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焦作高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)中心高級合成研究員|焦作健康元生物制品有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-11/ ￥10000-20000

任職要求：1、本科及以上，有機(jī)合成、藥物化學(xué)、制藥工程及相關(guān)專業(yè)，35歲以下；2、3年以上API合成工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富API合成放大及項目管理經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉中外的法律法規(guī)，具有完整的項目申報經(jīng)歷。4、良好的溝通和團(tuán)隊管理能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)API合成路線的設(shè)計，工藝開發(fā)、條件優(yōu)化和放大，技術(shù)轉(zhuǎn)移等。2、開展研發(fā)產(chǎn)品的工藝論證，對產(chǎn)品工藝的安全性、

產(chǎn)品開發(fā)工程師|河南皓澤電子股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-11-04/ ￥5000-10000

崗位職責(zé)：1、新產(chǎn)品的開發(fā)及驗(yàn)證2、新技術(shù)的研究及導(dǎo)入3、解決客戶應(yīng)用技術(shù)問題4、配合專案進(jìn)行相關(guān)設(shè)計及改善任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，碩士尤佳，機(jī)械設(shè)計類相關(guān)專業(yè)(機(jī)械自動化、機(jī)械設(shè)計、機(jī)電一體化)，在機(jī)械結(jié)構(gòu)、材料工藝方面有所長2、數(shù)學(xué)成績優(yōu)秀，英語四級以上3、熟悉CAE軟件，能用CAE軟件進(jìn)行電磁，結(jié)構(gòu)，振動等相關(guān)問題分析4、能夠熟練使用Solidwks等3D建模軟件，具備一定的專業(yè)軟件操

BMS開發(fā)工程師|多氟多（焦作）新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-27/ ￥3000-5000

崗位職責(zé)：1.了解電池管理系統(tǒng)控制原理及軟件與硬件設(shè)計知識；2.了解電池?zé)峁芾?、電池均衡管理、工藝設(shè)計知識，軟件工程，控制理論，電力電子，電化學(xué)及模擬電路等知識；3.掌握Codewarri、Matlab、Ansys、AltiumDesigner、CanOe等電池管理控制器開發(fā)設(shè)計及仿真軟件；4.了解本專業(yè)設(shè)計和試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、國家相關(guān)法規(guī)，研究設(shè)計技術(shù)和方法，有編寫有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的能力；5.了解國內(nèi)外本

設(shè)備研發(fā)經(jīng)理|大咖國際食品有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-23/ ￥20000-20000

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃，產(chǎn)品研發(fā)架構(gòu)布局及研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的建立；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項、技術(shù)選型及樣機(jī)制作關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)等整個研發(fā)過程，以及產(chǎn)品整個生命周期內(nèi)的持續(xù)改進(jìn)工作，確保項目交付，規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度并監(jiān)督實(shí)施；3、公司預(yù)研項目研發(fā)統(tǒng)籌規(guī)劃管理；4、推動預(yù)研結(jié)論的落實(shí)，含新產(chǎn)品立項、舊產(chǎn)品升級或產(chǎn)品商業(yè)化的其他策略；5、負(fù)責(zé)本部門人員管理，團(tuán)隊建設(shè)，牽引團(tuán)隊成員不斷提升能力，改進(jìn)工作績效。任職

研發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)|美滋樂源(北京)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-23/ ￥20000-40000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)鮮榨果蔬類飲料的研究、新品開發(fā)和樣品制作；2.負(fù)責(zé)設(shè)計新品加工的工藝路徑和技術(shù)參數(shù)，制訂實(shí)驗(yàn)計劃并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究、驗(yàn)證和小結(jié)；3.負(fù)責(zé)制訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、原輔料驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)程；4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的成本測算和控制；5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的原始記錄和電子文檔的記錄、整理、歸檔和保存；6.參與新設(shè)備采購的設(shè)備評估；7.協(xié)助質(zhì)量部門解決新品上線后存在的技術(shù)問題；任職要求：1.食品科學(xué)、食品工程本科以

