蕪湖DSP開發(fā)招聘信息
-
整車開關(guān)系統(tǒng)開發(fā)工程師|奇瑞新能源汽車股份有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-16 / ￥20000-20000
崗位要求：r 1、本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械、電子及相關(guān)專業(yè)；r 2、10年以上主機(jī)廠或?qū)I(yè)廠家工作經(jīng)驗(yàn)；r 3、熟悉整車開發(fā)流程，參與3個(gè)及以上整車項(xiàng)目的全生命周期的整車開關(guān)系統(tǒng)開發(fā)工作；熟悉整車開
-
控制軟件開發(fā)主任工程師|奇瑞新能源汽車股份有限公司
10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-16 / ￥20000-30000
崗位要求：r 1、本科及以上學(xué)歷，電子、計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化，軟件等相關(guān)專業(yè)；r 2、10年以上汽車電子軟件開發(fā)和軟件管理經(jīng)驗(yàn)，熟練使用嵌入式C語言設(shè)計(jì)，熟悉主流16/32車規(guī)級(jí)微控制器；r 3、熟練掌
-
研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)專員|奇瑞新能源汽車股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-15 / ￥10000-10000
1、根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，組織、參與編制項(xiàng)目0級(jí)、一級(jí)等各層級(jí)計(jì)劃； 2、編制各產(chǎn)品項(xiàng)目的項(xiàng)目管理細(xì)化工作內(nèi)容及實(shí)施計(jì)劃： 3、按計(jì)劃實(shí)施并監(jiān)控各產(chǎn)品項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作內(nèi)容及運(yùn)行狀態(tài)： 4、制定項(xiàng)目月度工
-
研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)助理|奇瑞新能源汽車股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-15 / ￥10000-10000
1、根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告，組織、參與編制項(xiàng)目0級(jí)、一級(jí)等各層級(jí)計(jì)劃； 2、編制各產(chǎn)品項(xiàng)目的項(xiàng)目管理細(xì)化工作內(nèi)容及實(shí)施計(jì)劃： 3、按計(jì)劃實(shí)施并監(jiān)控各產(chǎn)品項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作內(nèi)容及運(yùn)行狀態(tài)： 4、制定項(xiàng)目月度工
-
研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)理|奇瑞新能源汽車股份有限公司
8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-15 / ￥10000-20000
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助模塊經(jīng)理組織制定項(xiàng)目管理相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃（能力、人員、軟件以及硬件）、年度工作計(jì)劃、目標(biāo)的編制和發(fā)布，對(duì)總監(jiān)安排的工作進(jìn)行監(jiān)督與審核，保證按照工作要求實(shí)施。 2、嚴(yán)格按照公司的項(xiàng)
-
研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)主管|奇瑞新能源汽車股份有限公司
8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-15 / ￥10000-20000
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助模塊經(jīng)理組織制定項(xiàng)目管理相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃（能力、人員、軟件以及硬件）、年度工作計(jì)劃、目標(biāo)的編制和發(fā)布，對(duì)總監(jiān)安排的工作進(jìn)行監(jiān)督與審核，保證按照工作要求實(shí)施。 2、嚴(yán)格按照公司的項(xiàng)
-
汽車研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)理|奇瑞新能源汽車股份有限公司
8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-15 / ￥10000-20000
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助模塊經(jīng)理組織制定項(xiàng)目管理相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃（能力、人員、軟件以及硬件）、年度工作計(jì)劃、目標(biāo)的編制和發(fā)布，對(duì)總監(jiān)安排的工作進(jìn)行監(jiān)督與審核，保證按照工作要求實(shí)施。 2、嚴(yán)格按照公司的項(xiàng)
-
汽車研發(fā)項(xiàng)目推進(jìn)主管|奇瑞新能源汽車股份有限公司
8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-15 / ￥10000-20000
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助模塊經(jīng)理組織制定項(xiàng)目管理相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)劃（能力、人員、軟件以及硬件）、年度工作計(jì)劃、目標(biāo)的編制和發(fā)布，對(duì)總監(jiān)安排的工作進(jìn)行監(jiān)督與審核，保證按照工作要求實(shí)施。 2、嚴(yán)格按照公司的項(xiàng)
-
研發(fā)項(xiàng)目成本經(jīng)理|奇瑞新能源汽車股份有限公司
8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-15 / ￥10000-20000
1、項(xiàng)目成本目標(biāo)策劃及設(shè)定； 2、在研及在產(chǎn)項(xiàng)目VAVE推進(jìn)； 3、新項(xiàng)目的預(yù)算管控； 4、項(xiàng)目成本的分析及成本模型搭建；
-
汽車研發(fā)項(xiàng)目成本經(jīng)理|奇瑞新能源汽車股份有限公司
8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-15 / ￥10000-20000
1、項(xiàng)目成本目標(biāo)策劃及設(shè)定； 2、在研及在產(chǎn)項(xiàng)目VAVE推進(jìn)； 3、新項(xiàng)目的預(yù)算管控； 4、項(xiàng)目成本的分析及成本模型搭建；
-
研發(fā)項(xiàng)目成本專員|奇瑞新能源汽車股份有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-15 / ￥10000-10000
1、配合成本經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目成本目標(biāo)策劃及設(shè)定 2、在研及在產(chǎn)項(xiàng)目VAVE推進(jìn)； 3、配合成本經(jīng)理對(duì)新項(xiàng)目的預(yù)算管控； 4、配合成本經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目成本的分析及成本模型搭建；
