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東莞高薪招聘DSP開發(fā)

嵌入式開發(fā)工程師|淮北錦服信息咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ￥20000-21666

1、專科或以上學(xué)歷，3年以上職能手表/手環(huán)/穿戴產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉BES，高通優(yōu)先2、至少掌握QCC、BES，其中一種平臺(tái)軟件構(gòu)架、任務(wù)調(diào)度管理機(jī)制、音頻處理機(jī)制、TWS連接機(jī)制；有實(shí)際的CPU\\RAM\\Flash等資源優(yōu)化、功耗優(yōu)化、藍(lán)牙穩(wěn)定性、音頻卡頓/雜音、低延時(shí)等處理經(jīng)驗(yàn)3、熟悉藍(lán)牙協(xié)議，對(duì)CeSpec及Profile有深入的了解，對(duì)BTController\\HOST\\HCI層有一定了

嵌入式開發(fā)工程師（耳機(jī)產(chǎn)品）|軟通動(dòng)力信息技術(shù)（集團(tuán)）股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ￥15000-25000

任職要求：1、專科或以上學(xué)歷，3年以上職能手表/手環(huán)/穿戴產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，熟悉BES，高通優(yōu)先2、至少掌握QCC、BES，其中一種平臺(tái)軟件構(gòu)架、任務(wù)調(diào)度管理機(jī)制、音頻處理機(jī)制、TWS連接機(jī)制；有實(shí)際的CPU\\RAM\\Flash等資源優(yōu)化、功耗優(yōu)化、藍(lán)牙穩(wěn)定性、音頻卡頓/雜音、低延時(shí)等處理經(jīng)驗(yàn)3、熟悉藍(lán)牙協(xié)議，對(duì)CeSpec及Profile有深入的了解，對(duì)BTController\\HOST\\HCI

研發(fā)總監(jiān)|廣東力王新能源股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ￥25000-50000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、設(shè)計(jì)及過程實(shí)施；2.公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)；3.公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作；4.組織制定新產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；5.負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)技術(shù)支持，客戶技術(shù)對(duì)接，同時(shí)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的應(yīng)用與推廣；6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)實(shí)驗(yàn)跟蹤，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)工藝路線，提供技術(shù)支持、組織技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)；7.負(fù)責(zé)公司跟研發(fā)相關(guān)項(xiàng)目中的工藝、設(shè)備、技術(shù)改進(jìn)等工作。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理（機(jī)床）|喬鋒智能裝備股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ￥25000-35000

崗位職責(zé)：1.協(xié)助研發(fā)總監(jiān)參與公司技術(shù)管理與技術(shù)開發(fā)決策；2.根據(jù)市場(chǎng)和顧客的要求實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)研制工作，制定新產(chǎn)品開發(fā)和改進(jìn)計(jì)劃，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化和技術(shù)規(guī)范制定工作；3.編制產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、品質(zhì)規(guī)范制定及產(chǎn)品規(guī)格書使用手冊(cè)；4.公司其他部門的要求組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，并負(fù)責(zé)疑難問題的解決；5.本部門人員引進(jìn)和考核管理制度的編寫并宣導(dǎo)、貫徹、執(zhí)行，監(jiān)督本部門人員執(zhí)行公司相關(guān)管理制度，規(guī)范部門內(nèi)

研發(fā)經(jīng)理（繼電器/接觸器）|東莞市未來企業(yè)管理咨詢中心（有限合伙）

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ￥30000-40000

任職要求：1、本科或以上學(xué)歷；2、具備10年以上繼電器開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或3年以上繼電器開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)；3、具備3個(gè)項(xiàng)目以上繼電器或接觸器新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)（自主設(shè)計(jì)）經(jīng)驗(yàn)，擁有新產(chǎn)品獨(dú)立構(gòu)想能力；4、受過工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，項(xiàng)目管理知識(shí)等方面的培訓(xùn)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和人際交往能力；5、工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)：1、研發(fā)設(shè)計(jì)：帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)出符合客戶需要及具有前瞻性的產(chǎn)品

Linux軟件研發(fā)經(jīng)理|廣東華冠智聯(lián)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ￥25000-45000

