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徐州DSP開發(fā)招聘信息

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鋰/鈉離子電池控制策略開發(fā)工程師|徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-28 / ￥25000-50000

工作職責(zé)：1、使用MATLAB/Simulink結(jié)合快速原型開發(fā)平臺(tái)，負(fù)責(zé)汽車ECU控制系統(tǒng)建模和實(shí)現(xiàn)，完成控制策略設(shè)計(jì)和代碼生成；2、負(fù)責(zé)對(duì)控制策略的MIL、SIL、HIL仿真和測(cè)試；3、負(fù)責(zé)撰寫控

研發(fā)中心總監(jiān)|江蘇實(shí)為半導(dǎo)體科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-19 / ￥20000-20000

崗位描述：r 1、全面團(tuán)隊(duì)管理工作?？?jī)效管理，進(jìn)行技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部人員的培養(yǎng)以及管理梯隊(duì)建設(shè)，提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和實(shí)踐操作指導(dǎo)；r 2、對(duì)產(chǎn)品技術(shù)資料的編制、審核、更新進(jìn)行完善；r 3、對(duì)供應(yīng)商開發(fā)的

研發(fā)中心主管|江蘇實(shí)為半導(dǎo)體科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-19 / ￥20000-20000

招聘人數(shù)：1人，到崗時(shí)間：1個(gè)月之內(nèi)，性別要求：不限性別，婚況要求：不限婚況r 崗位描述：r 1、主持公司研發(fā)部門的全面工作，擬定完成技術(shù)部門的工作管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)范圍等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)實(shí)施和

研發(fā)中心經(jīng)理|江蘇實(shí)為半導(dǎo)體科技有限公司

8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-19 / ￥20000-20000

崗位描述： 1、把控研發(fā)團(tuán)隊(duì)整體發(fā)展方向，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和高效執(zhí)行，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 2、組織制定研發(fā)中心重大技術(shù)決策、技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向； 3、負(fù)責(zé)不斷地快速提升核

BMS底層開發(fā)工程師|江蘇北南科技發(fā)展集團(tuán)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-18 / ￥20000-40000

工作經(jīng)歷：3年以上BMS底層開發(fā)工作經(jīng)歷。 能力要求： 1、熟悉行業(yè)內(nèi)汽車電子NXPS32K、Renesas、ST等主流單片機(jī)的底層驅(qū)動(dòng)開發(fā)； 2、具備較強(qiáng)C語(yǔ)言，匯編語(yǔ)言功底； 3、熟悉I2C、SP

儲(chǔ)能研發(fā)總監(jiān)|徐州市新思維工貿(mào)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-08 / ￥17500-35000

1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)的總體布局設(shè)計(jì)，包含電池簇、電氣成套柜、溫控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、內(nèi)部設(shè)備合理布置設(shè)計(jì)，集成系統(tǒng)的布線布管設(shè)計(jì)，以及整體吊裝、隔熱、防腐處理等工藝；2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能系統(tǒng)的電氣部件選型、設(shè)計(jì)，以及

研發(fā)配方師|山東泰林特管理咨詢有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-07 / ￥30000-60000

1、負(fù)責(zé)寵物食品配方的定位設(shè)計(jì)、配方制作、配方優(yōu)化等工作2、制定原料標(biāo)準(zhǔn)、加工工藝參數(shù)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤生產(chǎn)過(guò)程，保障產(chǎn)品的品質(zhì)；3、跟蹤和分析寵物食品試驗(yàn)效果，完善產(chǎn)品質(zhì)量；4、不斷開發(fā)新原料，新功能

GIS開發(fā)工程師|江蘇中天吉奧信息技術(shù)股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-07-07 / ￥7500-11666

職位描述1.負(fù)責(zé)GIS業(yè)務(wù)分析、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和空間數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等工作；2.負(fù)責(zé)GIS方面技術(shù)選型和GIS方面技術(shù)難題攻關(guān)；3.負(fù)責(zé)GIS方面軟件核心模塊的開發(fā)工作；4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)中級(jí)（初級(jí)）研發(fā)工程

研發(fā)崗（工作地：鹽城）（徐州）|江蘇潤(rùn)陽(yáng)新能源科技股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2023-06-27 / ￥10000-10000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙、工裝的開發(fā)制作以及維護(hù)；2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品制程及工藝試產(chǎn)導(dǎo)入階段跟蹤，工藝問(wèn)題識(shí)別及改善；3、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品、新材料導(dǎo)入相關(guān)工藝流程，優(yōu)化工藝參數(shù)，編寫工藝文件、SOP等作業(yè)

研發(fā)總監(jiān)|江蘇百瑞自動(dòng)化科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-21 / ￥10000-20000

