邵陽(yáng)招聘信息 > 邵陽(yáng)集成電路招聘 > 邵陽(yáng)DSP開發(fā)招聘>邵陽(yáng)高薪招聘DSP開發(fā)

邵陽(yáng)高薪招聘DSP開發(fā)

電芯研發(fā)經(jīng)理|湖南時(shí)代聯(lián)合新能源有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-12-04/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司鋰電發(fā)展規(guī)劃，制定研發(fā)目標(biāo)和產(chǎn)品規(guī)劃，并組織和督促相應(yīng)團(tuán)隊(duì)落地執(zhí)行；2、組織新項(xiàng)目、新技術(shù)可行性研究，制訂研發(fā)規(guī)劃，并推進(jìn)項(xiàng)目的技術(shù)進(jìn)步和改造，合理配置項(xiàng)目開發(fā)資源，3、負(fù)責(zé)組織原材料的評(píng)估，以提高產(chǎn)品質(zhì)量并持續(xù)降低原材料成本；4、負(fù)責(zé)電芯研發(fā)部的全面日常管理工作，負(fù)責(zé)部門員工的技術(shù)選拔和錄用，負(fù)責(zé)組織部門員工的技術(shù)研發(fā)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)提升部門員工的技術(shù)水平和研發(fā)能力，負(fù)責(zé)定期對(duì)部

教學(xué)研發(fā)和就業(yè)指導(dǎo)講師|邵陽(yáng)市京華職業(yè)技術(shù)學(xué)校

學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-11-04/ ￥面議

職位描述：1、男女不限，年齡30-45歲，要求服裝設(shè)計(jì)與工程專業(yè)的大?；蛞陨系奈膽{;2、要求在大中型服裝企業(yè)從事過10年或以上的設(shè)計(jì)工作;3、對(duì)版型有自己獨(dú)到的看法;4、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力，表述寫作能力。5、具有親和力，較強(qiáng)的溝通、談判能力;薪酬：年薪：8-20萬(wàn)

會(huì)計(jì)（武岡房地產(chǎn)開發(fā)）|凰騰集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-07-31/ ￥5000-8000

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作； 2、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目公司涉稅事項(xiàng)，如納稅申報(bào)、發(fā)票開具、匯算清繳等； 3、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用支出控制； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行預(yù)算管理、資金管理、財(cái)務(wù)分析等工作； 5、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)等外聯(lián)工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)大專以上學(xué)歷，本科優(yōu)先； 2、有1-3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、稅法和會(huì)計(jì)報(bào)表； 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件

辣條研發(fā)經(jīng)理|湖南鄉(xiāng)鄉(xiāng)嘴食品有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2023-06-14/ ￥20000-20000

1、定公司辣條的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，組織對(duì)產(chǎn)品的策劃、研發(fā)、評(píng)審、驗(yàn)證工作；r 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的改良；提高產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)工藝提出合理化建議；r 3、按照公司下達(dá)的新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃書進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)；r 4、制定相關(guān)產(chǎn)品加工工藝、配方、測(cè)算產(chǎn)品成本和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)對(duì)產(chǎn)品添加物使用標(biāo)準(zhǔn)及過敏源物質(zhì)進(jìn)行識(shí)別確認(rèn)；r 5、配合銷售部門開展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，了解消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品明顯的和潛在的需求；r 6、協(xié)助和指導(dǎo)生產(chǎn)部門

充電樁產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理|湖南京能新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-05-30/ ￥17500-30000

崗位職責(zé)：1、組織及制定充電樁項(xiàng)目的研發(fā)規(guī)劃和技術(shù)方案；2、負(fù)責(zé)充電樁方案的實(shí)施，論證；3、對(duì)充電樁性能進(jìn)行改進(jìn)和提升，并優(yōu)化充電樁設(shè)計(jì)；4、研究新材料、新工藝、新技術(shù)在充電樁上的應(yīng)用；5、完善充電樁產(chǎn)品的穩(wěn)定性；6、研究并完善充電樁與運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的連接。