崗位職責(zé)：l1.負(fù)責(zé)音箱產(chǎn)品中的WIFI、藍(lán)牙、顯示屏和觸摸屏、光感、G-sens、電池電量、PWM等驅(qū)動(dòng)開發(fā)；l2.負(fù)責(zé)在相關(guān)SDK上做二次開發(fā)，如藍(lán)牙/WIFI配網(wǎng)；按鍵/燈效/提示音等UI開發(fā)；OTA升級(jí)；安卓JNI接口，安卓HAL層開發(fā)；l3.按項(xiàng)目進(jìn)度完成軟件開發(fā)，并及時(shí)處理開發(fā)中遇到的問題；l4.負(fù)責(zé)相關(guān)模塊規(guī)格評(píng)審；l5.對(duì)所開發(fā)的功能必須有自測(cè)能力；l6.編寫相關(guān)開發(fā)文檔指導(dǎo)測(cè)試；

空氣能研發(fā)總工|廣東派沃新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ￥30000-60000

職責(zé)描述：1、制冷與空調(diào)、熱能與動(dòng)力工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、具有8年以上性能技術(shù)開發(fā)空調(diào)、熱泵經(jīng)驗(yàn)，熟悉壓縮機(jī)、電機(jī)等性能測(cè)試要求；3、掌握行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)知識(shí)；4、新產(chǎn)品開發(fā)的選型；5、制冷系統(tǒng)匹配，換熱器性能設(shè)計(jì)及優(yōu)化；6、對(duì)設(shè)計(jì)過程中的問題進(jìn)行及時(shí)修正，保證設(shè)計(jì)順利推進(jìn)；7、保證設(shè)計(jì)方案的標(biāo)準(zhǔn)化及進(jìn)行有效知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)；8、對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；為本部門實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，保

空氣能熱泵研發(fā)主管/經(jīng)理|廣東派沃新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ￥15000-30000

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)空氣能熱泵項(xiàng)目主導(dǎo)空氣能熱泵項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì)任職要求：1、本科及以上，經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬，暖通、制冷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2、3年以上空調(diào)、熱泵工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用CAD等繪圖軟件和Office辦公軟件3、具有豐富的空調(diào)水機(jī)、空氣能熱泵的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4、熟悉大型商用變頻熱泵、戶用變頻熱泵的設(shè)計(jì)優(yōu)先

研發(fā)總工（空氣能熱泵）|廣東派沃新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ￥30000-60000

職責(zé)描述：1、新產(chǎn)品開發(fā)的選型；2、制冷系統(tǒng)匹配，換熱器性能設(shè)計(jì)及優(yōu)化；3、對(duì)設(shè)計(jì)過程中的問題進(jìn)行及時(shí)修正，保證設(shè)計(jì)順利推進(jìn)；4、保證設(shè)計(jì)方案的標(biāo)準(zhǔn)化及進(jìn)行有效知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)；5、對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)：為本部門實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，保證開發(fā)計(jì)劃的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。負(fù)責(zé)執(zhí)行方案：執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作。6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)：總結(jié)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能，根據(jù)用戶

儲(chǔ)能系統(tǒng)研發(fā)總監(jiān)|江西贛鋒鋰電科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2024-01-22/ ￥50000-80000

崗位職責(zé)1、儲(chǔ)能產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)和組織儲(chǔ)能相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)工作，對(duì)開發(fā)正確性負(fù)責(zé)，組織和協(xié)調(diào)儲(chǔ)能產(chǎn)品的試制，試驗(yàn)，把控開發(fā)過程中的質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;2、儲(chǔ)能產(chǎn)品線技術(shù)調(diào)研和預(yù)研：負(fù)責(zé)組織跟蹤國內(nèi)外儲(chǔ)能電池技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)組織技術(shù)調(diào)研，提供相關(guān)系統(tǒng)的技術(shù)方案、規(guī)劃及方案書負(fù)責(zé)研發(fā)資料申報(bào)與標(biāo)準(zhǔn)建立；3、負(fù)責(zé)研發(fā)資料申報(bào)和標(biāo)準(zhǔn)建立，負(fù)責(zé)組織技術(shù)資料，產(chǎn)品專利的申報(bào)，審核設(shè)計(jì)文件，過程文件，組織參與制定儲(chǔ)能

全國DSP開發(fā)高薪招聘
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