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南京高薪招聘DSP開發(fā)

研發(fā)主管(消防設(shè)備)|南京芷銘企業(yè)管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-22/ ¥25000-35000

崗位職責(zé):1、參與公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略方向的制定;2、實時了解市場前沿技術(shù)動態(tài),為公司技術(shù)研發(fā)方向及實施提供有價值的參考信息;3、深度了解公司產(chǎn)品與市場不同客戶的需求,業(yè)務(wù)部門緊密合作,實現(xiàn)公司技術(shù)水平的穩(wěn)步提高;4、與生產(chǎn)部門緊密合作,對新技術(shù)的落地實施以及生產(chǎn)效能、成本做出評估;5、綜合主持管理研發(fā)部門的日常工作,并有效提升技術(shù)研發(fā)效率、控制研發(fā)成本;6、積極儲備與公司發(fā)展相關(guān)的技術(shù)信息、技術(shù)渠道

電源研發(fā)經(jīng)理|杭州助美企業(yè)管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-22/ ¥30000-50000

1、負(fù)責(zé)光伏/儲能逆變器開發(fā)和項目管理;2、能獨立完成從任務(wù)分析、需求分析、方案規(guī)劃、算法驗證、算法實現(xiàn)等環(huán)節(jié)和流程;3、對已有方案進行調(diào)優(yōu)改進,提高逆變器性能指標(biāo);4、可與國內(nèi)高校聯(lián)合申請博士后職位和相關(guān)待遇。任職要求:1、電子電力或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),碩士研究生學(xué)歷及以上,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,發(fā)表過相關(guān)領(lǐng)域高品質(zhì)論文者優(yōu)先(第一或第二作者);2、熟悉電源行業(yè)(光伏/儲能逆變器)的技術(shù)要求、標(biāo)準(zhǔn),精通業(yè)內(nèi)關(guān)

研發(fā)主管|南京芷銘企業(yè)管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-22/ ¥25000-35000

職位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量和研發(fā);2、主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;3、指導(dǎo)項目總體技術(shù)方案,對各項目進行結(jié)束后的質(zhì)量評估;4、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定產(chǎn)品工藝規(guī)程;5、做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,并組織引進技術(shù)消化吸收,提高本企業(yè)技術(shù)水平;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格:1.本科以上學(xué)歷,計算機、電子相關(guān)專業(yè);2.5年以上

研發(fā)Leader|南京芷銘企業(yè)管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-22/ ¥25000-30000

職位描述:1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量和研發(fā);2、主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;3、指導(dǎo)項目總體技術(shù)方案,對各項目進行結(jié)束后的質(zhì)量評估;4、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定產(chǎn)品工藝規(guī)程;5、做好生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作,并組織引進技術(shù)消化吸收,提高本企業(yè)技術(shù)水平;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,機械或自動化控制專業(yè)優(yōu)先;2、消

三維引擎開發(fā)工程師|江蘇普旭科技股份有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-22/ ¥17500-27500

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)開發(fā)圖形引擎及上層應(yīng)用;2.負(fù)責(zé)制定詳細開發(fā)計劃,并完成開發(fā)任務(wù);3.負(fù)責(zé)優(yōu)化公司內(nèi)部開發(fā)軟件中應(yīng)用的各類算法;4.負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品需求和計劃,高質(zhì)量的完成產(chǎn)品邏輯、編碼工作;5.完善底層的圖形渲染模塊、特效模塊。6.完成上級交代的其他任務(wù);任職資格1、本科及以上學(xué)歷,計算機類專業(yè),具備3年以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗;2、具有系統(tǒng)的圖形學(xué)、GIS、仿真理論知識;3、熟悉UE4/Unity3

無機材料研發(fā)博士(石油化工)|江蘇中圣管道工程技術(shù)有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-22/ ¥17500-30000