電芯研發(fā)經(jīng)理-衡陽(yáng)崗位|電科電源

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-05-26/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1、完善衡陽(yáng)工廠電芯研發(fā)管理體系，保證電芯研發(fā)工作穩(wěn)定、持續(xù)、規(guī)范地進(jìn)行；2、組織電芯新產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和年度開發(fā)計(jì)劃的制定；3、組織完成材料測(cè)試分析、扣電池及實(shí)驗(yàn)全電池的制作，形成總結(jié)報(bào)告；4、協(xié)助產(chǎn)線完成新產(chǎn)品投產(chǎn)的技術(shù)支持；5、推動(dòng)部門的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)工作，不斷提高公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力；6、把握行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)成果及其發(fā)展趨勢(shì)，整合外部資源；7、培養(yǎng)和發(fā)展專業(yè)化、職業(yè)化的技術(shù)研發(fā)人才隊(duì)伍。任

PACK研發(fā)經(jīng)理|湖南時(shí)代聯(lián)合新能源有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-05-26/ ￥15000-25000

一、崗位職責(zé)1、統(tǒng)籌PACK技術(shù)各項(xiàng)管理工作；2、按照公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制訂并組織實(shí)施技術(shù)研發(fā)工作目標(biāo)和計(jì)劃；3、對(duì)客戶產(chǎn)品需求進(jìn)行分析判斷，提供高性價(jià)比的解決方案；4、分解任務(wù)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)模塊設(shè)計(jì)、驗(yàn)證等各項(xiàng)工作。二、崗位要求1、本科及以上學(xué)歷；2、具有鋰電池、PACK研發(fā)的管理經(jīng)驗(yàn)，具備儲(chǔ)能全面技術(shù)（電氣、結(jié)構(gòu)）及BMS研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)鋰電池有深刻理解及認(rèn)識(shí)。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年

研發(fā)經(jīng)理|湖南百達(dá)建設(shè)有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2023-03-20/ ￥20000-30000

1.有數(shù)控行業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，40歲以下2.有立式加工中心、龍門加工中心、鉆工機(jī)研發(fā)、車銑復(fù)合設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉機(jī)床機(jī)械設(shè)計(jì)，懂電氣優(yōu)先。4.熟悉機(jī)械行業(yè)的發(fā)展，市場(chǎng)設(shè)備應(yīng)用。5.良好的溝通能力，創(chuàng)新能力。

開發(fā)工程師|東莞富蘭地工具股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-03-02/ ￥10000-20000

1、負(fù)責(zé)公司的軟件開發(fā)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)和技術(shù)實(shí)現(xiàn)；2、參與制定集團(tuán)信息軟件開發(fā)方面工作規(guī)劃與目標(biāo)；3、建立并完善軟件開發(fā)管理體系和流程，確保團(tuán)隊(duì)開發(fā)質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員能力培養(yǎng)，確保人才發(fā)展計(jì)劃與團(tuán)隊(duì)能力符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要；5、管理并協(xié)調(diào)開發(fā)供應(yīng)商，確保外包開發(fā)的投資回報(bào)與質(zhì)量符合公司軟件開發(fā)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；6、協(xié)助上級(jí)對(duì)信息軟件開發(fā)重點(diǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)控制，采用有效的措施予以防范

研發(fā)主管|邵陽(yáng)市舒康美家具有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2023-02-09/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1.定期針對(duì)活動(dòng)家具等產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、銷售調(diào)研，并形成相應(yīng)的調(diào)研分析報(bào)告。2.新產(chǎn)品研發(fā)；確保新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案和出樣方案，繪制產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙和制作產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)說明。3.建立家具產(chǎn)品工藝模塊；4.論證新產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，優(yōu)化及改進(jìn)現(xiàn)有工藝，拆解工藝圖；建立產(chǎn)品的工藝流程及物料體系等工藝文件，形成產(chǎn)品生產(chǎn)工藝體系和安裝標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)文件，并及時(shí)發(fā)布。5.為銷售軟件提供產(chǎn)品、工藝等支持并維護(hù)軟件正常運(yùn)行；

全國(guó)DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易DSP開發(fā)招聘頻道為您提供DSP開發(fā)招聘最新信息，在此有大量DSP開發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開發(fā)招聘的企業(yè)用戶自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性；需要求職DSP開發(fā)類的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí)，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??！如有此類情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