(tǒng)架構(gòu)、關(guān)鍵器件選型評估等;2.負(fù)責(zé)硬件開發(fā)設(shè)計過程評審,參與制定硬件部設(shè)計規(guī)范;3.負(fù)責(zé)硬件性能與穩(wěn)定性調(diào)優(yōu),解決難點(diǎn)問題
-
嵌入式開發(fā)工程師實(shí)習(xí)生|深圳市綠康智能環(huán)??萍加邢薰?/a>
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-19 / 面議
實(shí)習(xí)完能勝任工作的給予轉(zhuǎn)正,此學(xué)徒崗位,是公司內(nèi)部培養(yǎng)自己人才嵌入式軟件工程師,至少實(shí)習(xí)6個月—1年,不是打算往嵌入式開發(fā)長期發(fā)展的勿投,想要高薪的勿投,只看眼前利益目光短淺的勿投,沒有經(jīng)驗不要緊,公
-
科研研發(fā)崗(深圳)-2024應(yīng)屆生|深圳廣晟幕墻科技有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-18 / ¥20000-25000
薪資/工作地點(diǎn)/學(xué)歷要求:(20-25K/月+年績效獎金(即:年收入25-30萬,具體面議)/深圳/博士,2024屆畢業(yè)生)需求專業(yè):土木工程/建筑工程/力學(xué)類/機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)。崗位職責(zé):1、根據(jù)公
-
ME開發(fā)工程師|深圳艾利佳材料科技有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-18 / ¥10000-15000
該職位所屬研發(fā)工程部職責(zé)描述:經(jīng)驗2年及以上;2.負(fù)責(zé)項目的前期DFM評審負(fù)責(zé)項目的全程開發(fā)主導(dǎo)及跟進(jìn)(從開模到導(dǎo)入生產(chǎn));3.負(fù)責(zé)項目的技術(shù)資料制作;4.負(fù)責(zé)項目打樣的跟進(jìn)及驗證;5.負(fù)責(zé)
-
測試開發(fā)工程師|宜賓得康電子有限公司深圳分公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-18 / ¥12000-18000
該職位所屬研發(fā)部1.測試程序開發(fā),比如cableopen\sht\電流\電壓測試等,同時這些程序需上傳連接MES系統(tǒng)做管控;2.編寫Fireware程序(FW);3.車間產(chǎn)線測試設(shè)備的架設(shè)與維護(hù);其他
-
PD產(chǎn)品研發(fā)|宜賓得康電子有限公司深圳分公司
4年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-18 / ¥10000-15000
該職位所屬研發(fā)部職位描述:1.配合模組線評估所對應(yīng)的DOE&FA&T測試分析事宜2.模組線搬遷宜賓事宜所對應(yīng)的客人承認(rèn)資料事宜其他要求條件:1.3年以上蘋果產(chǎn)品NPI打樣經(jīng)驗,熟悉蘋果
-
粉末冶金開發(fā)工程師|寧波常成企業(yè)管理咨詢有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-18 / ¥15000-25000
該職位所屬開發(fā)部崗位職責(zé):1、審核客戶圖紙和技術(shù)規(guī)范,完成報價工藝,并提出對圖紙的更改建議;2、項目確定后,嚴(yán)格按照產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計程序開展設(shè)計工作,負(fù)責(zé)開發(fā)模具、工藝流程,完成產(chǎn)品試制;3、制作工序作
-
研發(fā)類|中微半導(dǎo)體(深圳)股份有限公司
工作經(jīng)驗不限 /2024-01-17 / ¥8000以上
本科以上,碩士優(yōu)先nn9000-16000nn化學(xué)、材料類專業(yè),有電化學(xué)研發(fā)項目經(jīng)驗優(yōu)先nn深圳、江西安微
-
研發(fā)人員(油氣集輸實(shí)驗室)|深圳清華大學(xué)研究院
1年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-17 / ¥20000-30000
深圳清華大學(xué)研究院油氣集輸工藝系統(tǒng)仿真技術(shù)研發(fā)中心以油氣工業(yè)生產(chǎn)及輸運(yùn)中的流動安全保障、生產(chǎn)優(yōu)化及數(shù)字孿生核心卡脖子技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)和應(yīng)用為目標(biāo),基于團(tuán)隊20多年科研積累,以特有的油氣相態(tài)預(yù)測及管道流動模
-
線束開發(fā)工程師|深圳市美的連醫(yī)療電子股份有限公司
2年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-17 / ¥10000-15000
該職位所屬開發(fā)部崗位職責(zé)1、按照設(shè)計和開發(fā)控制程序的要求,以及項目計劃,進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)和已有產(chǎn)品的優(yōu)化、改進(jìn);2、負(fù)責(zé)輸出產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)相關(guān)的DHF文檔,輸出或?qū)徍藞D紙、BOM等技術(shù)文件;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)
-
BMS硬件開發(fā)工程師|深圳市興龍輝科技有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-17 / ¥20000-30000
