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DSP開發(fā)招聘信息

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MES軟件開發(fā)崗(032680)|歌爾股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥10000-17000

該職位所屬CEP事業(yè)部崗位職責(zé):1、對(duì)接業(yè)務(wù)顧問或需求提出部門進(jìn)行需求梳理、方案初步設(shè)計(jì)并輸出相關(guān)文檔2、根據(jù)需求和設(shè)計(jì)文檔進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和功能開發(fā)3、根據(jù)開發(fā)測(cè)試要求進(jìn)行系統(tǒng)內(nèi)部測(cè)試及系統(tǒng)優(yōu)化和

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|寧波沃力科技有限公司

8年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥8333-16666

1、年齡30-45歲，本科以上學(xué)歷，流體力學(xué)等機(jī)械相關(guān)專業(yè)，具有8年以上泵產(chǎn)品相關(guān)行業(yè)工作、管理經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉泵類產(chǎn)品行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，了解行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)信息；具有產(chǎn)品開發(fā)的策劃、工藝流程設(shè)計(jì)策劃和組織

研發(fā)經(jīng)理|廣東亮誠(chéng)智能科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥12000-20000

該職位所屬研發(fā)部崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研制計(jì)劃，實(shí)施過程安排及開發(fā)過程的技術(shù)管理2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃決策支持3、負(fù)責(zé)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)提出修改意見及組織起草新標(biāo)準(zhǔn)4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)

Golang開發(fā)工程師|中交水利水電建設(shè)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥10000-20000

工作內(nèi)容：1、使用go語言進(jìn)行后端開發(fā)；2、負(fù)責(zé)軟件的功能模塊設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試等工作；3、負(fù)責(zé)編寫軟件設(shè)計(jì)文檔等相關(guān)工作；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項(xiàng)目后期的優(yōu)化、升級(jí)和維護(hù)工作。任職要求：1、計(jì)算機(jī)、軟件、數(shù)學(xué)

電子開發(fā)工程師|東莞市歐度電子有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥10000-20000

職位類別：電子工程師崗位職責(zé)：1、獨(dú)立完成整個(gè)項(xiàng)目的電子硬件設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)電子圖紙繪制、電子相關(guān)零部件的選型、BOM表制作；2、負(fù)責(zé)與軟件工程師的配合，完成整個(gè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、安裝調(diào)試工作；3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣機(jī)

研發(fā)成員|航天鋰電科技（江蘇）有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥10000

1、本科及以上學(xué)歷，社會(huì)人才、應(yīng)屆生均可；2、化學(xué)專業(yè)、材料專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)均可。

軟件開發(fā)|深圳銳仕方達(dá)人力資源顧問服務(wù)有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥35000-70000

該職位所屬技術(shù)部職位描述：1.負(fù)責(zé)制定DCDC變換器、DCAC逆變器軟件技術(shù)方案；2.負(fù)責(zé)相關(guān)控制算法研究及仿真計(jì)算；3.負(fù)責(zé)相關(guān)并、離網(wǎng)邏輯控制研究；4.負(fù)責(zé)軟件標(biāo)準(zhǔn)化工作；5.組織代碼評(píng)審，解決疑

開關(guān)電源研發(fā)經(jīng)理|廣東瑪西爾電動(dòng)科技有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥25000-40000

該職位所屬電子研發(fā)部崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)50-2000W開關(guān)電源充電器開發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案規(guī)劃，主導(dǎo)新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)，以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)改進(jìn)；3、主導(dǎo)重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)；4、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)技術(shù)人員完成相

儲(chǔ)能研發(fā)經(jīng)理|廣東瑪西爾電動(dòng)科技有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥25000-40000

該職位所屬電子研發(fā)部崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電源產(chǎn)品需求分析及設(shè)計(jì)，制定技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)編寫設(shè)計(jì)技術(shù)文檔，制定技術(shù)規(guī)格書；3、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能電源產(chǎn)品硬件研發(fā)及調(diào)試，包括電路原理圖及PCB圖的設(shè)計(jì)、器件選型及

逆變器研發(fā)經(jīng)理|廣東瑪西爾電動(dòng)科技有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥25000-40000

該職位所屬電子研發(fā)部崗位職責(zé)：1、逆變器新開發(fā)產(chǎn)品的方案選定，技術(shù)評(píng)審，原理圖和PCB設(shè)計(jì)，元件選型，產(chǎn)品調(diào)試，產(chǎn)品資料整理輸出，產(chǎn)品試產(chǎn)跟進(jìn)；2、老產(chǎn)品的優(yōu)化維護(hù)和重大技術(shù)問題分析；3、重要元器件導(dǎo)

