常州招聘信息 > 常州集成電路招聘 > 常州DSP開(kāi)發(fā)招聘>常州高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)

常州高薪招聘DSP開(kāi)發(fā)

研發(fā)主任（生物3D實(shí)驗(yàn)室）|常州偉博海泰生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15000-30000

崗位職責(zé)：1.制定3D打印產(chǎn)品概念驗(yàn)證、處方開(kāi)發(fā)、工藝研究方案，完成相應(yīng)的生物材料開(kāi)發(fā)、改性、測(cè)試評(píng)估等相關(guān)工作；2.根據(jù)3D打印產(chǎn)品工藝要求，進(jìn)行技術(shù)資料調(diào)研、實(shí)驗(yàn)方案擬定及實(shí)驗(yàn)操作、材料性能表征等，建立質(zhì)量控制策略，開(kāi)發(fā)分析方法，并進(jìn)行方法學(xué)驗(yàn)證；3.協(xié)助質(zhì)量實(shí)驗(yàn)室制定材料標(biāo)準(zhǔn)化流程、原材料入場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)控體系；4.協(xié)助實(shí)驗(yàn)操作及相關(guān)認(rèn)證工作，結(jié)合研發(fā)成果，撰寫(xiě)產(chǎn)品專(zhuān)利申請(qǐng)的書(shū)面材料；5.上級(jí)交

研發(fā)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人|江蘇嘉盛環(huán)境設(shè)備制造有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1、建立部門(mén)架構(gòu)，制定部門(mén)管理制度，組建技術(shù)人才梯隊(duì)；2、完善公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，提高部門(mén)服務(wù)品質(zhì)和質(zhì)量；3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的評(píng)審；4、跟進(jìn)項(xiàng)目方案與實(shí)施進(jìn)度；5、協(xié)同研發(fā)中心各部門(mén)與客戶(hù)交流。任職要求：1、搭建過(guò)研發(fā)體系建設(shè)；2、有工業(yè)除濕機(jī)或工業(yè)空調(diào)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉研發(fā)管理流程，熟練掌握大型軟件項(xiàng)目技術(shù)架構(gòu)；4、熟悉軟件測(cè)試技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量控制；5、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)及分析、

燃料電池電堆開(kāi)發(fā)工程師|江蘇創(chuàng)仕瀾傳輸科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15000-20000

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)電堆以及電堆零部件的開(kāi)發(fā)和指導(dǎo)工作；2、建立并完善電堆以及其關(guān)鍵零部件的設(shè)計(jì)規(guī)范；3、掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程和制造工藝，評(píng)估產(chǎn)品供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)能力；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、燃科電池、化工、新能源、材料工程、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；3、熟練使用UG，SOLIDWKS、CAD等三維軟件建模和制圖功能；4、具備3年以上燃料電池電堆集成和零部件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉燃料電池電堆開(kāi)發(fā)流程，具備較強(qiáng)的

視覺(jué)開(kāi)發(fā)工程師|常州捷佳創(chuàng)精密機(jī)械有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15000-20000

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)所主導(dǎo)項(xiàng)目自動(dòng)化設(shè)備視覺(jué)系統(tǒng)搭建、機(jī)器視覺(jué)算法的開(kāi)發(fā)及實(shí)現(xiàn);2.協(xié)助部門(mén)主管完成各項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作;3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的相機(jī)、光源、鏡頭的調(diào)試;4.負(fù)責(zé)完成計(jì)算機(jī)視覺(jué)及圖像處理核心算法實(shí)現(xiàn)及優(yōu)化:5.設(shè)備的視覺(jué)技術(shù)支持、視覺(jué)硬件的選型及調(diào)試;6.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目軟件的程序設(shè)計(jì)與代碼編寫(xiě);7.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。任職要求：1.3-5年工作經(jīng)驗(yàn)2.有引導(dǎo)，測(cè)量，上位機(jī)的實(shí)操項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

研發(fā)總監(jiān)（電機(jī)）|常州匠心獨(dú)具智能家居股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥20000-35000

主要職責(zé)：1、制定公司的研發(fā)策略，領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目按照預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行。2、協(xié)調(diào)研究、開(kāi)發(fā)和測(cè)試工作，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。3、建立和維護(hù)項(xiàng)目研發(fā)預(yù)算、進(jìn)度和成本。4、確定研發(fā)需求，定義產(chǎn)品規(guī)格，并確保相關(guān)產(chǎn)品按照預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行。5、撰寫(xiě)研發(fā)報(bào)告，提供技術(shù)建議和指導(dǎo)，以確保項(xiàng)目成功完成。6、制定并執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，并及時(shí)報(bào)告給高層管理人員。7、指導(dǎo)和培訓(xùn)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)整體技能和能力。職位

研發(fā)經(jīng)理（環(huán)保）|常州康布特企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥20000-27500

