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營(yíng)銷經(jīng)理（房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)）|吉林省天潤(rùn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-24/ ￥20000-25000
1.組織編制年、季、月的銷售工作計(jì)劃并將指標(biāo)分解到各銷售人員,監(jiān)督銷售人員完成銷售指標(biāo)；2.負(fù)責(zé)制定銷售政策及促銷方案,并根據(jù)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)狀況調(diào)整；3.組織制定銷售公司的各類管理制度并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并根據(jù)實(shí)施情況組織修訂和完善；4.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況和客戶需求,為公司項(xiàng)目策劃提供市場(chǎng)依據(jù)；5.負(fù)責(zé)廣告宣傳策略及廣告發(fā)布的評(píng)審工作；6.對(duì)銷售工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題及時(shí)與其他部門協(xié)調(diào)并進(jìn)行
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研發(fā)崗|海南希睿達(dá)生物技術(shù)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-23/ ￥4000-6000
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)檢驗(yàn)過(guò)程中的原始數(shù)據(jù)的收集、整理、保管等工作2、負(fù)責(zé)做好研發(fā)試驗(yàn)室各個(gè)項(xiàng)目的日常檢驗(yàn)工作3、負(fù)責(zé)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)的研發(fā)用新品物料、包裝材料、試劑的管理和維護(hù)工作4、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量信息，并作好反饋工作，出現(xiàn)偏差及時(shí)協(xié)同研發(fā)部分析問(wèn)題，并進(jìn)行偏差處理5、負(fù)責(zé)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)對(duì)醫(yī)療器械進(jìn)行注冊(cè)新品注冊(cè)申報(bào)；負(fù)責(zé)新品、補(bǔ)充申請(qǐng)、變更等申報(bào)資料的編寫、整理與上報(bào)6、負(fù)責(zé)與食品藥品監(jiān)督管
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研發(fā)專員|海南君萊藥業(yè)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-22/ ￥5000-8000
1、嚴(yán)格按照有關(guān)試驗(yàn)規(guī)程和試驗(yàn)方案做好各項(xiàng)試驗(yàn)，及時(shí)填寫試驗(yàn)記錄和試驗(yàn)報(bào)告。2、負(fù)責(zé)觀察和記錄試驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有異?，F(xiàn)象和試驗(yàn)結(jié)果不符合設(shè)計(jì)要求時(shí)，向上級(jí)報(bào)告。3、負(fù)責(zé)日常實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總，配合課題組長(zhǎng)進(jìn)行申報(bào)資料的撰寫。4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器的日常保養(yǎng)和維護(hù)，確保儀器狀態(tài)良好。5、試驗(yàn)結(jié)束后，清掃場(chǎng)地，整理安放好試驗(yàn)儀器及試驗(yàn)資料，保持整潔文明的工作環(huán)境，做到干凈衛(wèi)生、安全可靠。任
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技術(shù)/研發(fā)總監(jiān)|海南拾味館餐飲連鎖管理有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-21/ ￥20000-30000
職責(zé)描述：職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司新的戰(zhàn)略發(fā)展需要，全面整合公司內(nèi)部的資源和渠道，對(duì)餐飲經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品、人員、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等方面的業(yè)務(wù)，形成公司信息化管理系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)公司未來(lái)全面數(shù)據(jù)化管理。2.向各業(yè)務(wù)部門推薦經(jīng)過(guò)優(yōu)選和評(píng)估的第三方合作機(jī)構(gòu)，監(jiān)督信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)收；根據(jù)業(yè)務(wù)需求，提出有建設(shè)性的建議和解決方案；3.確定信息中心人員的工作職責(zé)，規(guī)范操作流程，制定各項(xiàng)信息管理的規(guī)章制度；負(fù)責(zé)對(duì)本
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研發(fā)分析部經(jīng)理|海南中和藥業(yè)股份有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-21/ ￥10000-10000
藥物穩(wěn)定性研究藥品注冊(cè)藥品研發(fā)臨床QA職責(zé)描述：究、分析方法轉(zhuǎn)移、穩(wěn)定性試驗(yàn)等研究工作，并建立相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；2）負(fù)責(zé)建立和完善部門管理制度及質(zhì)量研究相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程并落實(shí)執(zhí)行；3）負(fù)責(zé)按《藥品注冊(cè)管理辦法》、藥物研究相關(guān)技術(shù)指南等法規(guī)要求組織對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行研究并保證研究質(zhì)量；4）組織撰寫和審核項(xiàng)目的質(zhì)量研究部分CTD申報(bào)資料；5）參與建立研發(fā)項(xiàng)目管理體系，協(xié)助完善項(xiàng)目管理制度和流程、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化文件并
