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宿遷H5游戲開發(fā)招聘信息

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開發(fā)工程師|江蘇秀強(qiáng)玻璃工藝股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-30 / ￥6000-12000

學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上需求專業(yè)：機(jī)械，電氣，自動(dòng)化，材料等相關(guān)專業(yè)公司福利：1、社會(huì)保險(xiǎn)/住房公積金2、法定節(jié)假日/節(jié)日福利3、員工技能定期培訓(xùn)人才政策：購(gòu)房券申報(bào)時(shí)間：全年線上受理政策支持：博士研

研發(fā)Leader|aac technologies holdings inc.

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-29 / ￥22000-30000

工作職責(zé):項(xiàng)目評(píng)估，報(bào)價(jià)資料主導(dǎo)與評(píng)審2.新產(chǎn)品流程定義，工藝方案的主導(dǎo)者3.主導(dǎo)新品/量產(chǎn)問題點(diǎn)改善及良率提升4.主導(dǎo)項(xiàng)目成本改善與優(yōu)化5.對(duì)接客戶，解決客戶技術(shù)問題及保證試制交付6.技術(shù)

研發(fā)員|宿遷聯(lián)宏新材料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-28 / ￥5000-7500

材料工程類本科5000-7500元/月碩士7500-12000元/月博士15800-20000元/月

Java開發(fā)工程師|江蘇衛(wèi)民藥房連鎖有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-28 / ￥8000-10000

1.具有3年及以上JavaWeb系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2.熟悉springMVC、mybatis、redis等框架；3.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)，熟練掌握SQL語(yǔ)言和JDBCAPI，至少使用過(guò)一種主流的數(shù)據(jù)庫(kù)，具有一定性

高級(jí)研發(fā)經(jīng)理|宿遷聯(lián)盛科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-27 / ￥13000-17000

1、碩士研究生及以上學(xué)歷，部省級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家以及具有相當(dāng)層級(jí)的人才2、五險(xiǎn)一金、免費(fèi)班車、法定假日

Java開發(fā)工程師|浙江浙大網(wǎng)新軟件產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-25 / ￥8000-12000

1、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì)和編碼工作，參與需求調(diào)研及分析；2、按照公司項(xiàng)目管理及開發(fā)管理流程與規(guī)范要求編制開發(fā)過(guò)程中必須的各種開發(fā)文檔；3、參與開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)預(yù)研，解決產(chǎn)品開發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問題；

研發(fā)員|宿遷聯(lián)宏新材料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-22 / ￥8000-12000

1.初級(jí)研究員2.五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)3.主動(dòng)積極，穩(wěn)重務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)4.思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)5.能夠吃苦耐勞

產(chǎn)品開發(fā)工程師|溫州力邦企業(yè)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-21 / ￥10000-15000

工作內(nèi)容：1.組織全新產(chǎn)品的方案討論、工藝分析、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作。2.編制新產(chǎn)品及改型產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，開發(fā)過(guò)程控制，并按計(jì)劃執(zhí)行3.新產(chǎn)品的供應(yīng)商技術(shù)溝通，加工工藝確認(rèn)，新品零部件初

應(yīng)屆博士（研發(fā)崗）|聚燦光電科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-19 / ￥25000-50000

負(fù)責(zé)GaN系列材料光電器件外延研發(fā)工作，包含材料生長(zhǎng)工藝開發(fā)及優(yōu)化，器件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)及優(yōu)化。崗位職責(zé)：1、芯片工藝研發(fā)及優(yōu)化；2、協(xié)助芯片新設(shè)備、新材料的評(píng)估、開發(fā)及導(dǎo)入；3、倒裝、垂直芯片的芯片工藝

研發(fā)Leader|aac technologies holdings inc.

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-19 / ￥22000-30000

工作職責(zé):項(xiàng)目評(píng)估，報(bào)價(jià)資料主導(dǎo)與評(píng)審2.新產(chǎn)品流程定義，工藝方案的主導(dǎo)者3.主導(dǎo)新品/量產(chǎn)問題點(diǎn)改善及良率提升4.主導(dǎo)項(xiàng)目成本改善與優(yōu)化5.對(duì)接客戶，解決客戶技術(shù)問題及保證試制交付6.技術(shù)

產(chǎn)品開發(fā)工程師-研發(fā)（沭陽(yáng))|aac technologies holdings inc.