-
研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量助理|奇瑞新能源汽車股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-15 / ￥10000-10000
1、根據(jù)公司各產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)目標(biāo)，協(xié)助制定項(xiàng)目質(zhì)量工作目標(biāo)，推動(dòng)六大模塊質(zhì)量活動(dòng)開展、做好在研質(zhì)量問題管理，推進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成； 2、分析并識(shí)別項(xiàng)目管理過程中質(zhì)量目標(biāo)、6+2模塊質(zhì)量活動(dòng)，在研質(zhì)量
-
研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量專員|奇瑞新能源汽車股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-15 / ￥10000-10000
1、根據(jù)公司各產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)目標(biāo)，協(xié)助制定項(xiàng)目質(zhì)量工作目標(biāo)，推動(dòng)六大模塊質(zhì)量活動(dòng)開展、做好在研質(zhì)量問題管理，推進(jìn)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成； 2、分析并識(shí)別項(xiàng)目管理過程中質(zhì)量目標(biāo)、6+2模塊質(zhì)量活動(dòng)，在研質(zhì)量
-
電池性能開發(fā)工程師|奇瑞控股集團(tuán)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-14 / ￥20000-30000
工作職責(zé)： 1、參與電芯、pack廠線審核； 2、電池性能測試及失效分析能力； 3、電池系統(tǒng)相關(guān)性能試驗(yàn)設(shè)計(jì)及驗(yàn)證 任職資格： 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷 工作方向：電池系統(tǒng)方案、電池性能 工作經(jīng)驗(yàn)：從
-
機(jī)械/設(shè)備/研發(fā)總監(jiān)/部長/專家|蕪湖錦程永磁技術(shù)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-13 / ￥20000-30000
學(xué)歷：本科及以上 要求：1、具有永磁聯(lián)軸器、永磁調(diào)速器的設(shè)計(jì)開發(fā)能力；2、具有同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟練使用辦公軟件、SW、CAD進(jìn)行日常設(shè)計(jì)工作4、獨(dú)立完成過產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開發(fā)。5、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立
-
工藝整合研發(fā) TD-PIE|安徽長飛先進(jìn)半導(dǎo)體有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-13 / ￥20000-30000
崗位職責(zé)：1.從事SiC功率器件工藝制程研發(fā)工作,主要負(fù)責(zé)對(duì)上千種不同制程進(jìn)行極高要求的整合，使之成為支撐各種SiC功率器件產(chǎn)品的工藝技術(shù)平臺(tái)。其中大部分的工作內(nèi)容涉及到與產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門，電學(xué)表征部門以
-
整車開發(fā)工程師|奇瑞控股集團(tuán)有限公司
2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-13 / ￥9000-20000
崗位要求1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，車輛及機(jī)械專業(yè)；2、工作方向：專用車整車總布置3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備2年以上整車開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；4、任職要求:①熟悉專用車總布置規(guī)范及車架結(jié)構(gòu)要求；②熟悉整車全開發(fā)流
-
軟件開發(fā)方向設(shè)計(jì)員|奇瑞新能源汽車股份有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-13 / ￥10000-20000
崗位方向：APP開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品開發(fā)、OTA開發(fā)、系統(tǒng)開發(fā)方向、軟件開發(fā)方向、仿真開發(fā)方向
-
電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)開發(fā)工程師|奇瑞控股集團(tuán)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-13 / ￥10000-20000
工作職責(zé)： 1、電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)總負(fù)責(zé)，向項(xiàng)目組匯報(bào)開發(fā)進(jìn)展； 2、與整車溝通定義電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)的屬性要求，并跟蹤達(dá)成進(jìn)度； 3、承接整車分配的任務(wù)并分解及跟蹤； 4、管控電驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度，風(fēng)險(xiǎn)，變更
-
嵌入式開發(fā)工程師 （上海智質(zhì)科技有限公司）|蕪湖市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-08 / ￥10000-20000
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品方案制定； 2、負(fù)責(zé)電路板設(shè)計(jì)與研發(fā)，電路原理圖及PCB設(shè)計(jì)、文檔編寫，電子電路的技術(shù)規(guī)范和完善； 3、負(fù)責(zé)ARM平臺(tái)嵌入式軟件的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、測試及維護(hù)，負(fù)責(zé)軟件應(yīng)用效果跟
- 全國DSP開發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易蕪湖DSP開發(fā)招聘頻道為您提供蕪湖DSP開發(fā)招聘最新信息，在此有大量蕪湖DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系蕪湖DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性；需要求職蕪湖DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí)，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??！如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。
- 常見問題
- 蕪湖高薪招聘DSP開發(fā) 蕪湖哪兒有招DSP開發(fā) 蕪湖有沒有招DSP開發(fā)單位企業(yè)招聘 蕪湖今天最新的招聘信息 蕪湖工廠招工薪酬4000元起
公網(wǎng)安備 號(hào)