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)石油化工、LNG項目等管道保溫新材料、新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)、新工藝研發(fā)。2、負(fù)責(zé)組織實施保溫系統(tǒng)新結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的試驗和驗證工作。3、參與公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝的制定工作。任職要求:1、年齡45歲以內(nèi)。材料學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè),博士學(xué)歷。2、熟練掌握保冷、保溫專業(yè)的知識,熟悉保冷、保溫項目的材料及產(chǎn)品研發(fā)。3、能閱讀并翻譯本專業(yè)英文技術(shù)資料,有良好的語言表達能力。4、具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作

java開發(fā)工程師(南京)出差深圳|德科信息

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-22/ ¥15000-15833

1、根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理設(shè)計的需求,完成功能的設(shè)計、編碼、測試、單元測試,保障交付的代碼質(zhì)量;2、分析與識別系統(tǒng)優(yōu)化點,提出優(yōu)化方案與建議,參與性能優(yōu)化;3、參考設(shè)計/開發(fā)規(guī)范,參與舊系統(tǒng)某個模塊的代碼重構(gòu)工作;4、能獨立解決各類測試環(huán)境/生產(chǎn)環(huán)境的問題,包括性能問題、安全問題等;5、參與某項任務(wù)的跟蹤、推動、協(xié)調(diào)等。任職要求:1.本科,3年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗,2.Java基礎(chǔ)扎實,熟悉Java技術(shù)

交流側(cè)研發(fā)總監(jiān)|江蘇林洋億緯儲能科技有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-22/ ¥17500-35000

崗位職責(zé):1-負(fù)責(zé)統(tǒng)籌儲能集裝箱電氣部分設(shè)計、調(diào)試工作;2-負(fù)責(zé)儲能集裝箱交流側(cè)產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、包含但不限于PCS、升壓一體機等;3-對電站并網(wǎng)測試有深入了解,善于解決現(xiàn)場并網(wǎng)各類技術(shù)問題,擅長對接設(shè)計院、電網(wǎng)公司;4-負(fù)責(zé)電氣團隊的管理工作,具備研發(fā)管理方法;任職要求:1-本科含以上學(xué)歷,理工科背景,10年以上電氣設(shè)計工作經(jīng)驗;2-作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、溝通交流能力強,善于帶團隊;3-有設(shè)計院工作背景優(yōu)先

中式糕點研發(fā)師|君和佳仕(北京)企業(yè)管理咨詢有限責(zé)任公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-22/ ¥25000-35000

【崗位職責(zé)】1、制訂公司年度產(chǎn)品開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)進度管理;2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品配方、工藝升級項目管理,把控升級方向和進度;3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化工作,參與生產(chǎn)設(shè)備選型,配合設(shè)備技改,解決外圍工廠生產(chǎn)線運行調(diào)試工作;4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)、中試等產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)工作【任職資格】1、有5年以上烘焙行業(yè)或中央廚房工作經(jīng)歷,3年以上團隊管理經(jīng)驗;2、熟悉烘焙糕點、休閑食品類產(chǎn)品研發(fā)工作及生產(chǎn)流程;3、熟悉生產(chǎn)設(shè)備

研發(fā)中心負(fù)責(zé)人|南京海得睿智企業(yè)管理咨詢有限公司

學(xué)歷不限/ 經(jīng)驗不限 2024-01-22/ ¥80000-90000

1、作為領(lǐng)導(dǎo)團隊核心成員以及新設(shè)立崗位負(fù)責(zé)人,根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略構(gòu)建上海研發(fā)中心項目管線,軟硬件體系及團隊;2、積極參與臨床客戶需求和市場機會的探索評估,主導(dǎo)研發(fā)中心戰(zhàn)略規(guī)劃及選題立項;3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心組織規(guī)劃,崗位設(shè)計,人才招募和團隊建設(shè);4、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)中心的軟硬件建設(shè),包括但不限于預(yù)算計劃,實驗室建設(shè)裝修,軟硬件體系構(gòu)建;5、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)團隊?wèi)?yīng)用扎實的戰(zhàn)略計劃,管理經(jīng)驗和技術(shù)能力,實現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計要求并完

全國DSP開發(fā)高薪招聘
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