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惠州高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)部文員（雙休）|小耳朵（廣東）電子科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2024-01-12/ ￥4000-5000

該職位所屬研發(fā)部1、部門圖紙、文件的收發(fā)及管理；2、負責(zé)部門項目流程進展情況統(tǒng)計；3、整理部門項目需求方案；4、協(xié)助部門同事完成一些文案相關(guān)工作；5、主動、積極、完成上級完辦事務(wù)；36831900-97|17043962430976、熟練操作辦公室軟件。年齡要求：18-30歲

裝備開發(fā)工程師|惠州盛弘電氣有限公司

學(xué)歷不限/ 2年以上 2024-01-12/ ￥8000-11000

該職位所屬工程部1、新產(chǎn)品根據(jù)研發(fā)測試方案編寫測試計劃、規(guī)劃詳細的測試方案、編寫測試用例。2、根據(jù)測試方案搭建和維護測試環(huán)境，編寫測試指導(dǎo)文件;3、為相關(guān)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持，培訓(xùn)測試員操作；4、其它安排事項完成5、熟練使用辦公軟件，會CAD制圖優(yōu)先考慮;6.其余安排事項;任職資格：1.22-35歲，中專以上學(xué)歷，有電子、電氣工廠測試或TE工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2，熟悉電氣基本理論和安全技術(shù)要求，對弱

五金開發(fā)工程師|惠州市盈旺精密技術(shù)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-12/ ￥9000-13000

該職位所屬工程部手機殼、平板、智能家居產(chǎn)品、VR穿戴產(chǎn)品，五金件壓鑄成型工藝工程師，前期導(dǎo)入工程師經(jīng)驗要求。崗位職責(zé)：1、壓鑄、五金產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)支持，前期開發(fā)評審、導(dǎo)入；2、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)異常處理，項目、工程、品質(zhì)、客戶端對接；3、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)品質(zhì)管控，品質(zhì)規(guī)格文件制定等。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，機械、電子相關(guān)專業(yè)；2、有3年以上壓鑄成型五金產(chǎn)品（電子產(chǎn)品五金部件）開發(fā)技術(shù)經(jīng)驗；36831

系統(tǒng)開發(fā)工程師|惠州市盈旺精密技術(shù)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 2年以上 2024-01-12/ ￥8000-12000

該職位所屬信息安全部崗位職責(zé)：1、根據(jù)用戶需求進行MES系統(tǒng)設(shè)計與開發(fā)、文檔編寫；2、管理系統(tǒng)的二次開發(fā)（包括不限于MES,ERP、QMS、WMS等）及測試；3、跟進系統(tǒng)上線后服務(wù)和技術(shù)支持工作；4、完成上級交辦臨時任務(wù)。任職條件：1、大專以上學(xué)歷，三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；2、精通ｎｅｔ、J2EE架構(gòu)，熟練掌握Java或C#編程技術(shù)；3、熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計模式、體系結(jié)構(gòu)；4、熟悉acle/SQL

研發(fā)經(jīng)理|奔邁頌怡塑膠鋼制品(惠州)有限公司

學(xué)歷不限/ 10年以上 2024-01-12/ ￥18000-30000

職位類別：工程經(jīng)理/主管崗位要求：1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，設(shè)計、工程等相關(guān)專業(yè)者佳；具備產(chǎn)品設(shè)計、電子應(yīng)用等技術(shù)、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品研制、質(zhì)量管理、企業(yè)管理等相關(guān)知識；2.其它技能：具備常用的辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)信息化所要求的基本技能，包括OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)等的使用；Solidwks軟件的熟練使用；英語熟練；3.工作經(jīng)驗：十年以上相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，五年以上技術(shù)管理及同等崗位工作經(jīng)驗；4.業(yè)務(wù)范

研發(fā)課長|深圳市健信五金有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-12/ ￥12000-20000

