焦作高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)部學(xué)術(shù)帶頭人|焦作市遠(yuǎn)潤環(huán)?？萍加邢薰?/a>

LED研發(fā)主管|河南盈碩半導(dǎo)體照明科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-10-04/ ￥7500-10000

職位描述：從事LED樣品制作，熟練樣品開發(fā)流程及標(biāo)準(zhǔn)。工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上LED封裝的樣品制作或研發(fā)部工作經(jīng)歷。職位福利：免食宿；年度委外培訓(xùn)2次，委外參觀學(xué)習(xí)15天以上；學(xué)歷提升服務(wù)；義務(wù)階段子女擇校。

技術(shù)研發(fā)部職員|多氟多（焦作）新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2022-09-30/ ￥面議

崗位職責(zé)：電化學(xué)專業(yè)，重點(diǎn)本科以上學(xué)歷。

BMS開發(fā)工程師|多氟多（焦作）新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-09-29/ ￥面議

崗位職責(zé)：崗位要求：1.了解電池管理系統(tǒng)控制原理及軟件與硬件設(shè)計(jì)知識；2.了解電池?zé)峁芾?、電池均衡管理、工藝設(shè)計(jì)知識，軟件工程，控制理論，電力電子，電化學(xué)及模擬電路等知識；3.掌握Codewarri、Matlab、Ansys、AltiumDesigner、CanOe等電池管理控制器開發(fā)設(shè)計(jì)及仿真軟件；4.了解本專業(yè)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、國家相關(guān)法規(guī)，研究設(shè)計(jì)技術(shù)和方法，有編寫有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的能力；5.了

BMS開發(fā)工程師|多氟多（焦作）新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-09-29/ ￥3500-5000

崗位職責(zé)：1.了解電池管理系統(tǒng)控制原理及軟件與硬件設(shè)計(jì)知識；2.了解電池?zé)峁芾怼㈦姵鼐夤芾?、工藝設(shè)計(jì)知識，軟件工程，控制理論，電力電子，電化學(xué)及模擬電路等知識；3.掌握Codewarri、Matlab、Ansys、AltiumDesigner、CanOe等電池管理控制器開發(fā)設(shè)計(jì)及仿真軟件；4.了解本專業(yè)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、國家相關(guān)法規(guī)，研究設(shè)計(jì)技術(shù)和方法，有編寫有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的能力；5.了解國內(nèi)外本

研發(fā)助理|多氟多（焦作）新能源科技有限公司

學(xué)歷不限/ 1年以上 2022-08-06/ ￥面議

崗位職責(zé)：崗位要求：1.電化學(xué)、化學(xué)、機(jī)械、電子及汽車制造相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲袘B(tài)度，動(dòng)手能力強(qiáng)；3.具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自我約束力強(qiáng)；5.從事過鋰電池相關(guān)課題研究者優(yōu)先。

工藝研發(fā)員|焦作健康元生物制品有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-06-30/ ￥5000-6500

1、生產(chǎn)工藝的調(diào)整研發(fā)；2、穩(wěn)定產(chǎn)品效價(jià)的持續(xù)提高；任職要求：1、碩士研究生學(xué)歷，生物工程/技術(shù)、微生物、發(fā)酵工程、化工工藝、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程類專業(yè)2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維。工作地點(diǎn)：河南焦作

農(nóng)藥制劑研發(fā)人員|河南豫之星作物保護(hù)有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-06-29/ ￥4500-6000

技能要求：化學(xué)，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，生物技術(shù)崗位職責(zé)：1、化驗(yàn)室或田間做實(shí)驗(yàn)，藥品的半成品和成品實(shí)驗(yàn)，相關(guān)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的記錄。2、針對產(chǎn)品潛在的、或已經(jīng)出現(xiàn)的質(zhì)量問題提出解決方案，負(fù)責(zé)出具產(chǎn)品化驗(yàn)結(jié)果，及時(shí)對產(chǎn)品性質(zhì)進(jìn)行反饋，匹配生產(chǎn)部門的生產(chǎn)狀況?！　?、熟悉農(nóng)藥的各種劑型，認(rèn)真完成所分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。4、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行樣品檢驗(yàn)，對樣品的代表性、檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。5、熟練掌握常用化學(xué)分析儀

冰淇淋研發(fā)主管|大咖國際食品有限公司

學(xué)歷不限/ 3年以上 2022-06-15/ ￥15000-18000

研發(fā)，食品1、根據(jù)部門研發(fā)規(guī)劃，市場部新品開發(fā)計(jì)劃協(xié)助進(jìn)行冰淇淋類產(chǎn)品開發(fā)工作；2、負(fù)責(zé)新品加工技術(shù)，新工藝，新材料的信息收集和推廣，以及制定生產(chǎn)技術(shù)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)按照新品研發(fā)流程制定相應(yīng)的工作計(jì)劃推進(jìn)，負(fù)責(zé)新鋒味，新工藝新品研發(fā)的市場調(diào)研，小試，中試工作；4、協(xié)助其他小組在新品研發(fā)，產(chǎn)品豐富，工藝改良工作方面，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)；5、原有產(chǎn)品的配方改進(jìn)升級，提升產(chǎn)品競爭力；6、制定研發(fā)相關(guān)產(chǎn)

茶飲研發(fā)|大咖國際食品有限公司

學(xué)歷不限/ 應(yīng)屆畢業(yè)生 2022-05-24/ ￥8000-12000

果茶，奶茶，飲料職責(zé)描述：1、針對產(chǎn)品了解市場趨勢，競爭對手情況，以及客戶需求痛點(diǎn)，參與研發(fā)項(xiàng)目的概念設(shè)計(jì)和可行性分析；2、從專業(yè)領(lǐng)域的角度提出在技術(shù)實(shí)現(xiàn)、成本控制、質(zhì)量及開發(fā)進(jìn)度等方面的建議；3、產(chǎn)品開發(fā)：具備獨(dú)立創(chuàng)新研發(fā)能力，做好應(yīng)用研發(fā)，結(jié)合食品領(lǐng)域概念和方案設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)滿足市場與客戶需求的多樣化產(chǎn)品；4.針對客戶要求，準(zhǔn)確推介研發(fā)的新品并將其應(yīng)用到行業(yè)客戶的終產(chǎn)品中；5、自主客戶提案設(shè)計(jì)、熟