常州高薪招聘DSP開發(fā)
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產(chǎn)品開發(fā)工程師（接頭設計）|濟南品致企業(yè)管理咨詢有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-16/ ￥10000-10000
工作職責：?作為市場和制造平臺的接口，以正確的產(chǎn)品推動和支持銷售增長。?在生產(chǎn)線需要從國外轉移時，擔任項目負責人，處理產(chǎn)品、設備和夾具的本地化工作。與國外部門合作，確保及時轉移生產(chǎn)線。?推動定制產(chǎn)品的開發(fā)，提供可行方案以滿足客戶需求。該角色負責協(xié)調(diào)各部門，直至正常生產(chǎn)和出貨的最終狀態(tài)。?提供準確、正確并符合部門標準的工程產(chǎn)出。產(chǎn)出包括工程變更請求、產(chǎn)品配置變更、圖紙、規(guī)格和技術報告。?市場調(diào)查、市
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研發(fā)總監(jiān)|常州吉恩藥業(yè)有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-16/ ￥30000-60000
職位描述1.負責API研發(fā)團隊的建設和管理；2.負責API項目技術工作；3.負責組織注冊申報資料的撰寫、審核；4.參與公司API項目的選擇和立項。任職資格1.碩士及以上學歷，相關工作5-10年經(jīng)驗及以上；2.需要有制藥、化學合成、生物技術或CDMO的相關經(jīng)驗，有API工藝開發(fā)和生產(chǎn)、分析開發(fā)、CMC、GMP等方面的經(jīng)驗者優(yōu)先；3.能夠在跨職能團隊中培養(yǎng)協(xié)作和有效工作；4.較強的人際交往能力和溝通技
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小分子藥物研發(fā)組長|常州吉恩藥業(yè)有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-16/ ￥15000-30000
崗位職責：1.參與或主導文獻查閱和路線設計、優(yōu)化工藝路線；2.帶領團隊及時完成小試開發(fā)，中試銜接及放大生產(chǎn)工作；3.參與項目的選擇和立項；4.參與注冊申報資料的撰寫、審核；5.參與新藥報批相關工作；6.負責產(chǎn)品成本核算。任職要求：1.全日制本科及以上學歷，有機化學、制藥、藥學、醫(yī)學等相關專業(yè)；2.熟悉并掌握藥物研發(fā)中路線設計、分析鑒定、工藝放大、中試、工藝驗證和合規(guī)化生產(chǎn)等知識；3.熟練掌握文獻檢
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C# .net 開發(fā)工程師（異地招聘）|正將自動化設備（江蘇）有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-15/ ￥6000-10000
崗位要求：1.計算機相關專業(yè)大專以上學歷，有1年以上企業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；2.熟練掌握C#編程語言，能夠開發(fā)B/S及C/S架構軟件；3.熟悉SQLServer或MySQL數(shù)據(jù)庫；4.了解WEB前端開發(fā)技術，熟悉EasyUI框架優(yōu)先；5.具備良好的邏輯思維能力、責任心和學習能力。崗位主要職責：1.主要負責開發(fā)、維護企業(yè)內(nèi)部辦公管理系統(tǒng)；2.逐步學習OPCUA、ModbusTCP、MQTT等通訊協(xié)議，
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產(chǎn)品開發(fā)工程師|凱睿管理咨詢（廣州）有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-07/ ￥15000-22000
該職位所屬人事部工作職責:?主導新產(chǎn)品前期評估DFM的制作和溝通；負責了解產(chǎn)品從客戶設計到組裝端，特殊特性尺寸、外觀、性能的評估和識別；外協(xié)制程的工藝評估。?負責項目內(nèi)部圖檔的審核和下發(fā)；獨立完成過程流程圖、BOM、包裝規(guī)范文件的制定和下發(fā)；主導PFMEA的制作并完成特殊特性識別表的制定和下發(fā)；協(xié)助質(zhì)量工程師制定控制計劃；負責項目相關制程工藝文件、設計方案、SOP文件的審核和確認。?負責項目各階段