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌硬件/軟件／結(jié)構(gòu)／項(xiàng)目／工藝團(tuán)隊(duì)，根據(jù)公司指令開發(fā)新產(chǎn)品，參與產(chǎn)品系統(tǒng)總體技術(shù)方案制定和論證；2.熟悉電力行業(yè)，熟悉電力微電網(wǎng)／儲(chǔ)能、充電樁產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和原理，了解各種設(shè)備電氣參數(shù)；

研發(fā)主管|久耀電子科技（徐州）有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-18 / ￥20000-20000

崗位職責(zé)； 1、負(fù)責(zé)覆銅板配方、工藝和評(píng)價(jià)方法的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作及部門的管理工作； 2、負(fù)責(zé)開發(fā)計(jì)劃的制定，實(shí)施和項(xiàng)目管理； 3、協(xié)助開展市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)拓展和新產(chǎn)品推廣工作； 4、制定公司制度和質(zhì)量體系

Unity開發(fā)工程師|徐州仙海游網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-16 / ￥10000-10000

有Unity引擎開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 熟悉游戲開發(fā)流程 服從管理 游戲經(jīng)歷較豐富

BMS底層開發(fā)工程師|江蘇北南科技發(fā)展集團(tuán)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-15 / ￥20000-40000

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車電子產(chǎn)品ECU的底層軟件開發(fā)工作； 2、根據(jù)整車需求，完成底層軟件功能需求設(shè)計(jì)； 3、負(fù)責(zé)底層軟件模塊設(shè)計(jì)，符合AUTOSAR基礎(chǔ)軟件設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)； 4、負(fù)責(zé)軟件集成開發(fā)及調(diào)試，掌

子公司研學(xué)課程研發(fā)崗|徐州市文化旅游集團(tuán)有限公司

1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-15 / ￥5000-6000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)青少年研學(xué)培訓(xùn)課程體系開發(fā)規(guī)劃，搭建符合公司發(fā)展需要的課程體系；2.根據(jù)市場(chǎng)需求，確定培訓(xùn)課程，制定培訓(xùn)方案；3.負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)的采集、教學(xué)資源的整合及供應(yīng)商的管理。4.負(fù)責(zé)研學(xué)活動(dòng)的策

紅培公司教學(xué)研發(fā)中心副主任|徐州市文化旅游集團(tuán)有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-13 / ￥5000-8000

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程體系開發(fā)規(guī)劃，搭建符合公司發(fā)展需要的課程體系； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)部門提供的市場(chǎng)需求，確定培訓(xùn)課程，制定培訓(xùn)方案； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的推廣工作，并對(duì)新開發(fā)課程的使用效果進(jìn)行追蹤評(píng)

研發(fā)部經(jīng)理|徐州市科諾醫(yī)學(xué)儀器設(shè)備有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-12 / ￥10000-20000

任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息工程或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)； 2、具備4年以上醫(yī)療電子或家電或電子產(chǎn)品的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有2年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析和解決問(wèn)題的能

菜品研發(fā)（團(tuán)餐）|徐州天勤后勤服務(wù)集團(tuán)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-06-09 / ￥10000

1、負(fù)責(zé)菜品研發(fā)及改良、新產(chǎn)品推廣 2、協(xié)助行政主廚監(jiān)督管理項(xiàng)目菜品質(zhì)量及歸口的管理工作 3、掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本

研發(fā)總監(jiān)|南京杰咖斯信息技術(shù)有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-31 / ￥30000-50000

1、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品優(yōu)化，并輸出產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)配置清單、生產(chǎn)工藝配方、流程、檢驗(yàn)流程規(guī)范、建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；2、完成日常產(chǎn)品開發(fā)中實(shí)驗(yàn)室階段、中試階段及試生產(chǎn)階段的技術(shù)指導(dǎo)工作責(zé)；2、關(guān)鍵項(xiàng)目的技術(shù)指

燃料電池開發(fā)工程師|徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-31 / ￥15000-25000

燃料電池電控開發(fā)工程師燃料電池電氣工程師燃料電池仿真工程師燃料電池歧管設(shè)計(jì)工程師燃料電池系統(tǒng)集成工程師燃料電池子系統(tǒng)工程師

BMS底層開發(fā)工程師|徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2023-05-31 / ￥15000-20000

基本條件：學(xué)歷：本科及以上；專業(yè)：自控、車輛、計(jì)算機(jī)、電力電子等相關(guān)專業(yè)；工作年限：3年以上；工作經(jīng)歷：3年以上BMS底層開發(fā)工作經(jīng)歷。能力要求：1、熟悉行業(yè)內(nèi)汽車電子NXPS32K、Renesas、

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