該職位所屬開發(fā)二部崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)BMS整體技術(shù)方案的評估及設(shè)計研發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)硬件電路原理圖設(shè)計,元器件選型及bom整理;3、負(fù)責(zé)PCBA加工工藝文件制作,生產(chǎn)指導(dǎo)文件編寫;4、負(fù)責(zé)電路板的硬件
-
單機(jī)片開發(fā)工程師|深圳市泰科漢澤精密電子有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-17 / ¥8000-15000
該職位所屬工程部1、3年以上軟硬件開發(fā)工作經(jīng)驗;2、熟練使用至少一款PCBLayout軟件;3、中專以及以上學(xué)歷;4、有51單片機(jī)或者其他單片機(jī)軟硬件開發(fā)經(jīng)驗至少2年以上;5、熟練使用C語音開發(fā)單片機(jī)
-
電池?zé)嵯到y(tǒng)及零部件開發(fā)工程師|蘇州時代新安能源科技有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-17 / ¥20000-30000
崗位需求:1、負(fù)責(zé)電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)設(shè)計,對接整車熱管理;2、負(fù)責(zé)電池?zé)嵯到y(tǒng)部件(風(fēng)扇,散熱器,冷卻水泵,管道,電池加熱電阻)設(shè)計開發(fā)及選型;3、負(fù)責(zé)對接熱管理部件供應(yīng)商,編制熱管理部件技術(shù)要求和測試驗證
-
研發(fā)實(shí)驗員|鋰源(深圳)科學(xué)研究有限公司
2年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-17 / ¥8000-10000
工作職責(zé)1.協(xié)助工程師設(shè)計并實(shí)施實(shí)驗,準(zhǔn)確完成上級安排的實(shí)驗任務(wù),對實(shí)驗細(xì)節(jié)認(rèn)真記錄,及時上報問題;2.完成或輔助完成實(shí)驗數(shù)據(jù)采集、整理、匯總、分析工作;3.負(fù)責(zé)實(shí)驗室儀器設(shè)備的日常操作、維護(hù)、管理;
-
氧化鋁和勃姆石研發(fā)經(jīng)理|深圳市希卓電子有限公司
2年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-17 / ¥20000-30000
崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)鋰離子電池隔膜涂覆、正負(fù)極片涂覆等新產(chǎn)品和新工藝研發(fā),老產(chǎn)品工藝改進(jìn);2、負(fù)責(zé)責(zé)任項目的產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程建立和完善;3、對新產(chǎn)品的開發(fā)方向有深刻了解,熟悉業(yè)內(nèi)廠家
-
儲能研發(fā)主管|深圳市倍特力電池有限公司
5年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-17 / ¥20000-30000
崗位職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)公司儲能項目技術(shù)工藝開發(fā)等相關(guān)方面的工作。2.負(fù)責(zé)公司儲能項目的技術(shù)管理工作。3.負(fù)責(zé)儲能項目前沿技術(shù)的收集,負(fù)責(zé)公司儲能項目研發(fā)立項、實(shí)施及相關(guān)管理工作。4.負(fù)責(zé)公司儲能項目的
-
研發(fā)經(jīng)理(電池類)|深圳市倍特力電池有限公司
3年工作經(jīng)驗以上 /2024-01-17 / ¥8000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鎳電池新產(chǎn)品開發(fā)管理;2、負(fù)責(zé)鎳電池新材料開發(fā)管理;3、負(fù)責(zé)鎳電池樣品電池管理;4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品性能例行抽檢;5、負(fù)責(zé)鎳電與同行產(chǎn)品性能評估和測試、分析的管理;6、鎳電專利申請和維護(hù)
- 全國DSP開發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易深圳DSP開發(fā)招聘頻道為您提供深圳DSP開發(fā)招聘最新信息,在此有大量深圳DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系深圳DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布,找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實(shí)性和有效性;需要求職深圳DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識,積極維護(hù)自身權(quán)益,向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??!如有此類情況請及時報告我們,找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。
- 常見問題
- 深圳高薪招聘DSP開發(fā) 深圳哪兒有招DSP開發(fā) 深圳有沒有招DSP開發(fā)單位企業(yè)招聘 深圳今天最新的招聘信息 深圳工廠招工薪酬4000元起
- 深圳DSP開發(fā)工資待遇
-
¥25714 最近1年我們收集了17份深圳DSP開發(fā)樣本,您可以查詢下述關(guān)于該職位更詳細(xì)的薪酬及就業(yè)前景情況
深圳工資待遇深圳就業(yè)趨勢