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高級結構開發(fā)工程師|北京固芯能源科技有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-30/ ￥20000-20000
崗位職責：1.軟包/圓柱單體電池結構設計2.功率型軟包或圓柱單體電池熱仿真及熱設計3.軟包及圓柱電池膨脹力測試及仿真4.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行項目設計及產(chǎn)品開發(fā)5.對接PACK結構工程師崗位要求：1.碩士及以上學歷2.機械設計等理工類相關專業(yè)3.有1年及以上電池行業(yè)結構經(jīng)驗4.熟悉結構類標準件，能熟練使用solidwks/ug/autocad等一種或多種設計軟件5.熟悉ANSYS/COMSOL等一種或多
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研發(fā)主管|常州優(yōu)達電子科技有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-27/ ￥8000-20000
崗位職責:1、負責研發(fā)技術規(guī)劃，產(chǎn)品規(guī)劃，制定工作編制立項產(chǎn)品的總體設計方案；2、制定相關技術工作規(guī)范，檢驗標準并監(jiān)督執(zhí)行；3、產(chǎn)品開發(fā)、成本控制；4、對所設計的產(chǎn)品進行全面技術闡述，提供測試方法，可靠性測試項目等數(shù)據(jù)，確定電子設計的可行性及可操作性；5、研發(fā)人員調(diào)配和培訓；6、協(xié)調(diào)與其他部門直接的配合工作；7、完成領導安排的其他工作。任職資格:1、?？茖W歷及以上，電子信息工程、通信工程、應用電子
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鋰電池材料研發(fā)項目組長|常州硅源新能材料有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-27/ ￥40000-40000
崗位描述：（1）負責開發(fā)新一代鋰電池電極技術；（2）研究電極微觀結構和性能的關系；（3）鋰電池材料應用和產(chǎn)品開發(fā)。崗位要求：（1）博士學歷，材料、化學和電化學等相關專業(yè)。專注于無機材料的研究優(yōu)先；（2）具有鋰電池負極材料研究背景和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；（3）具備深厚的電化學或材料學相關的理論知識；（4）具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)整理、分析能力，熟悉XRD/SEM/TEM/拉曼/CV等常用表征手段；（5）能夠閱讀英文
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高效電池研發(fā)總監(jiān)|深圳市中博興電子有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-27/ ￥60000-130000
崗位職責：1、負責公司高效太陽能電池的研發(fā)技術解決問題；2、帶領團隊按時按質(zhì)完成研發(fā)任務，完成各績效目標，并力爭業(yè)界領先；3、電池開發(fā)全程管理，對開發(fā)進度和產(chǎn)品質(zhì)量負責，核心技術的攻關及組織優(yōu)化，形成行業(yè)壁壘，提升產(chǎn)品競爭力；4、負責團隊建設及人才梯度培養(yǎng)。崗位要求：1、碩士及以上學歷，微電子、物理專業(yè)背景；2、具有6年以上高效電池工藝開發(fā)經(jīng)驗，2年以上的團隊負責人經(jīng)驗；3、深厚的光伏技術背景，對
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漿料開發(fā)工程師|藍固（淄博）新能源科技有限公司
學歷不限/ 經(jīng)驗不限 2023-12-25/ ￥10000-20000
主要工作職責：1、負責氧化物固態(tài)電解質(zhì)漿料分散劑的設計、合成、開發(fā)和篩選分散劑工作；2、研發(fā)產(chǎn)品立項，專利分析以及專利撰寫；3、負責分散劑產(chǎn)品應用性能評估和評測方法的建立，開展?jié){料分散穩(wěn)定性的評估工作。任職要求：1、碩士及以上學歷，材料、物理化學、高分子化學等相關專業(yè)；2、英語基礎良好，有一定的文獻閱讀以及專利調(diào)研能力;3、具備較強的創(chuàng)新能力，研發(fā)能力，溝通能力；4、有陶瓷分散劑、固態(tài)電解質(zhì)分散劑
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