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長沙高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)培訓(xùn)中心校長|晟通科技集團有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥30000-50000

職責(zé)目標：1、在深入了解理解CEO經(jīng)營管理思想和集團公司業(yè)務(wù)、組織和人員的分析需求診斷，制定人才培訓(xùn)體系和方案。2、整合內(nèi)外部優(yōu)質(zhì)資源，推動方案實施，助力業(yè)務(wù)及企業(yè)發(fā)展。3、負責(zé)培訓(xùn)師發(fā)展和培養(yǎng)、培訓(xùn)體系搭建。任職要求：1、5年以上企業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗，有在集團性企業(yè)總部相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2、對企業(yè)培訓(xùn)管理有系統(tǒng)了解、課程開發(fā)設(shè)計、授課經(jīng)驗，能夠有效推動培訓(xùn)項目落地。3、坦誠擔(dān)當(dāng)、積極主動、

c++開發(fā)工程師（長沙）|深圳市銀之杰科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥15833-20000

工作職責(zé):1、負責(zé)部門硬件驅(qū)動開發(fā)工作；2、負責(zé)項目所需的各類工具、控件的開發(fā)和優(yōu)化；3、負責(zé)客戶端版本的開發(fā)及發(fā)布，并保障版本質(zhì)量和周期；4.根據(jù)公司的研發(fā)流程，編寫開發(fā)相關(guān)的代碼和文檔任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，三年以上開發(fā)經(jīng)驗；2、熟悉C、C++編程語言；3、熟悉串口、USB、攝像頭、網(wǎng)絡(luò)編程、多線程、內(nèi)存管理等;4、熟悉國產(chǎn)化系統(tǒng)環(huán)境下開發(fā)；5、熟悉面向?qū)ο缶幊趟枷?、設(shè)計

大數(shù)據(jù)產(chǎn)品高級開發(fā)工程師|深圳市才碩企業(yè)管理顧問有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥21666-30000

崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2、熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，精通Java/Golang/C++一種或多種編程語言；3、扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，算法和編程功底，有良好的編程習(xí)慣和風(fēng)格；4、精通SQL操作，具有MySQL/acle/SQLServer一種或多種關(guān)系數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗；5、熟悉TCP/IP協(xié)議棧，具有TCP/UDP網(wǎng)絡(luò)編程相關(guān)經(jīng)驗；6、熟悉或使用過Hadoop、H

linux內(nèi)核開發(fā)工程師|長沙市厚德匯智企業(yè)管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥25000-50000

崗位職責(zé)：1．負責(zé)Linux系統(tǒng)級的性能分析、穩(wěn)定性分析和bugfix；2．負責(zé)Linux內(nèi)核版本的移植、裁剪、優(yōu)化；3．負責(zé)Linux虛擬化組件的移植、優(yōu)化；4．負責(zé)關(guān)鍵技術(shù)的預(yù)研和攻關(guān)；5．根據(jù)需要提供開源社區(qū)成果和業(yè)界新技術(shù)的評估和引入分析；6．負責(zé)Linux內(nèi)核研發(fā)人員的培養(yǎng)和技術(shù)水平的提升等工作。任職資格：1、4年以上linux環(huán)境下多進程、多線程編程，熟悉進程間通經(jīng)驗；或3年以上Lin

研發(fā)總監(jiān)|萬為機器人

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥30000-40000

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，制定研發(fā)規(guī)劃，擬定技術(shù)路線，確定重點研發(fā)項目及研發(fā)預(yù)算投入。2、主導(dǎo)方案討論、技術(shù)調(diào)研，詳細方案設(shè)計及解決開發(fā)中的技術(shù)難題，并協(xié)調(diào)項目資源、技術(shù)指導(dǎo)和日常項目管理等，確保項目的落地交付；3、負責(zé)研發(fā)日常管理及搭建研發(fā)管理體系，科學(xué)優(yōu)化研發(fā)制度和規(guī)范。4、負責(zé)技術(shù)團隊管理與培養(yǎng)，制定團隊建設(shè)及培養(yǎng)關(guān)計劃，制定激勵政策，提高團隊技術(shù)力。5、與公司管理層、運營部等共同參與

軟件開發(fā)負責(zé)人|湖南東方紅建設(shè)集團有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥17500-20000

