常德招聘信息 > 常德集成電路招聘 > 常德DSP開發(fā)招聘>常德高薪招聘DSP開發(fā)

常德高薪招聘DSP開發(fā)

HST產(chǎn)品開發(fā)工程師|中聯(lián)重科股份有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-10-02/ ￥20833-30000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)HST（靜液壓傳動裝置）中液壓泵、馬達(dá)、液壓控制閥的設(shè)計研發(fā)；2.研究HST等先進(jìn)技術(shù)、標(biāo)桿產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)，為公司決策提供合理化建議；3.規(guī)劃公司產(chǎn)品的開發(fā)方向和技術(shù)路線，明確產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)；4.對所研發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行測試、試驗方法、工藝的研究；5.培養(yǎng)后備技術(shù)人才，對新進(jìn)技術(shù)人員開展培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械制造、液壓等相關(guān)專業(yè)或研究方向；2.從

研發(fā)部經(jīng)理|湖南省耐美特智能烘干工業(yè)設(shè)備有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-09-17/ ￥20000-40000

職資格：1、學(xué)歷要求：機(jī)械專業(yè)，三年非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計經(jīng)驗，一流大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；2、能力要求：扎實的機(jī)械設(shè)計理論專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉機(jī)械傳動原理和機(jī)械加工工藝流程；熟練使用CAD\\solidwks等制圖工具軟件；有非標(biāo)整機(jī)設(shè)計經(jīng)驗，熟悉設(shè)備開發(fā)工程制作流程，工程立項、方案評審、設(shè)計出圖、物料選型采購、安裝調(diào)試、評審驗收等；3、工作經(jīng)驗：有在大型國企，上市公司的經(jīng)歷，三年以上相關(guān)機(jī)械設(shè)計或開發(fā)工作經(jīng)

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理|上海徠木電子股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-09-14/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定通訊產(chǎn)品研發(fā)策略，并根據(jù)市場需求和技術(shù)趨勢進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和項目管理。2.指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品需求分析、技術(shù)方案設(shè)計、原型開發(fā)和驗證測試等工作，并監(jiān)督團(tuán)隊按時高質(zhì)量地完成研發(fā)任務(wù)。3.跟蹤競爭對手的產(chǎn)品動態(tài)和技術(shù)進(jìn)展，及時調(diào)整研發(fā)方向和策略，提供高性能、高質(zhì)量的產(chǎn)品研發(fā)解決方案。4.管理研發(fā)團(tuán)隊，包括組織團(tuán)隊培訓(xùn)，制定團(tuán)隊績效目標(biāo)，并進(jìn)行團(tuán)隊成員的績效評估和指導(dǎo)。5.與其他部門（如市

產(chǎn)品研發(fā)主管|湖南比克曼生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-09-10/ ￥7000-9000

1.制定研發(fā)計劃：組織制定研發(fā)計劃，分配研發(fā)指標(biāo)，配合財務(wù)部進(jìn)行研發(fā)資金預(yù)算2.新項目立項：組織策劃新產(chǎn)品設(shè)計方案，進(jìn)行技術(shù)可行性評估和產(chǎn)品成本分析，制定項目進(jìn)度計劃；3.組織新產(chǎn)品試產(chǎn)：根據(jù)新產(chǎn)品研發(fā)計劃，制定新產(chǎn)品試產(chǎn)計劃，組織新產(chǎn)品試產(chǎn)。4.文件資料管理：制定文件資料管理制度，指導(dǎo)各部門技術(shù)資料、研發(fā)文件管理。5.結(jié)構(gòu)、工藝設(shè)計及檢測：組織結(jié)構(gòu)、工藝設(shè)計，組織機(jī)構(gòu)、工藝檢測，解決新產(chǎn)品試產(chǎn)和

HST產(chǎn)品開發(fā)工程師|中聯(lián)重科常德液壓有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-09-02/ ￥20000-30000

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)HST（靜液壓傳動裝置）中液壓泵、馬達(dá)、液壓控制閥的設(shè)計研發(fā)；2.研究HST等先進(jìn)技術(shù)、標(biāo)桿產(chǎn)品和標(biāo)準(zhǔn)，為公司決策提供合理化建議；3.規(guī)劃公司產(chǎn)品的開發(fā)方向和技術(shù)路線，明確產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)；4.對所研發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行測試、試驗方法、工藝的研究；5.培養(yǎng)后備技術(shù)人才，對新進(jìn)技術(shù)人員開展培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械制造、液壓等相關(guān)專業(yè)或研究方向；2.從

開發(fā)工程師|中國電信股份有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2023-08-31/ ￥9000-9500