技術(shù)研發(fā)經(jīng)理|焦作卓立膜材料股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-13/ ￥10000-20000

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)全流程項目管理。2、參與市場需求分析、競品分析，規(guī)劃新產(chǎn)品開發(fā)方向。3、負(fù)責(zé)組織研發(fā)工程師團(tuán)隊工作，對開發(fā)過程進(jìn)行管理與跟蹤，確保公司項目計劃按時完成。4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料的編制，提供產(chǎn)品技術(shù)支持。

產(chǎn)數(shù)開發(fā)工程師（焦作）|中國電信股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-07/ ￥面議

崗位名稱產(chǎn)數(shù)開發(fā)工程師（焦作）工作地點(diǎn)焦作市學(xué)歷要求本科及以上專業(yè)要求計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)項目功能開發(fā)、二次開發(fā)和封裝測試；2.負(fù)責(zé)項目功能實(shí)施和性能調(diào)優(yōu)；3.負(fù)責(zé)項目技術(shù)開發(fā)安全監(jiān)督與加固；4.支撐項目知識產(chǎn)權(quán)合規(guī)與保護(hù)復(fù)用。應(yīng)聘資格要求1.普通重點(diǎn)院校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，能正常按時取得國家規(guī)定的學(xué)歷和學(xué)位；2023年畢業(yè)的未就業(yè)的重點(diǎn)高校畢業(yè)生；2.海外畢業(yè)留學(xué)生應(yīng)是2

產(chǎn)品研發(fā)|河南連線人力資源服務(wù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-01/ ￥20000-25000

1.承擔(dān)飲品配方、工藝設(shè)計、產(chǎn)品應(yīng)用以及原料與成品合規(guī)性評估；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試、中試及試產(chǎn)的協(xié)調(diào)與統(tǒng)籌；3.負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的保質(zhì)期實(shí)驗(yàn)與評估；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)簽的制定與審核，包括：配料表信息，保質(zhì)期，營養(yǎng)成分表，貯存條件，食用方式等；5.對公司現(xiàn)有飲料產(chǎn)品的維護(hù)與更新，包括：原料變更及替代，配方變更，工藝變更，標(biāo)簽信息變更，成本控制等；6.原料及產(chǎn)品的感官放行。7.部門固定資產(chǎn)管理等。

電池材料研發(fā)專家|青青獵人

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-10-01/ ￥30000-50000

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)項目（主要是磷酸鐵鋰正極材料和人造石墨負(fù)極材料項目）的立項、研發(fā)實(shí)施、進(jìn)度跟蹤考核、階段性評審和生產(chǎn)移交驗(yàn)收等全過程組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)行業(yè)前沿新概念、新技術(shù)、新工藝、新材料等資料的收集歸檔并進(jìn)行內(nèi)部分享；3、負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的擬制及審核工作；4、負(fù)責(zé)研發(fā)樣品外送樣數(shù)據(jù)收集、對比分析；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：1、具有磷酸鐵鋰正極材料或人造石墨負(fù)極材

數(shù)據(jù)開發(fā)工程師（焦作孟州工作每周往返班車）|隆豐皮草

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2023-09-27/ ￥10000-20000

崗位內(nèi)容：1.參與設(shè)計、實(shí)現(xiàn)和維護(hù)數(shù)據(jù)管道和ETL流程。2.進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和完整性。3.支持用戶在數(shù)據(jù)倉庫中制定與需求相符的報表或Dashboard。4.協(xié)助其他團(tuán)隊成員處理數(shù)據(jù)相關(guān)問題并解決疑難雜癥。任職要求：1.熟悉至少一種主流數(shù)據(jù)庫（如acle/MYSQL/SQLServer/PostgreSQL）及SQL語言。2.了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，具備簡單的編程知識。3.具備數(shù)據(jù)

全國DSP開發(fā)高薪招聘
最多關(guān)注的招聘職位

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