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泰州DSP開發(fā)招聘信息

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研發(fā)員|江蘇國盛新材料有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-11-08 / ￥9000-10000

崗位職責(zé)：1.協(xié)助完成相關(guān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的小試、中試、放大生產(chǎn)和后期優(yōu)化；2.參與具體產(chǎn)品工藝技術(shù)的確定。參與中試及擴(kuò)大生產(chǎn)，生產(chǎn)工藝參數(shù)的確定，生產(chǎn)工藝指導(dǎo)書的制作，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中關(guān)鍵控制點(diǎn)、及關(guān)鍵限值的

研發(fā)經(jīng)理|江蘇野馬軟件科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-03 / ￥16666-20000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)選型、架構(gòu)搭建，使公司產(chǎn)品具有較強(qiáng)的前瞻性及技術(shù)領(lǐng)先性；2.根據(jù)產(chǎn)品實(shí)際情況，負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中不同項(xiàng)目的資源分配和協(xié)調(diào)；3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)和搭建軟件開發(fā)項(xiàng)目系統(tǒng)架構(gòu)(平臺(tái)、

高效TOPCon電池研發(fā)經(jīng)理（泰興）|普樂新能源科技（泰興）有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-01 / ￥20000-60000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日生產(chǎn)計(jì)劃的編制實(shí)施；2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單實(shí)施過程中異常的處理以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能最大化；3、跟蹤生產(chǎn)部的產(chǎn)能產(chǎn)出，質(zhì)量分布并提出相關(guān)要求；4、根據(jù)需要編制或提供相關(guān)數(shù)據(jù)、報(bào)表；5、熟悉公司、部門

高效TOPCon電池研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)|普樂新能源科技（泰興）有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-11-01 / ￥30000-60000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司對(duì)研發(fā)項(xiàng)目要求，給出所負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃；2、結(jié)合理論分析和相關(guān)調(diào)研，對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn)；3、制定詳細(xì)的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，下發(fā)給本項(xiàng)目組內(nèi)的工程師，并協(xié)調(diào)項(xiàng)目組之間的資源，確保實(shí)驗(yàn)順利完

PACK工藝開發(fā)工程師|蜂巢能源科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-31 / ￥10000-10000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)PACK新工藝開發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證；2、負(fù)責(zé)PACK新開發(fā)工藝的試制實(shí)施與效果跟蹤；3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。任職要求：1、本科學(xué)歷；2、機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化類、焊接等專業(yè)優(yōu)

高級(jí)研發(fā)經(jīng)理|江蘇華能

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-31 / ￥20000-40000

1、掌握國家醫(yī)療器械方面政策、行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及產(chǎn)品更新?lián)Q代情況，定期向總經(jīng)理提交分析報(bào)告；2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定新產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃；3、主持或負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)（有源）的立項(xiàng)、技術(shù)方法決策，并組織實(shí)

研發(fā)崗（2021屆—-2023屆|格林美（江蘇）鈷業(yè)股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-30 / ￥8000-10000

1.負(fù)責(zé)協(xié)助多元素?fù)诫s四氧化三鈷的研發(fā)、制備與測(cè)試、四氧化三鈷實(shí)驗(yàn)室日常管理、實(shí)驗(yàn)員的培訓(xùn)與管理。2.負(fù)責(zé)協(xié)助不同類型四氧化三鈷產(chǎn)品研發(fā)（百克級(jí)）；3.負(fù)責(zé)協(xié)助預(yù)定型四氧化三鈷產(chǎn)品的公斤級(jí)放大實(shí)驗(yàn)（公

免疫組化研發(fā)員|南京諾聚仁合醫(yī)藥科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-26 / ￥15000-20000

職位描述：1.負(fù)責(zé)免疫組織化學(xué)、免疫細(xì)胞化學(xué)類體外診斷試劑盒產(chǎn)品研發(fā)工作；2.負(fù)責(zé)研發(fā)及生產(chǎn)工藝實(shí)施與關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)品質(zhì)控制；3.配合生產(chǎn)及市場(chǎng)人員解決產(chǎn)品問題，以及安排實(shí)施相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)方案；崗位要求：1、

研發(fā)總監(jiān)|江蘇百世諾醫(yī)療科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-26 / ￥15000-30000

1、IVD行業(yè)8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)。專注研發(fā)工作，有研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉化學(xué)發(fā)光技術(shù)，能夠獨(dú)立完成和指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的研發(fā)、注冊(cè)、轉(zhuǎn)產(chǎn)及優(yōu)化；3、有行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；4

電池研發(fā)設(shè)備主管|泰州中來光電科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-23 / ￥10000-20000