職位類別：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)：1、負責(zé)制定EV事業(yè)部技術(shù)發(fā)展方向，保證技術(shù)開發(fā)在行業(yè)領(lǐng)先水平；2、負責(zé)制定和完善EV事業(yè)部研發(fā)部各項管理制度及指標；3、負責(zé)EV事業(yè)部項目開發(fā)指導(dǎo)及統(tǒng)籌工作；4、負責(zé)指導(dǎo)、參與客戶的新項目開發(fā)審核，工程審核，產(chǎn)品質(zhì)量的控制及改善；5、負責(zé)建立本部門人員隊伍建設(shè)，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見；6、負責(zé)協(xié)調(diào)人員之間，本部門與相關(guān)部門之間的關(guān)系；7、監(jiān)督下

研發(fā)總監(jiān)|惠州市卡兒酷科技有限公司

學(xué)歷不限/ 8年以上 2024-01-11/ ￥25000-30000

該職位所屬研發(fā)部任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，電力、自動化、能源與動力等相關(guān)專業(yè)；2、至少5年儲能、BMS、逆變器相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，至少3年企業(yè)技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；3、精通儲能PACK及BMS相關(guān)技術(shù)，熟悉儲能行業(yè)發(fā)展趨勢和動向，對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解；4、有扎實的理論基礎(chǔ)，工作計劃性強；5、熟悉掌握常用軟件，如Ofce、CAD等。崗位職責(zé)：1、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部門，負責(zé)戶用儲能、戶外電源、啟動電源等的研究開發(fā)；

衛(wèi)浴產(chǎn)品開發(fā)工程師|羅達世五金制品（惠州）有限公司

學(xué)歷不限/ 5年以上 2024-01-11/ ￥8000-12000

1：機械專業(yè)，5年以上相關(guān)衛(wèi)浴潔具設(shè)計開發(fā)繪圖工作經(jīng)歷。2：熟練應(yīng)用熟練應(yīng)用3D2D等制圖軟件，出BOM表，熟悉各零件工藝流程，造型和結(jié)構(gòu)設(shè)計，出工程圖等熟練。3：具備良好的機械部件制圖知識；了解工藝、機械設(shè)計制造知識，熟悉塑膠、五金模具結(jié)構(gòu)，熟悉各種材料特性。4、有北美五金水龍頭造型和結(jié)構(gòu)開發(fā)實戰(zhàn)經(jīng)驗，熟悉工藝制作流程，結(jié)構(gòu)配合和行業(yè)規(guī)范。36831900-97|17043235178295：有

pack研發(fā)主管|深圳拓邦股份有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-09/ ￥10000-20000

崗位職責(zé)：1.分析客戶需求，提供售前支持，導(dǎo)入新項目，制定滿足客戶需求方案；負責(zé)項目資料完整輸出、受控；2.負責(zé)研發(fā)小組產(chǎn)品方向規(guī)劃、客戶定位、項目研發(fā)進度、成本、質(zhì)量的管控；3.負責(zé)支持國內(nèi)外銷售團隊、研制有競爭優(yōu)勢產(chǎn)品，達成研發(fā)小組團隊產(chǎn)值目標；4.負責(zé)小組人才梯隊搭建，團隊日常管理工作。任職要求：1.鋰電池或鉛酸電池行業(yè)，三年以上PACK/系統(tǒng)集成產(chǎn)品開發(fā)/項目管理經(jīng)驗，有團隊管理者優(yōu)先；2

DQE前期 開發(fā)工程師|惠州市盈利高精密五金有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2024-01-09/ ￥10000-10000

一、要求：1、大專及以上學(xué)歷，年齡：28~38歲，有駕照會開車。2、有五金加工廠至少3年以上工作經(jīng)驗，熟悉五金產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝，能獨立分析改善品質(zhì)問題，有智能表殼、表帶DQE經(jīng)驗優(yōu)先。3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，能運用3D格式回復(fù)投訴問題點；。4、熟悉CAD軟件，有制作檢具、治具經(jīng)驗，熟悉相關(guān)制程，可以解決制程問題，有實操經(jīng)驗。5、能制作產(chǎn)品的檢驗測試、工藝數(shù)據(jù)、分析過程驗證及產(chǎn)品品質(zhì)規(guī)劃。6、能處理過程

全國DSP開發(fā)高薪招聘
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