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馬鞍山高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)助理|安徽金晟達(dá)生物電子科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-02/ ￥4000-5000

職位描述崗位職責(zé)：1.ERP系統(tǒng)中BOM的錄入及維護(hù)；2.物料系統(tǒng)基礎(chǔ)資料的編寫,維護(hù)及ERP系統(tǒng)錄入；3.研發(fā)工程變更及流程掌控，ISO文件制定及修改維護(hù)；4.部門樣品及辦公用品申請(qǐng)，管理及追蹤；5.研發(fā)及工藝文件整理工作；6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤跟進(jìn)；任職要求：1.1年以上文員/助理崗位工作經(jīng)歷；2.有ERP實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；3.有主導(dǎo)工程變更執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4.有電子相關(guān)類工作經(jīng)驗(yàn)

機(jī)器人視覺開發(fā)工程師|泰爾重工股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-02/ ￥15000-30000

1、完成新系統(tǒng)的需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、框架搭建、代碼開發(fā);2、負(fù)責(zé)所屬模塊的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)、功能測(cè)試，撰寫所屬模塊的相關(guān)技術(shù)文檔；3、熟悉公司現(xiàn)有軟件框架，并根據(jù)客戶需求做定制化的模塊開發(fā)等工作;4、負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目需求，開發(fā)圖像處理算法;5、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施人員完成系統(tǒng)定制開發(fā)工作任職資格：1、本科以上學(xué)歷，電子、通信、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);2、要求2年以上工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)器視覺/圖像處理方面的工作

安徽馬鞍山生物發(fā)酵研發(fā)員|蘇州潤(rùn)亞旭日生物科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-01/ ￥5000-8000

崗位職責(zé)：1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，完成項(xiàng)目的小試、中試操作，并對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。2、對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，能夠獨(dú)立分析做出判斷，并及時(shí)報(bào)告；3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)4、協(xié)助工藝產(chǎn)業(yè)化交接，解決合成工藝技術(shù)問題；5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)崗位要求：1、生物發(fā)酵類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、有敬業(yè)精神與良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通和學(xué)習(xí)；3、工作熱情高，能吃苦耐勞，服

磁珠制備研發(fā)|安徽皓元藥業(yè)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-04-01/ ￥8000-16000

責(zé)聚合物或多聚糖磁珠/微球的合成、表面修飾及工藝優(yōu)化；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品物化檢測(cè)及數(shù)據(jù)分析總結(jié)；3.負(fù)責(zé)磁珠產(chǎn)品開發(fā)、性能提升及放大生產(chǎn)；4.參與項(xiàng)目及化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的相關(guān)管理工作；5.清晰完整地記錄實(shí)驗(yàn)，完成實(shí)驗(yàn)總結(jié)、技術(shù)報(bào)告的撰寫；6.參與產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)參數(shù)與規(guī)范、生產(chǎn)SOP的撰寫與修訂任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，材料、高分子、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè)；2.具備理解納米材料合成、表面改性以及深入學(xué)習(xí)的能力，具

Java開發(fā)工程師|華通科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-03-29/ ￥8000-13000

JAVA研發(fā)工程師工作職責(zé)（具體的任務(wù)和職責(zé)）：1、參與項(xiàng)目后端的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作、承擔(dān)核心功能模塊的代碼編寫2、參與開發(fā)人員的codereview工作，并能提供性能優(yōu)化、安全性建議3、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫4、參與現(xiàn)有系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和技術(shù)優(yōu)化；任職要求（候選人需要具備專業(yè)能力及綜合條件）：1、最少3年及以上JAVA相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有扎實(shí)的JAVA語(yǔ)言基礎(chǔ)。2、熟悉J2EE架構(gòu),熟悉

技術(shù)研發(fā)類|安徽和勝新能源汽車部件有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-03-28/ ￥4500-8000

招聘應(yīng)屆大學(xué)生（畢業(yè)2年內(nèi)）機(jī)械類、自動(dòng)化類、工業(yè)工程類、材料類、化學(xué)化工類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

鋰電電芯開發(fā)工程師|aac technologies holdings inc.

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-03-25/ ￥15000-25000

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋰離子電池新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)、樣品試制、性能評(píng)測(cè)并能夠獨(dú)立完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告的撰寫；2、負(fù)責(zé)電芯性能異常及失效原因分析，關(guān)鍵過程疑難問題的分析解決；3、負(fù)責(zé)電池新品研發(fā)階段資料、工藝、標(biāo)準(zhǔn)、圖紙等輸出；4、負(fù)責(zé)核算電芯臨時(shí)BOM提供財(cái)務(wù)；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的試制準(zhǔn)備、跟蹤、問題分析及驗(yàn)證。（本崗位實(shí)際工作地點(diǎn)為安徽馬鞍山）任職資格:1、碩士及以上學(xué)歷；2、國(guó)內(nèi)外知名鋰電企業(yè)工作3年以上，具有3

研發(fā)樣機(jī)員|安徽威博新能源供暖供水設(shè)備有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-03-14/ ￥3000-5000

1.大專以上學(xué)歷，熟悉電熱水器的裝配，熟悉電熱水器工藝流程。2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心；3、有C1駕照，會(huì)開車（公司皮卡車）

Electron開發(fā)工程師|江蘇南大電子信息技術(shù)股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-03-10/ ￥10000-12000

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)Electron/Node.js研發(fā)；2.配合產(chǎn)品經(jīng)理和設(shè)計(jì)師，根據(jù)需求實(shí)現(xiàn)頁(yè)面交互效果，提升產(chǎn)品用戶體驗(yàn)；3.對(duì)接后端開發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成整個(gè)產(chǎn)品的項(xiàng)目開發(fā)；4.完善、持續(xù)優(yōu)化前端項(xiàng)目構(gòu)建環(huán)境、架構(gòu)設(shè)計(jì)。任職要求：1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，兩年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；2.精通符合Web標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)站重構(gòu)；3.精通Node.js，有C++基礎(chǔ)更佳；4.精通Javaｓｃｒｉｐｔ，有前后端分

產(chǎn)品開發(fā)工程師|南京塑維網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗(yàn)不限 2022-03-08/ ￥8000-13000

1、參與產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì)，并進(jìn)行制程可行性評(píng)估；行成產(chǎn)品開發(fā)過程文件和報(bào)告；2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的不良解析和良率提高；負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題分析和改善；3、主導(dǎo)產(chǎn)品在生產(chǎn)線的試做，協(xié)調(diào)各工藝擔(dān)當(dāng)按時(shí)程完成試做，發(fā)現(xiàn)并解決工藝和材料問題；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品processflow，檢驗(yàn)規(guī)范、流程單和checklist的制定和更新。任職要求：1、3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、邏輯分析；3、掌握相關(guān)開發(fā)工具；

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