崗位職責(zé)：1、負責(zé)后端架構(gòu)和業(yè)務(wù)邏輯實現(xiàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求開發(fā)應(yīng)用產(chǎn)品，完成業(yè)務(wù)流程、功能邏輯、權(quán)限控制、集成接口等開發(fā)內(nèi)容；2、負責(zé)產(chǎn)品平臺相關(guān)的技術(shù)研發(fā)工作，包括技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)引用，解決復(fù)雜數(shù)據(jù)、高可靠性等帶來的各種挑戰(zhàn)及技術(shù)難關(guān)；3、負責(zé)進行詳細代碼實現(xiàn)、內(nèi)部測試和技術(shù)支持；能夠獨立負責(zé)軟件研發(fā)、故障的診斷、定位、分析和調(diào)試；4、協(xié)助項目經(jīng)理保證開發(fā)進度，控制開發(fā)質(zhì)量。崗位要求：1、本科及以

電氣研發(fā)經(jīng)理（配電方向）|黎耀智能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥15000-20000

崗位職責(zé)：1、負責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)團隊進行新品的開發(fā)與老產(chǎn)品的改進；2、負責(zé)新品的基礎(chǔ)資料的建立、編制，如新物料的編碼、keyin、BOM編制等；3、負責(zé)和客戶或市場部、銷售保持溝通，確保領(lǐng)會市場或客戶的要求和技術(shù)規(guī)范，并在產(chǎn)品設(shè)計中滿足客戶和時長的技術(shù)要求；4、按照APQP項目流程負責(zé)新品開發(fā)計劃的制定和計劃跟蹤，確保新品按計劃完成；5、密切跟蹤掌握行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)和新工藝，并應(yīng)用于新品開發(fā)中；6、負責(zé)研

光學(xué)研發(fā)總監(jiān)|長沙啟尚信息科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥50000-80000

1）大公司至少三年項目負責(zé)人經(jīng)驗，有統(tǒng)籌五個并行項目落地經(jīng)驗2）至少2-10人以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗3）碩士及以上學(xué)歷4）光學(xué)工程專業(yè)，精密儀器及機械或物理學(xué)專業(yè)5）設(shè)計能力具體要求（可根據(jù)產(chǎn)品方向做細化）6）工藝能力具體要求（可根據(jù)工藝現(xiàn)狀做要求）7）項目管理能力（xx工藝，xx技術(shù)風(fēng)險識別能力，進度管理能力）8）技術(shù)平臺建設(shè)（需求立項，技術(shù)沉淀，技術(shù)審批，目標管理）9）團隊管理能力（根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃

研發(fā)經(jīng)理|湖南路智新材料科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司新產(chǎn)品（主要是混凝土外加劑以及各種功能型小料，UHPC、韌性混凝土等特種砂漿類材料，環(huán)氧類及聚氨酯類膠結(jié)材料）開發(fā)的前期調(diào)研、立項、開發(fā)計劃、實驗方案確定等；2、負責(zé)實驗室的技術(shù)管理，包括實驗室設(shè)備的維護、保養(yǎng)和管理，保證實驗室的正常運轉(zhuǎn)；3、負責(zé)團隊的管理和培養(yǎng)，建立并完善實驗室的研發(fā)流程和規(guī)范，提高團隊的工作效率和質(zhì)量。4、技術(shù)參數(shù)的不斷優(yōu)化；撰寫項目計劃書、總結(jié)及技術(shù)報

電芯開發(fā)工程師|三一集團有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-18/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1.負責(zé)方型電芯化學(xué)體系（LFP）配方開發(fā)和驗證；2．負責(zé)工藝文件的制訂下發(fā)，跟進實驗進程，處理制程與性能測試數(shù)據(jù)；3．評估新產(chǎn)品開發(fā)的風(fēng)險，解決新產(chǎn)品開發(fā)中遇到的問題，對性能測試異常電芯進行失效分析；任職要求：1.鋰電相關(guān)專業(yè)(電化學(xué)、材料學(xué)等)碩士以上學(xué)歷；2.至少2年鋰電企業(yè)體系開發(fā)經(jīng)驗；3.掌握鋰離子電池材料、電化學(xué)等基本知識和鋰離子電芯設(shè)計；熟悉工藝控制過程點，熟悉DOE實驗進

全國DSP開發(fā)高薪招聘
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