福建H5游戲開發(fā)招聘信息
-
門架開發(fā)工程師|林德(中國(guó))叉車有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / 面議
崗位職責(zé)：1.門架概念評(píng)估、概念設(shè)計(jì)及成本估算，包括門架參數(shù)表、變形量等Mastconceptevaluation、pre-developmentcostevaluation,includemastd
-
橋箱開發(fā)工程師|林德(中國(guó))叉車有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / 面議
崗位職責(zé)design,calculationoptimizationofdrivetrainsystems？（withregardtolosses,temperature,op
-
重車項(xiàng)目開發(fā)工程師（電氣開發(fā)）|林德(中國(guó))叉車有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / 面議
崗位職責(zé)：及ECO創(chuàng)建，及跟蹤。BOM&ECOcreating，tracking2.系列生產(chǎn)/售前后服務(wù)技術(shù)支持Technicalsupptfproduct&service，
-
茶葉生產(chǎn)研發(fā)專員|福建武夷山國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)正山茶業(yè)有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥6000-8000
崗位職責(zé)：1、深入生產(chǎn)一線，參與茶葉初制、精制；2、負(fù)責(zé)茶葉加工工藝的改進(jìn)和優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，新工藝、新產(chǎn)品開發(fā)；4、負(fù)責(zé)原料的審評(píng)、拼配；招聘要求：1、本科及以上學(xué)歷，茶學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、能深入
-
改性塑料研發(fā)人員|廈門鑫萬(wàn)彩高分子科技有限公司
工作經(jīng)驗(yàn)不限 /2024-01-23 / ￥5000-8000
任職要求：1、高分子材料、精細(xì)化工專業(yè)畢業(yè)。2、熟悉各種工程塑料化工原料、各種助劑；3、能識(shí)別各種實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)并懂得判斷其性能；4、能為采購(gòu)部提供各種最新原料及助劑的信息，并能根據(jù)具體配方，提供好采購(gòu)意見
-
EDA數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用開發(fā)工程師|概倫電子科技有限公司
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥25000-50000
職位描述：負(fù)責(zé)OpenAccess數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用層的相關(guān)開發(fā)。任職要求：1.熟悉OpenAccess的數(shù)據(jù)模型和API，包括設(shè)計(jì)目的和使用方法2.有3年以上的基于OpenAccess數(shù)據(jù)庫(kù)的電路原理圖和版
-
c#開發(fā)工程師|深圳中邁信息技術(shù)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥15833-18333
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架的設(shè)計(jì)，性能優(yōu)化、架構(gòu)擴(kuò)展及技術(shù)創(chuàng)新；2、負(fù)責(zé)主要功能和核心代碼的編寫；3、參與項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；4、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠根據(jù)需
-
c#開發(fā)工程師|深圳中邁信息技術(shù)有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-23 / ￥15833-18333
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架的設(shè)計(jì)，性能優(yōu)化、架構(gòu)擴(kuò)展及技術(shù)創(chuàng)新；2、負(fù)責(zé)主要功能和核心代碼的編寫；3、參與項(xiàng)目的需求分析、概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；4、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠根據(jù)需
-
前工序工藝開發(fā)工程師|atl
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ￥15000-30000
崗位職責(zé):1、前工序攪拌、涂布、冷壓、分條等新工藝的預(yù)研和開發(fā)2、負(fù)責(zé)新工藝開發(fā)各階段的計(jì)劃，制作、驗(yàn)證、失效分析、方案優(yōu)化3、關(guān)注鋰離子電池前沿技術(shù)，創(chuàng)新鋰離子電池的制造工藝任職要求:1、熟悉各行業(yè)
-
圓柱電池工藝開發(fā)工程師（后工序）|atl
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ￥15000-30000
崗位職責(zé):1、主導(dǎo)鋰離子電池新工藝開發(fā)工作，并完成新工藝的量產(chǎn)導(dǎo)入2、負(fù)責(zé)新工藝開發(fā)各階段的計(jì)劃，制作、驗(yàn)證、失效分析、方案優(yōu)化3、負(fù)責(zé)新平臺(tái)量產(chǎn)前工藝改善和工序能力提升工作4、根據(jù)工藝要求，完成PF
-
圓柱電池結(jié)構(gòu)開發(fā)工程師|atl
3年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ￥15000-30000
崗位職責(zé):1、基于市場(chǎng)調(diào)研和產(chǎn)品線的需求輸入，進(jìn)行電芯產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的預(yù)研、開發(fā)、優(yōu)化2、針對(duì)電芯結(jié)構(gòu)的分解，進(jìn)行產(chǎn)品組件及其供應(yīng)商的開發(fā)，導(dǎo)入量產(chǎn)與降本3、對(duì)電芯產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行機(jī)械/應(yīng)力/熱電等仿真分析，輸
-
圓柱電池極片開發(fā)工程師|atl
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ￥15000-30000