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理工作，組織開(kāi)展環(huán)境(土壤修復(fù)研發(fā)、地下水處理)修復(fù)工藝的設(shè)計(jì)與優(yōu)化、工藝技術(shù)和產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用,完成相應(yīng)技術(shù)方案和設(shè)計(jì)、研發(fā)以及成果轉(zhuǎn)化任務(wù)；2、組織工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持服務(wù)，協(xié)同開(kāi)展工程修復(fù)工藝參數(shù)優(yōu)化以及相應(yīng)的技術(shù)改造，協(xié)助完成工程驗(yàn)收；3、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常技術(shù)管理工作，及檢測(cè)記錄控制,審核檢測(cè)報(bào)告，負(fù)責(zé)檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量保證；4、負(fù)責(zé)處理檢測(cè)和技術(shù)活動(dòng)中的重大技術(shù)問(wèn)

PCS系統(tǒng)研發(fā)|銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥25000-50000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制定工商業(yè)儲(chǔ)能PCS技術(shù)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能PCS軟、硬件總體方案設(shè)計(jì)，與硬件工程師、軟件工程師共同確定系統(tǒng)方案；3.負(fù)責(zé)具體軟件模塊設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，控制算法的設(shè)計(jì)，軟件平臺(tái)搭建優(yōu)化；4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)PCS測(cè)試工作，根據(jù)測(cè)試結(jié)果優(yōu)化設(shè)計(jì)方案；5.溝通前端客戶(hù)端、后端生產(chǎn)端產(chǎn)品技術(shù)難點(diǎn)問(wèn)題分析，優(yōu)化迭代產(chǎn)品設(shè)計(jì)；任職要求：1、電力電子專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5-10年光伏

軟件開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師|江蘇天合儲(chǔ)能有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15000-20000

崗位要求：1.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能測(cè)試配套工具的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；2.負(fù)責(zé)儲(chǔ)能數(shù)據(jù)分析挖掘軟件的開(kāi)發(fā)與維護(hù)；3.負(fù)責(zé)自動(dòng)化生產(chǎn)及測(cè)試設(shè)備的上位機(jī)軟件開(kāi)發(fā)、升級(jí)及維護(hù)；崗位職責(zé)：1.本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，掌握面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；2.熟悉C#、Python、Matlab等編程語(yǔ)言和相關(guān)技術(shù)，良好的邏輯分析能力和研究能力；3.熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)及存儲(chǔ)過(guò)程編寫(xiě)；4.熟悉鋰離子電池相關(guān)性能

性能開(kāi)發(fā)工程師（常州）(N4994)|瑞聲聲學(xué)科技（深圳）有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15000-30000

職位描述：1.跟蹤\u0026理解馬達(dá)原理和該領(lǐng)域技術(shù)進(jìn)展，能理解新的原理設(shè)計(jì)，并進(jìn)一步的設(shè)計(jì)新產(chǎn)品（基本設(shè)計(jì)）；2.理解結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，指導(dǎo)和配合結(jié)構(gòu)工程師完成馬達(dá)完整結(jié)構(gòu)和零件設(shè)計(jì)和DFM；3.理解裝配工藝，指導(dǎo)和配合工藝工程師完成馬達(dá)制造方案設(shè)計(jì)；4.理解馬達(dá)測(cè)試原理，制定馬達(dá)性能技術(shù)指標(biāo)和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)；5.負(fù)責(zé)馬達(dá)產(chǎn)品性能失效分析，改善提升；6.根據(jù)馬達(dá)性能要求，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)制定完善的零件、過(guò)程和出

急聘研發(fā)部經(jīng)理|江蘇長(zhǎng)三角環(huán)境科學(xué)技術(shù)研究院有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-12-19/ ￥15000-25000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理工作，組織開(kāi)展環(huán)境(土壤修復(fù)研發(fā)、地下水處理)修復(fù)工藝的設(shè)計(jì)與優(yōu)化、工藝技術(shù)和產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用,完成相應(yīng)技術(shù)方案和設(shè)計(jì)、研發(fā)以及成果轉(zhuǎn)化任務(wù)；2、組織工程現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持服務(wù)，協(xié)同開(kāi)展工程修復(fù)工藝參數(shù)優(yōu)化以及相應(yīng)的技術(shù)改造，協(xié)助完成工程驗(yàn)收；3、全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常技術(shù)管理工作，及檢測(cè)記錄控制,審核檢測(cè)報(bào)告，負(fù)責(zé)檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量保證；4、負(fù)責(zé)處理檢測(cè)和技術(shù)活動(dòng)中的重大技術(shù)問(wèn)

全國(guó)DSP開(kāi)發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

找工易DSP開(kāi)發(fā)招聘頻道為您提供DSP開(kāi)發(fā)招聘最新信息，在此有大量DSP開(kāi)發(fā)招聘企業(yè)信息供您選擇,您可以免費(fèi)查看和發(fā)布該類(lèi)信息。本列表所有信息內(nèi)容系DSP開(kāi)發(fā)招聘的企業(yè)用戶(hù)自行發(fā)布，找工易不能保證此頻道所發(fā)信息的絕對(duì)真實(shí)性和有效性；需要求職DSP開(kāi)發(fā)類(lèi)的人才務(wù)必提高自我保護(hù)意識(shí)，積極維護(hù)自身權(quán)益，向您收取任何名目費(fèi)用的企業(yè)均不可信??！如有此類(lèi)情況請(qǐng)及時(shí)報(bào)告我們，找工易永不為無(wú)良企業(yè)提供服務(wù)。

其他職位推薦