過程工藝開發(fā)工程師（工程）|惠州市德賽西威汽車電子股份有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / 面議

該職位所屬制造中心工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品裝配的方案設(shè)計(jì)，新項(xiàng)目過程裝配規(guī)劃及技術(shù)開發(fā)；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程工藝開發(fā)，參數(shù)驗(yàn)證，設(shè)備和工裝導(dǎo)入；3.負(fù)責(zé)編寫過程開發(fā)工程文檔（DFA、FC、PFMEA、CP、

BMS開發(fā)工程師|廣東瑪西爾電動(dòng)科技有限公司

2年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥15000-28000

該職位所屬電子研發(fā)部工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品BMS軟硬件需求及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)BMS開發(fā)管理及供應(yīng)商管理；3、負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品在工廠試制、生產(chǎn)中遇到的BMS技術(shù)問題；4、負(fù)責(zé)BMS測(cè)試的需求分析，

PACK研發(fā)經(jīng)理|廣東瑪西爾電動(dòng)科技有限公司

4年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥25000-35000

該職位所屬研發(fā)部職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)PACK研發(fā)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)技術(shù)文件的編寫校核；2、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售對(duì)接好客戶和產(chǎn)品信息，確認(rèn)產(chǎn)品規(guī)格；3、組織立項(xiàng)開發(fā)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量總負(fù)責(zé)；4、解決產(chǎn)品生產(chǎn)裝

研發(fā)總監(jiān)（儲(chǔ)能電源逆變器充電器等）|廣東瑪西爾電動(dòng)科技有限公司

10年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥50000-80000

該職位所屬研發(fā)部崗位職責(zé)：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的產(chǎn)品研發(fā)管理與組織建設(shè)，保證公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃順利實(shí)施，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。1、主導(dǎo)公司便攜戶外儲(chǔ)能、家用儲(chǔ)能、雙向逆變器、充電器等電源類產(chǎn)

改性塑料研發(fā)人員|廈門鑫萬彩高分子科技有限公司

工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥5000-8000

任職要求：1、高分子材料、精細(xì)化工專業(yè)畢業(yè)。2、熟悉各種工程塑料化工原料、各種助劑；3、能識(shí)別各種實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并懂得判斷其性能；4、能為采購部提供各種最新原料及助劑的信息，并能根據(jù)具體配方，提供好采購意見

川菜研發(fā)師（6-10k+社保）|成都極客未來教育科技有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥6000-10000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃，負(fù)責(zé)新品牌菜品研發(fā)和出品、培訓(xùn)工作，保證店鋪的出品符合公司的標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)菜品的原料采購標(biāo)準(zhǔn)、制作標(biāo)準(zhǔn)、品控標(biāo)準(zhǔn)等產(chǎn)品系列化標(biāo)準(zhǔn)的擬訂與更新；3、定期分析總結(jié)營(yíng)業(yè)情況，

研發(fā)經(jīng)理|青島鵬鋒誠(chéng)醫(yī)療科技有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥15000-25000

電子產(chǎn)品研發(fā)，出系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，硬件，機(jī)械件，器件選型，方案選擇決定推進(jìn)。對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)有完整生命周期的認(rèn)識(shí)。設(shè)計(jì)過批量生產(chǎn)的產(chǎn)品。經(jīng)驗(yàn)豐富，愛好電子開發(fā)。承擔(dān)壓力和責(zé)任。樂觀，愛好學(xué)習(xí)。

軟件研發(fā)總監(jiān)|微特科技(山西)有限公司

5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥55000-60000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的策劃、組織和實(shí)施；負(fù)責(zé)編制研發(fā)體系費(fèi)用預(yù)、決算并監(jiān)督實(shí)施，有效控制研發(fā)費(fèi)用；2、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理工作，對(duì)技術(shù)各相關(guān)部門的團(tuán)隊(duì)協(xié)作作統(tǒng)籌安排及管理；3、解決

CMC合成研發(fā)|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥20000-40000

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)帶領(lǐng)合成小組組員，進(jìn)行臨床前期（毒理、一期、二期）的原料藥的工藝開發(fā)、生產(chǎn)支持、客戶溝通工作；任職要求：藥學(xué)、化學(xué)、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，不低于3年知名藥企工作經(jīng)驗(yàn)，且不低于1

unity3d開發(fā)工程師|峰凌科技

3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥15000-21666

1.根據(jù)項(xiàng)目需求，使用Unity3D開發(fā)roid應(yīng)用程序。2.參與應(yīng)用程序的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試和優(yōu)化工作。3.與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目按時(shí)交付。4.對(duì)應(yīng)用程序進(jìn)行全面的測(cè)試，包括功能

全國(guó)DSP開發(fā)招聘
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