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研發(fā)總監(jiān)|南京海京康醫(yī)藥科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-20/ ￥20000-50000
藥物藥品研發(fā)混懸劑制劑研究制劑化學(xué)藥職責(zé)描述：制定、提出和規(guī)劃符合公司戰(zhàn)略的研究方向及產(chǎn)品線，制定詳細(xì)的研發(fā)線路并監(jiān)督執(zhí)行。在研究院院長(zhǎng)指導(dǎo)下，組織開(kāi)展藥物研發(fā)平臺(tái)體系和團(tuán)隊(duì)建設(shè)、分管部門管理、日常研發(fā)技術(shù)指導(dǎo)、日常工作管理等事項(xiàng)。1、醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)，碩士以上學(xué)歷；2、具有在化學(xué)制藥或科研機(jī)構(gòu)工作10年以上經(jīng)驗(yàn)，曾管理過(guò)50人以上的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者；3、有口服固體、緩控釋制劑、注射劑、
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口服制劑研發(fā)經(jīng)理|海南旗盛科技集團(tuán)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-19/ ￥30000-50000
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行口服固體藥物的制劑和工藝開(kāi)發(fā)，生產(chǎn)以及放大?執(zhí)行技術(shù)轉(zhuǎn)移和放大生產(chǎn)過(guò)程。?建立產(chǎn)品研發(fā)的相關(guān)SOPs。?撰寫和審核技術(shù)文件和申報(bào)資料的技術(shù)相關(guān)章節(jié)。?協(xié)助生產(chǎn)質(zhì)量調(diào)查和解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題和偏差。?帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性。
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ERP開(kāi)發(fā)工程師|云海購(gòu)(海南)貿(mào)易有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-18/ ￥15000-25000
崗位職責(zé)描述：1.根據(jù)開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、編程任務(wù)；2.能獨(dú)立進(jìn)行開(kāi)發(fā)程序單元、功能的測(cè)試，查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量；3.能在上級(jí)指導(dǎo)下處理和解決所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，保質(zhì)保量完成工作目標(biāo)；4.解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；5.編寫系統(tǒng)開(kāi)發(fā)文檔；6.現(xiàn)有系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)。崗位任職資格描述：1.大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),；2.具有3年及以上ERP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有金蝶星空
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開(kāi)發(fā)工程師|海南數(shù)字貿(mào)易科技服務(wù)有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-17/ ￥7000-10000
系統(tǒng)開(kāi)發(fā)后端開(kāi)發(fā)Java職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)的研發(fā)工作，不限于技術(shù)預(yù)研、架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼Review、開(kāi)發(fā)工作；2.保障系統(tǒng)的按時(shí)交付、高可用性、高穩(wěn)定性和高可擴(kuò)展性；3.從客戶、產(chǎn)品和技術(shù)綜合角度考慮，實(shí)現(xiàn)面向未來(lái)的系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)和系統(tǒng)落地。1.JAVA基礎(chǔ)扎實(shí)，理解io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對(duì)JVM原理有一定的了解；對(duì)于用過(guò)的開(kāi)源框架，了解到它的原理和機(jī)制；2.熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)
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uniapp開(kāi)發(fā)工程師|新東網(wǎng)科技有限公司
學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-06-16/ ￥7000-12000
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)uniapp針對(duì)移動(dòng)端開(kāi)發(fā)，包括：小程序、APP編碼、H5移動(dòng)端web頁(yè)面實(shí)現(xiàn)。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練uniapp，有uniapp跨平臺(tái)開(kāi)發(fā)和兼容的經(jīng)驗(yàn)，并使用過(guò)uniapp進(jìn)行跨平臺(tái)（roid、ios，微信小程序、H5）打包，***能有可演示的app或小程序；3、熟悉uniapp，開(kāi)發(fā)過(guò)多端產(chǎn)品，解決不同手機(jī)的瀏覽器及不同版本的兼容
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