確保安全、5S培訓(xùn)到位，保證安全生產(chǎn)。保證設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)，及制定長期規(guī)劃和大修計(jì)劃，確保設(shè)備開機(jī)率。負(fù)責(zé)設(shè)備碎片率的方案制定與實(shí)施效果的確認(rèn)負(fù)責(zé)本工序設(shè)備運(yùn)行成本控制與降低本段內(nèi)關(guān)于設(shè)備方面的合理化

Node.js開發(fā)工程師|泰州城市網(wǎng)絡(luò)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-15 / ￥5000-9000

崗位職責(zé)1、使用開發(fā)游戲服務(wù)器2、配合策劃、運(yùn)營，對(duì)游戲服務(wù)器進(jìn)行維護(hù)、升級(jí)任職資格1、精通js/ts，在框架之下獨(dú)立開發(fā)、維護(hù)各功能模塊2、熟悉mongoose、iedis等常用庫3、

研發(fā)總監(jiān)|拉普拉斯新能源科技股份有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-15 / ￥33333-50000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)半導(dǎo)體設(shè)備新材料的開發(fā)，降低CoC、延長零件壽命、減少金屬污染等；2.負(fù)責(zé)新材料的表面處理開發(fā)，以減少顆粒，改善加工窗口，例如通過涂層；3.負(fù)責(zé)調(diào)研及研究開發(fā)前期工藝的基本參數(shù)，以及

工藝/研發(fā)（泰州）|江蘇新農(nóng)化工有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-10-13 / ￥4000-6000

本科及以上學(xué)歷，化學(xué)工程與工藝等化工類相關(guān)專業(yè)

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管|北京豪思生物科技股份有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-12 / ￥20000-30000

崗位職責(zé)和權(quán)限a)負(fù)責(zé)技術(shù)平臺(tái)建立和優(yōu)化管理體系。b)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品改進(jìn)。c)負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的試生產(chǎn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)制定；d)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品注冊(cè)、產(chǎn)品注冊(cè)證變更和延續(xù)的技術(shù)支持；e)負(fù)責(zé)組織研發(fā)成果的鑒定和

技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理|江蘇艾博得醫(yī)療器械有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-12 / ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)技術(shù)可行性的建議、調(diào)研及組織立項(xiàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)。2.負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)行評(píng)審、確認(rèn)和更改。3.負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)計(jì)輸出的驗(yàn)證和確認(rèn)。4.負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編寫和修訂。5.負(fù)責(zé)組織搜集整理生產(chǎn)技

研發(fā)總監(jiān)|江蘇康林貝醫(yī)療器械有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-05 / ￥37500-66666

崗位職責(zé)：（有源產(chǎn)品）1、掌握國家醫(yī)療器械方面政策、行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及產(chǎn)品更新?lián)Q代情況，定期向總經(jīng)理提交分析報(bào)告。2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃。3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的立項(xiàng)、技術(shù)方法決策，并組織

鈉離子電池研發(fā)主管|江蘇智泰新能源科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-04 / ￥20000-20000

崗位職責(zé)：1、鈉離子電池研發(fā)方案制定及實(shí)施；2、鈉離子電池中試線日常管理；3、鈉離子電池研發(fā)人員管理和培養(yǎng)。任職要求：1、研究生學(xué)歷，理工類專業(yè)；2、鋰電行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)：3、有鈉離子電池開發(fā)經(jīng)歷

干細(xì)胞研發(fā)組長/主管|賽億

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-02 / ￥15000-25000

崗位職責(zé)1、參與間充質(zhì)干細(xì)胞研發(fā)項(xiàng)目；2、負(fù)責(zé)2-3人研發(fā)小組的工作計(jì)劃、任務(wù)統(tǒng)籌、結(jié)果推進(jìn)等管理工作；3、開發(fā)干細(xì)胞藥物相關(guān)檢測(cè)方案及驗(yàn)證方法；4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)操作、數(shù)據(jù)分析，做好各項(xiàng)記錄，提供真實(shí)可靠

保水劑研發(fā)|上海頂利欣食品有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-02 / ￥15000-25833

1、食品保水劑（復(fù)配水分保持劑、無磷水分保持劑、復(fù)配酸度調(diào)節(jié)劑、復(fù)配增稠劑、護(hù)色劑等）的研發(fā)。2、根據(jù)市場(chǎng)要求，調(diào)整產(chǎn)品研發(fā)。3、對(duì)研發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行反饋和追蹤，持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化工藝配方。4、指導(dǎo)生產(chǎn)和品控部門

研發(fā)總監(jiān)|中裕軟管科技股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-10-01 / ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品開發(fā)、制造工藝和設(shè)備改進(jìn)等技術(shù)攻關(guān)和管理;2.負(fù)責(zé)材料選型、新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用研究,對(duì)研發(fā)成本、產(chǎn)品功能滿足、研發(fā)完成時(shí)間負(fù)責(zé);3.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、規(guī)劃及日常

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