【應(yīng)聘資格要求】：本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，國家英語四級成績425分及以上?！緧徫宦氊?zé)】：1.實施IT系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化.升級和改造和維護(hù)工作2.IT系統(tǒng)維護(hù)及運營作業(yè)計劃執(zhí)行3.IT系統(tǒng)運行故障處理4.IT系統(tǒng)及應(yīng)用系統(tǒng)權(quán)限維護(hù)5.負(fù)責(zé)IT系統(tǒng)及應(yīng)用系統(tǒng)的配置維護(hù)；6.IT投訴響應(yīng).處理與分析7.系統(tǒng)備份策略的制定及應(yīng)急數(shù)據(jù)恢復(fù)?！緦I(yè)要求】：計算機(jī)、電子信息、自動化、數(shù)學(xué)、物理等

預(yù)制菜研發(fā)主管|大湖水殖股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-08-30/ ￥5000-8000

1、與產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)指導(dǎo)公司對接，跟進(jìn)預(yù)制菜產(chǎn)品（水產(chǎn)品、海產(chǎn)品大類）的研發(fā)，推進(jìn)研發(fā)項目的落地執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)后的試產(chǎn)工作，確保產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各項指標(biāo)的達(dá)成；3、構(gòu)建新品研發(fā)、產(chǎn)品升級、產(chǎn)品管控的標(biāo)準(zhǔn)體系。職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，食品類相關(guān)專業(yè)，3年以上水產(chǎn)品或海產(chǎn)品預(yù)制菜研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；2、對食品工藝及原料、工具有較深研究；3、具備較強的產(chǎn)品研發(fā)能力，能獨立完成產(chǎn)品研發(fā)過程

產(chǎn)品研發(fā)主管|湖南比克曼生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-07-26/ ￥10000-10000

1.制定研發(fā)計劃：組織制定研發(fā)計劃，分配研發(fā)指標(biāo)，配合財務(wù)部進(jìn)行研發(fā)資金預(yù)算 2.新項目立項：組織策劃新產(chǎn)品設(shè)計方案，進(jìn)行技術(shù)可行性評估和產(chǎn)品成本分析，制定項目進(jìn)度計劃； 3.組織新產(chǎn)品試產(chǎn)：根據(jù)新產(chǎn)品研發(fā)計劃，制定新產(chǎn)品試產(chǎn)計劃，組織新產(chǎn)品試產(chǎn)。 4.文件資料管理：制定文件資料管理制度，指導(dǎo)各部門技術(shù)資料、研發(fā)文件管理。 5.結(jié)構(gòu)、工藝設(shè)計及檢測：組織結(jié)構(gòu)、工藝設(shè)計，組織機(jī)構(gòu)、工藝檢測，解決新產(chǎn)

預(yù)制菜研發(fā)總監(jiān)|大湖水殖股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-06-26/ ￥20000-30000

主要職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，編制年度產(chǎn)品研發(fā)計劃、工藝改進(jìn)計劃，推進(jìn)研發(fā)項目、改進(jìn)項目的落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，規(guī)劃公司預(yù)制菜研發(fā)方向（水產(chǎn)品、海產(chǎn)品大類），進(jìn)行前瞻性工藝技術(shù)研發(fā)； 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)，工藝等相關(guān)部門，確保產(chǎn)品順利量產(chǎn)，跟蹤并分析新產(chǎn)品上市后反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品； 4、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的日常管理，統(tǒng)籌各項目研發(fā)進(jìn)度等，確保產(chǎn)品滿足公司發(fā)展需求； 5、制定系統(tǒng)、清晰的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

研發(fā)經(jīng)理|上海徠木電子股份有限公司

學(xué)歷不限/ 8年以上 2023-06-07/ ￥20000-20000

崗位職責(zé)：r 1、掌握和研究本部門所研發(fā)產(chǎn)品發(fā)展方向，規(guī)劃和指導(dǎo)本部門新產(chǎn)品研發(fā)工作；r 2、應(yīng)對分管客戶，總結(jié)應(yīng)對分管客戶的經(jīng)驗，整理產(chǎn)品、質(zhì)量、技術(shù)、過程要求，做內(nèi)部培訓(xùn)；r 3、配合營銷部和項目部做好新產(chǎn)品研發(fā)前期立項技術(shù)服務(wù)，完成技術(shù)可行性與成本分析；r 4、擔(dān)任項目組長帶領(lǐng)研發(fā)小組依照新產(chǎn)品開發(fā)流程，執(zhí)行新產(chǎn)品設(shè)計與技術(shù)審查工作；r 5、掌握TS16949體系的新產(chǎn)品開發(fā)流程，執(zhí)行新產(chǎn)品

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息，在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對真實性和有效性；需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費用的企業(yè)均不可信?。∪缬写祟惽闆r請及時報告我們，找工易永不為無良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