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-18 / ￥12000-16000

工作職責(zé):1ESI項(xiàng)目評(píng)估，報(bào)價(jià)資料主導(dǎo)與評(píng)審2新產(chǎn)品流程定義，工藝方案的主導(dǎo)者3主導(dǎo)新品/量產(chǎn)問題點(diǎn)改善及良率提升4主導(dǎo)項(xiàng)目成本改善與優(yōu)化5對(duì)接客戶，解決客戶技術(shù)問題及保證試制交付6技術(shù)問題傳承，改

芯片研發(fā)|聚燦光電科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-17 / ￥15000-20000

芯片研發(fā)（MINI方向）崗位職責(zé)：1、芯片技術(shù)研發(fā)及優(yōu)化；2、協(xié)助芯片新設(shè)備、新材料的評(píng)估、開發(fā)及導(dǎo)入；3、倒裝、垂直芯片的芯片工藝研發(fā)；4、協(xié)助對(duì)樣品分析以及分析報(bào)告的整理；5、配合

研發(fā)專員|深圳市仙之寶食品有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-17 / ￥3000-4500

1.根據(jù)市場(chǎng)需求，開發(fā)新產(chǎn)品；2.協(xié)助研發(fā)工程師制定新產(chǎn)品的配方及生產(chǎn)工藝；3.制定并及時(shí)下發(fā)工藝、配方文件；4.協(xié)助研發(fā)工程師優(yōu)化產(chǎn)品工藝流程、降低成本、提升產(chǎn)品口感和品質(zhì)；5.協(xié)助研發(fā)工程師對(duì)新產(chǎn)

研發(fā)員|宿遷聯(lián)宏新材料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-16 / ￥5000-7500

1.初級(jí)研究員2.五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)3.主動(dòng)積極，穩(wěn)重務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)4.思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)5.能夠吃苦耐勞

產(chǎn)品開發(fā)工程師-研發(fā)（沭陽(yáng))|aac technologies holdings inc.

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-15 / ￥10000-15000

工作職責(zé):1ESI項(xiàng)目評(píng)估，報(bào)價(jià)資料主導(dǎo)與評(píng)審2新產(chǎn)品流程定義，工藝方案的主導(dǎo)者3主導(dǎo)新品/量產(chǎn)問題點(diǎn)改善及良率提升4主導(dǎo)項(xiàng)目成本改善與優(yōu)化5對(duì)接客戶，解決客戶技術(shù)問題及保證試制交付6技術(shù)問題傳承，改

芯片研發(fā)|聚燦光電科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-14 / ￥15000-20000

芯片研發(fā)（MINI方向）崗位職責(zé)：1、芯片技術(shù)研發(fā)及優(yōu)化；2、協(xié)助芯片新設(shè)備、新材料的評(píng)估、開發(fā)及導(dǎo)入；3、倒裝、垂直芯片的芯片工藝研發(fā)；4、協(xié)助對(duì)樣品分析以及分析報(bào)告的整理；5、配合

研發(fā)Leader|aac technologies holdings inc.

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-12 / ￥22000-30000

工作職責(zé):項(xiàng)目評(píng)估，報(bào)價(jià)資料主導(dǎo)與評(píng)審2.新產(chǎn)品流程定義，工藝方案的主導(dǎo)者3.主導(dǎo)新品/量產(chǎn)問題點(diǎn)改善及良率提升4.主導(dǎo)項(xiàng)目成本改善與優(yōu)化5.對(duì)接客戶，解決客戶技術(shù)問題及保證試制交付6.技術(shù)

研發(fā)Leader|aac technologies holdings inc.

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-11 / ￥22000-30000

工作職責(zé):項(xiàng)目評(píng)估，報(bào)價(jià)資料主導(dǎo)與評(píng)審2.新產(chǎn)品流程定義，工藝方案的主導(dǎo)者3.主導(dǎo)新品/量產(chǎn)問題點(diǎn)改善及良率提升4.主導(dǎo)項(xiàng)目成本改善與優(yōu)化5.對(duì)接客戶，解決客戶技術(shù)問題及保證試制交付6.技術(shù)

Java資深開發(fā)工程師(宿遷）|江蘇星科元信息科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-04-07 / ￥18000-25000

1、依據(jù)系統(tǒng)需求，對(duì)需求方案進(jìn)行細(xì)化，并形成系統(tǒng)詳細(xì)開發(fā)方案；2、評(píng)估系統(tǒng)開發(fā)時(shí)間和制定開發(fā)計(jì)劃；3、依據(jù)業(yè)務(wù)需要快速拿出解決方案及解決技術(shù)難題；4、實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)功能開發(fā)，并對(duì)自己所屬的模塊進(jìn)行單體測(cè)試和

研發(fā)員|宿遷聯(lián)宏新材料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2022-03-31 / ￥16000-20000

1.初級(jí)研究員2.五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)3.主動(dòng)積極，穩(wěn)重務(wù)實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)4.思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)5.能夠吃苦耐勞

全國(guó)H5游戲開發(fā)招聘
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