崗位職責(zé):1、主導(dǎo)鋰離子電池新工藝開發(fā)工作，并完成新工藝的量產(chǎn)導(dǎo)入2、負(fù)責(zé)新工藝開發(fā)各階段的計(jì)劃，制作、驗(yàn)證、失效分析、方案優(yōu)化3、負(fù)責(zé)新平臺(tái)量產(chǎn)前工藝改善和工序能力提升工作4、根據(jù)工藝要求，完成PF
-
材料開發(fā)開發(fā)工程師|atl
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ￥15000-25000
崗位職責(zé):1、支持隔膜基膜\u0026涂層開發(fā)導(dǎo)入；2、負(fù)責(zé)新材料的開發(fā)驗(yàn)證以及導(dǎo)入3、支持圓柱項(xiàng)目C100,C300,C900的材料開發(fā)與驗(yàn)證；4、項(xiàng)目平臺(tái)ESS,MEV,無(wú)人機(jī)等平臺(tái)項(xiàng)目對(duì)接；5、
-
電芯平臺(tái)開發(fā)工程師|atl
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ￥15000-30000
工作職責(zé)：1、技術(shù)方案設(shè)計(jì)及驗(yàn)證：基于關(guān)鍵技術(shù)的分解需求，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案并獨(dú)立完成驗(yàn)證與異常分析，確保關(guān)鍵技術(shù)的分解目標(biāo)達(dá)成；2、客戶及市場(chǎng)需求分析：定期收集內(nèi)外部客戶及市場(chǎng)的產(chǎn)品需求，并進(jìn)行整理和分析
-
電芯產(chǎn)品開發(fā)工程師|atl
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ￥15000-30000
工作職責(zé)1、產(chǎn)品材料體系選擇且根據(jù)客戶的規(guī)格要求制作電芯樣品；2、撰寫電芯的測(cè)試案例、規(guī)格書等，改善提高電芯性能；3、溝通跟進(jìn)解決客戶問題，為客戶提供滿意的服務(wù)。任職要求1、碩士及以上學(xué)歷，電化學(xué)材料
-
ZIGBEE開發(fā)工程師(J12936)|立達(dá)信
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ￥15000-20000
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)舊ZIGBEE設(shè)備迭代維護(hù)；2、負(fù)責(zé)新ZIGBEE設(shè)備開發(fā)；3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔編寫；4、負(fù)責(zé)其他協(xié)議如PLC、BLE設(shè)備開發(fā)。任職要求:1、具備3年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上的Zig
-
體系開發(fā)高級(jí)工程師|福建龍凈環(huán)保股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ￥20000-26666
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司電芯產(chǎn)品規(guī)劃及電池技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，協(xié)助制定電芯體系開發(fā)計(jì)劃；2、編制電芯體系開發(fā)實(shí)驗(yàn)方案、計(jì)劃，開展體系開發(fā)、驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)及軟包電芯測(cè)試工作，完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告；3、對(duì)接產(chǎn)品部，據(jù)產(chǎn)品技術(shù)指
-
材料開發(fā)高級(jí)工程師|福建龍凈環(huán)保股份有限公司
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ￥20000-26666
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電芯原材料的測(cè)試評(píng)價(jià)，編寫評(píng)測(cè)總結(jié)；2、開展電芯原材料數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作；3、參與開展電芯原材料失效分析；4、定期開展電芯原材料技術(shù)信息及市場(chǎng)信息調(diào)研工作，編寫調(diào)研報(bào)告；5、根據(jù)需求開展
-
資深ue開發(fā)工程師|istrong
5年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ￥15000-25000
崗位職責(zé)：1.根據(jù)需求迅速并獨(dú)立地從0到1進(jìn)行UE項(xiàng)目開發(fā)，包括基于UE引擎的獨(dú)立應(yīng)用程序和相關(guān)工具的開發(fā)。2.負(fù)責(zé)搭建整個(gè)UE數(shù)字孿生城市大場(chǎng)景，包括場(chǎng)景建模、虛擬現(xiàn)實(shí)交互、數(shù)據(jù)對(duì)接和可視化等方面的
-
測(cè)試開發(fā)工程師（自研大廠）|深圳市匯德信息技術(shù)服務(wù)科技有限公司
1年工作經(jīng)驗(yàn)以上 /2024-01-22 / ￥20000-35000
福利待遇：1、工作時(shí)間：9:00~18:00，周末雙休；2、薪資范圍：20k-35k+16薪；3、其他福利：繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、下午茶、不定期公司團(tuán)建等。工作職責(zé)?1.負(fù)責(zé)電商領(lǐng)域搜索、交易鏈路、
- 全國(guó)H5游戲開發(fā)招聘
- 最多關(guān)注的招聘職位
-
找工易福建H5游戲開發(fā)招聘頻道為您提供福建H5游戲開發(fā)招聘最新信息，在此有大量福建H5游戲開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系福建H5游戲開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性；需要求職福建H5游戲開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí)，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??！如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。
- 常見問題
- 福建高薪招聘H5游戲開發(fā) 福建哪兒有招H5游戲開發(fā) 福建有沒有招H5游戲開發(fā)單位企業(yè)招聘 福建今天最新的招聘信息 福建工廠招工薪酬2000元起
- 福建H5游戲開發(fā)工資待遇
-
￥5500 最近1年我們收集了1份福建H5游戲開發(fā)樣本,您可以查詢下述關(guān)于該職位更詳細(xì)的薪酬及就業(yè)前景情況
福建工資待遇福建就業(yè)趨勢(shì)
公網(wǎng)安備 號(hào)